Coordonnateur(Trice) de Recherche Clinique Niveau 3

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

**Équipe**:
Le Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (CRCHUSJ), un milieu dynamique où il se fait de la recherche académique et pharmaceutique, est à la recherche d’un coordonnateur de recherche pour se joindre à l’équipe de l’Unité de Recherche en Soins Intensifs Pédiatriques (URSIP) qui est dirigée par Dr Marisa Tucci. Le coordonnateur de recherche sera impliqué(e) sur des protocoles de recherche ayant cours dans le secteur des soins intensifs pédiatriques. Relevant de la gestionnaire de l’URSIP, le coordonnateur de recherche, de par son implication, contribuera à faire avancer les connaissances et la mise en pratique des découvertes afin de faire du Québec un lieu où la santé des mères, des enfants et des adolescents compte parmi les meilleures au monde.

L’URSIP est une équipe essentiellement composée de 1 infirmière, 2 infirmières auxiliaires et 5 coordonnateurs et assistants de recherche. Dans cette équipe, le rôle de chacun est important. L’équipe offre à ses chercheurs un soutien de qualité dans l’élaboration, la gestion, l’organisation et le suivi des projets de recherche qu’ils placent sous son égide. Qu’ils soient monocentriques, multicentriques, académiques ou pharmaceutiques, tous les projets sont gérés dans le respect des cadres réglementaires applicables (provinciaux, fédéraux et internationaux). L’URSIP est sensible à la conciliation travail-famille/travail-études.

**Tes défis**:
Le titulaire de ce poste participe activement au bon déroulement et au suivi des projets de recherche sur lesquels il travaille et fournit une aide primordiale aux chercheurs avec plusieurs autres tâches.
- Coordonner, mettre en place et faire le suivi de projets de recherche variés, incluant les soumissions éthiques, la conception de documents d’étude, les activités de recrutement, le remplissage des cahiers d’observation et les documents réglementaires;
- Participer aux demandes de fonds des chercheurs, incluant la conception des budgets;
- Participer à la tenue d’événements occasionnels tels que congrès et café-rencontre nécessitant la sélection du lieu, de l’hôtel, des menus, etc.;
- Soumettre et faire le suivi des requêtes faites aux Approvisionnements, à la Comptabilité et au Bureau des Ententes: commandes de matériel, transferts de fonds, paiements aux partenaires, développement et signature d’ententes de recherche, etc.;
- Soutenir les chercheurs dans diverses tâches (accueil et suivi d’étudiants, CV, suivi et planification des budgets de recherche, réunions, etc.);
- Optimiser la mise en place des projets de recherche en collaboration avec l’équipe;
Effectuer toutes autres tâches connexes telles qu’assignées par le superviseur.

**Tes acquis**:

- Baccalauréat dans une discipline appropriée (Maîtrise ou Doctorat - préférablement);
- Expérience en coordination de projets dans un environnement de recherche clinique;
- Connaissance de la réglementation en vigueur (ICH/GCP guidelines, FDA et Santé Canada);
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit;
- Disponible pour des déplacements occasionnels lors de congrès organisés par les chercheurs du groupe.

**Tes talents**:

- Proactif et capable de travailler autant en équipe que de façon autonome avec supervision mínimale;
- Compétences solides d’organisation, de gestion de temps et des priorités;
- Excellentes capacités interpersonnelles;
- Aptitudes pour la résolution de problème;
- Excellente communication orale et écrite en français et anglais.

**Conditions d’emploi**
- Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
- Échelle salariale: Niveau 3 - entre 28.67$/hr et 42.58$/hr (selon expérience d’emploi)
- Chercheurs responsables : Drs Philippe Jouvet, Nadia Roumeliotis et Sze Man Tse
- Poste : Régulier à temps complet (35h/semaine)
- Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible

L'affichage prend fin le 30 septembr