Conseiller Performance Opérationnelle

**Success Profile**:
What makes a successful Conseiller Performance Opérationnelle? Here are the top traits.
- Achiever
- Entrepreneurial
- Goal-Oriented
- Persuasive
- Relationship Expertise
- Skilled Presenter

**Culture***:
Play a key role

Set out every day to do purposeful and meaningful work. Manage the entire deal lifecycle of a customer and play a key role in how McKesson can advance health outcomes for all.

Collaborate

Join a collaborative, fast-paced, determined team that is dedicated to building excellent relationships with our prospects and customers.

Your expertise

The future of health starts with you. Your unique story, ideas and experiences are valued here, and we need your sales expertise to fulfill our mission of improving care in every setting.

**Benefits**:
**Coverage you can rely on**:

- Medical, Dental, and Vision
- Health Spending Accounts
- Flexible Spending Accounts

**Benefits that go beyond your base pay**:

- 401(k) (U.S.)
- Pension (Canada)
- Employee Stock Purchase Plan

**Support for total well-being**:

- Mental Health Programs
- Flexible Schedules
- Paid Time Off
- Wellness Program
- Education Reimbursement
- Volunteer Opportunities
- Flexible Work Environment

**A global leader of inclusion**:

- McKesson’s commitment to diversity and inclusion starts at the top. We have also been named a Best Employer for Diversity by Forbes.

**Responsibility**:
McKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires—et nous tiennent à cœur.

Ce que tu fais chez McKesson a de l’importance. Nous favorisons une culture où tu peux t’épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd’hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.

**Lieu: (Rive Sud/Nord Gatineau, Montréal)**

Description de poste:

- Maintenir et développer la clientèle du groupe de bannières de vente au détail
- Collaborez à la mise en œuvre des programmes et services bannières et grossistes et assure un service-conseil aux membres sur les opérations de leur succursale.
- Contribuer à la formation et au développement de la direction du magasin et des employés, tout en identifiant les opportunités opérationnelles et en aidant les membres avec des solutions rentables.
- Agir en tant que partenaire d’affaires pour assister la succursale à trouver les ressources disponibles auprès de la bannière et de McKesson Canada si besoin. L'accent est mis sur la réalisation des objectifs de la bannière tels qu'ils ont été établis et communiqués sur une base annuelle tout en maintenant une relation de confiance avec le personnel de la succursale.

Responsabilités principales
- Établir, entretenir et renforcer les relations d'affaires avec les membres;
- Contribuer au processus du renouvellement des accords de la bannière avec le membre;
- Aider les propriétaires de pharmacies de leur territoire à augmenter leurs ventes et leur rentabilité;
- Encourager l’adhésion du membre aux différents programmes bannières adaptés à son modèle d’affaires (marketing, technologie, professionnel, mise en marché, etc.);
- Mise en œuvre continue de programmes et stratégies afin d'augmenter les ventes de marques privées;
- Planifier et mettre en œuvre une routine régulière de visites de magasins dans le territoire assigné;
- Préparer et présenter des revues d’affaires aux membres;
- Fournir un soutien opérationnel et de la formation à la succursale selon les besoins (marketing, commandes, technologie, mise en marché, etc.)
- Agir comme liaison entre le magasin, les services de bannières au détail et les fournisseurs privilégiés pour s'assurer que les préoccupations des clients soient communiquées et résolues

Exigences du poste
- Certificat ou diplôme d’études collégiales en administration, gestion ou marketing ou études pertinentes.
- De 5 à 10 ans d’expérience pertinente en pharmacie ou dans un commerce de détail
- Permis de conduire valide et apte à voyager dans la grande région de Montréal et ces arrondissements
- Sens de l’organisation
- Excellente gestion des priorités
- Être flexible dans un environnement évolutif
- Être axé sur les résultats
- Professionnalisme
- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
- Avoir de l’entregent dans le but d’établir des relations de confiance
- Excellentes habiletés de communication écrite et verbale
- Habiletés de vente et de négociation
- Créativité
- Responsabilité
- Connaissance de la suite de Microsoft Office à un niveau début