Analyste, Gestion de Portefeuille, Capital de Croissance Et Transfert D'entreprise

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi:
- Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns- En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier- Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle- Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

APERÇU DU POSTE

L’analyste, gestion de portefeuille, croissance et capital de transition soutient l’équipe de gestion de portefeuille de Capital de croissance et transfert d'entreprise (CCTE) en travaillant avec les associé.es, les vice-président.es adjoint.es et la ou le vice-président.e dans l’administration des dossiers de CCTE à l’échelle nationale. La personne titulaire est responsable du suivi et du soutien administratif requis pour faciliter la gestion, l’analyse et la restructuration des comptes de CCTE et, le cas échéant, aide à maximiser les recouvrements en temps opportun. On s’attend à ce que le ou la titulaire travaille de façon proactive pour répondre aux besoins de l’équipe, des client.es et des autres parties prenantes dans l’administration des comptes de CCTE.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT- Gérer les comptes nationaux à risque élevé, ce qui nécessite des communications sur les plans d’action et un suivi fréquent avec les diverses parties prenantes, par exemple, les fiduciaires et les avocats.- Gérer l’administration du portefeuille national (changements en ce qui concerne les transferts de fichiers, les déclassements, les radiations, la mise en œuvre des budgets de liquidation, les lettres de modification aux client.es, les lettres aux professionnel.les, la confirmation des soldes à des fins juridiques, le suivi des arriérés, la documentation des comptes courants, le plan d’administration, etc.), conformément aux politiques de crédit et aux instructions d’audit interne.- Coordonner l’examen annuel et le processus de suivi trimestriel, y compris les tâches suivantes:
- Entrer les résultats financiers, mettre à jour la cote de risque et lancer l’analyse des états financiers (calcul du ratio).- Examiner les conditions de prêt, les tâches de suivi et les facteurs, et apporter les changements ou les recommandations nécessaires (par exemple, les tolérances de subvention après le non-respect des ratios, apporter des ajustements aux redevances et calculer les paiements en fonction des fonds disponibles excédentaires).- S’assurer que les informations sont à jour dans CLICS et d’autres systèmes, et que les documents joints à la demande de service sont complets.- Aider l’équipe de gestion en offrant un soutien administratif, en élaborant et en mettant à jour des processus et des procédures et en participant à des projets spéciaux.-
- Effectuer les travaux préparatoires aux évaluations et assurer le suivi avec la ou le Vice président.e adjoint.e pour produire les évaluations et/ou les notes de service en temps opportun, ce qui suppose une étape de révision et une collaboration étroite avec la personne responsable.- Offrir un service à la clientèle de qualité supérieure en donnant des réponses rapides, précises et professionnelles aux client.es, aux autres services de BDC et aux ressources externes pour résoudre les problèmes des client.es.- S’assurer que toutes les activités de gestion des investissements sont conformes aux politiques, procédures et lignes directrices de vérification de BDC et agir à titre d’agent.e de changement lors de la création ou de la modification de processus.

CE QUE NOUS RECHERCHONS- Diplôme en administration des affaires ou en finance- Trois ans ou plus d’expérience progressive et pertinente, de préférence dans les services financiers ou le conseil- Excellente connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), et d’autres systèmes et logiciels informatiques- Excellentes compétences en administration et en organisation- Compétences supérieures en gestion du temps et en priorisation- Orientation vers le service à la clientèle- Excellentes compétences en communication écrite et orale- Proposer des idées novatrices pour contribuer à l’efficacité et à l’expérience client- Capacité à travailler de façon autonome et sous pression- Esprit d’équipe- Biling