Chef de Marque, Vaccins

**Chef de marque, Vaccins**

Le Chef de marque, Vaccins sera chargé de développer des stratégies sur mesure pour les principaux canaux et clients. Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec les services marketing, médicaux, les employés sur le terrain et d'autres partenaires interfonctionnels.

Selon le ou les projets assignés, les responsabilités peuvent comprendre une ou plusieurs des tâches suivantes:

- Recueillir des renseignements sur les clients et effectuer des analyses de la conjoncture pour bien comprendre le paysage du marché, les clients et l’environnement concurrentiel
- Développer et exécuter une stratégie de marque basée sur les contributions de toutes les parties de l’organisation ainsi que sur les informations du marché
- Engager et inspirer l’équipe interfonctionnelle autour de la mise en œuvre de la stratégie de la marque. (c.à-d., diriger/coordonner le cycle de vente interne et les réunions d’équipe, fournir des données commerciales dans la planification des conseils consultatifs/réunions avec les clients externes, diriger les réunions de l’équipe de marque, etc.)
- Créer des plans tactiques et des solutions clients (y compris le marketing numérique) sur la base de la stratégie convenue
- Surveiller le rendement des ventes et suivre les dépenses en fonction du budget
- Déterminer les possibilités d’optimiser la croissance et la rentabilité de la marque
- Soutenir l’accès à nos produits sur le marché en développant des solutions d’entreprise en étroite collaboration avec les parties prenantes internes

**Habiletés et compétences recherchées**:

- Possède un esprit entrepreneurial.
- Diriger les équipes vers un objectif commun
- Travaille de manière autonome et possède de bonnes compétences décisionnelles
- Communique ouvertement et honnêtement, en tenant compte du point de vue des autres
- Se tient au courant des modifications apportées aux activités de l’entreprise et de l’évolution du paysage marketing.
- Capable de travailler au sein d’organisations et de marchés complexes et de diriger des sous-équipes pour soutenir les domaines clés de la stratégie marketing.
- S’adapte et travaille efficacement dans différentes situations et avec divers groupes ou personnes.
- Solides compétences en collaboration, influence sans autorité, et du travail fructueux avec des équipes interfonctionnelles.
- Compétences en matière de planification et d'organisation
- Solides compétences en gestion de projet

**Formation - Expérience - Langues**:

- Formation : Baccalauréat en administration des affaires, en sciences ou dans un autre domaine connexe.
- Une expérience dans le domaine de la commercialisation et de la gestion des marques est un atout.
- Compréhension de l'écosystème des vaccins au Canada est un atout.
- Exigences linguistiques : anglais et français requis

Conformément à la Stratégie de milieu de travail hybride de notre entreprise, ce poste sera exécuté au moyen d’une combinaison de travail à distance et de travail en personne (siège social de Kirkland ou Toronto) en fonction de la nature du travail à effectuer et sous réserve des dernières directives de santé publique.

Nous sommes fiers d'être une entreprise qui embrasse la valeur de rassembler des personnes diversifiées, talentueuses et engagées. La façon la plus rapide d’innover est de rassembler des gens de diverses opinions dans un environnement inclusif. Nous encourageons nos collègues à remettre en question avec respect les problèmes de réflexion et d’approche de l’un et de l’autre. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous sommes déterminés à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié.

**Secondary** Language(s) Job Description**:
**Brand Lead, Vaccines**

The Brand Lead, Vaccines will be responsible for developing tailored strategies for key channels and customers. This position will work in close partnership with marketing, medical, field-based employees, and other cross-functional partners.

Depending on the project(s) assigned, responsibilities can include one or more of the following:

- Collect customer insights and run market analysis for a clear understanding of the market landscape, customers, and competitive landscape
- Develop and execute brand strategy based on inputs from all parts of organization as well as market insights
- Engage and inspire cross-functional team around the implementation of the brand strategy. (i.e. drives/coordinates internal sales cycle and team meetings, provides business input in planning of advisory boards/external customer meetings, leads brand team meetings, etc.)
- Create tactical plans and customer solutions (including digital marketing) based on agreed strategy
- Calibrate KPIs and deliver upon them
- Monitor sales performance and track expenses according to budget
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