Vice-président.e Adjoint.e

VICE-PRÉSIDENT.E ADJOINT.E - CONTRÔLE PERMANENT OPÉRATIONNEL (NUMÉRO DE L'EMPLOI : FIN-040522-EML-001)

Chez BNP Paribas Canada, ce sont nos employé.es qui font la différenceNos 75 nationalités font notre diversité

** Venez nous aider à contribuer à l’essor de notre plateforme canadienne **

Vous bénéficierez en autre:

- De l’accès à des programmes sociaux de bénévolat et de loisirs grâce à nos nombreux groupes de ressources des employés (ERGs)
- De possibilité de développement de carrière grâce à une mobilité interne et internationale active et à notre programme de formation innovant : la « Canada Academy »
- D’un tout nouvel espace de travail flexible et confortable pour adapter votre environnement à vos besoins : possibilités de travail à distance, postes debout, innovation lab., facilités de salles ouvertes et d’espaces de rencontres,

**MISSION ET OBJECTIFS**

La structure du secrétaire général de Finances - Amériques assure la mise en place de solutions appropriées afin que la structure Finance (comptabilité) et taxes atteigne ses objectifs d’affaires. L’équipe fait le pont entre la structure Finance et Taxes, et les différents services au sein du Groupe BNP Paribas (principalement les structures Affaires, PMO et Technologie de New York, du New Jersey, de la Californie, de Montréal, de Mumbai, de Londres et de Paris).

**RESPONSABILITÉS PRINCIPALES**

Le vice-président adjoint ou la vice-présidente adjointe a la responsabilité de participer à la mise en œuvre du plan des contrôles permanents et opérationnels, des plans d’action et des initiatives du service Finance et Taxes.
- Soutenir et coordonner avec les correspondants des contrôles permanents et opérationnels l’auto-évaluation semestrielle des risques et des contrôles (RCSA). Faire les mises à jour requises des documents de la RCSA avec l’aide des personnes respectivement responsables du contrôle des affaires et les équipes des contrôles permanents opérationnels.
- Collaborer avec les personnes correspondantes des contrôles permanents opérationnels au sujet des incidents potentiels et historiques concernant le service Finance et Taxes, ainsi que les contrôles transversaux applicables au groupe.
- Alerter et signaler au niveau hiérarchique pertinent tout incident de risque opérationnel et toute faiblesse récurrente.
- Coordonner la réunion trimestrielle du forum sur les risques opérationnels et contribuer à sa préparation. Travailler à l’échelle de l’organisation pour recueillir, synthétiser et préparer le matériel de réunion.
- Maintenir la taxonomie des risques en collaboration avec le comité des risques opérationnels et les équipes des risques transversaux.
- Amorcer des plans d’action conformes à l’appétit envers le risque du service Finance et Taxes et en faire le suivi.
- Contribuer à la mise en œuvre d’un plan des contrôles permanents conforme aux politiques, aux procédures et aux lignes directrices.
- Participer à la mise à jour annuelle des évaluations de la continuité des affaires et de l’incidence sur les affaires du service Finance et Taxes.
- Présenter des rapports et des évaluations ponctuelles pour la haute direction.
**FORMATION ET EXPÉRIENCE**
- Au moins quatre ans d’expérience dans les services financiers avec une expérience en risques opérationnels, en contrôle et en vérification.
- Quatre ans d’études ou baccalauréat (idéalement dans le domaine des finances ou de la comptabilité)
- Capacité de faire des présentations à la direction.
- Connaissance des principes d’exploitation et d’affaires sous-jacents du secteur bancaire.
- Compréhension du besoin de contrôle et de procédures et de leur rôle dans le cadre général des contrôles internes.
- Une capacité exceptionnelle à appliquer des approches analytiques quantitatives, à communiquer efficacement et avec confiance (tant à l’oral qu’à l’écrit).
- Aptitude à travailler efficacement au sein d’équipes interfonctionnelles dispersées géographiquement
- Connaissance des compétences en gestion de projets - solides aptitudes en résolution de problèmes et en collaboration.
- Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

**EXIGENCES PARTICULIÈRES ESSENTIELLES**
- Bilingue : français et anglais
- Capacité à interagir avec les gestionnaires et les collègues à tous les échelons
- Travailler en partenariat entre les équipes et les fonctions et être en mesure d’établir de solides relations.
- Bonnes compétences d’analyse et aptitudes techniques de l’utilisateur final et approche pratique afin d’en tirer parti
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite et être capable d’interagir de façon professionnelle avec divers groupes de personnes de différents échelons de l’organisation.

**COMPÉTENCES**
- Espagnol ou Portugais

**A propos de BNP Paribas**