Gestionnaire de Projet

**Gestionnaire de projet**

L’équipe Maskatel est à la recherche d’une personne passionnée et motivée possédant de solides aptitudes pour le leadership et la gestion de projet et de programmes afin de soutenir et de diriger des projets d’affaires clés.

Maskatel est une organisation hautement performante, animée d’une culture axée sur la fierté. Nous sommes en train de transformer l’entreprise pour améliorer l’expérience client. Nous sommes une équipe inclusive, attentionnée et hautement collaborative d’experts en solutions d’affaires. Nous nous concentrons sur un modèle axé sur le client, qui consiste à résoudre des problèmes et à inviter constamment des idées d’amélioration des affaires.

En tant que gestionnaire de projet, vous serez responsable de la direction, de la planification et de l’exécution des projets qui vous sont confiés, de veiller à ce que les exigences de chaque service de Maskatel soient satisfaites dans le cadre de chaque projet, tout en assurant la livraison réussie de nos solutions à nos clients. Les plans de gestion de projets comprendront une charte de projet, un plan de projet, un plan de gestion du changement, un plan de gestion des risques, et un calendrier de mise en œuvre. Un sens des affaires et des finances est requis.

**Nous t'offrons du plaisir et plein d'avantages **
- Plus de 4 semaines de vacances et congés par année
- Un régime de retraite très généreux
- Un programme complet d'assurances collectives
- Un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
- Un programme de reconnaissance et de mobilisation
- L'accès à des concours au sein du département
- Des rabais corporatifs auprès de nombreux partenaires
- L'accès à des milliers de programmes sur la plate-forme LinkedIn Learning
- L'accès à LIFT Session, une plateforme d’entraînement accessible sur ton mobile

**Responsabilités principales**:

- Gérer et diriger le cycle de vie complet des projets d’affaires d’envergure et de portée variables.
- Contribuer aux exigences de Maskatel et les représenter dans le cadre de projets attribués.
- Combler l’écart entre tous les intervenants (Réseau, Marketing, Exploitation et TI).
- Évaluer et recommander des solutions techniques et d’affaires évolutives qui répondent aux besoins des clients et de l’entreprise.
- Gérer les besoins d’affaires et les revues de la conception des systèmes, donner son approbation finale et veiller à ce que tous les problèmes soient documentés et les mesures appropriées soient prises.
- Fournir régulièrement des rapports de mise à jour sur l’état des projets à l’équipe de la haute direction.
- Créer un plan de livraison mixte avec des unités d’affaires multidisciplinaires pour établir et maintenir continuellement un plan directeur intégré.
- Veiller à ce que chaque projet dispose d’un solide plan de gestion du changement, afin que la résistance des employés au changement soit cernée et traitée de façon proactive pour atteindre le RCI du projet.
- Gérer les finances des programmes et des projets.

**Qualités recherchées**
- Bilinguisme français et anglais
- Vaste expérience en gestion de tous les aspects des projets
- Capacité de travailler sous pression et de respecter les échéances, grand sens de l’urgence
- Volonté d’essayer de nouvelles choses, d’innover et d’agir différemment
- Grande aisance face à l’ambiguïté et au changement constant
- Capacité d’assurer l’harmonisation avec divers intervenants et d’encourager une collaboration efficace en vue d’obtenir des résultats équilibrés
- Capacité de favoriser une culture d’innovation, de collaboration et de rendement élevé
- Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite; capacité de faire des présentations convaincantes à tous les échelons de l’organisation, en français et en anglais.
- Capacité d’analyser les résultats, de cerner les occasions et de trouver des solutions
- Capacité de soutenir et de gérer plusieurs activités concurrentes et des priorités changeantes
- Compréhension des principes de la conception de services, un atout

**Connaissances et expérience**
- Formation postsecondaire, soit un diplôme universitaire ou une expérience équivalente
- De cinq à huit ans d’expérience en gestion de projets
- Expérience en gestion directe ou indirecte de personnes pour atteindre des objectifs communs
- Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office (Word, Visio, Excel, PowerPoint, Project)
- Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles
- Certification en gestion du changement, un atout (Prosci ou autre)
- Certification du Project Management Institute (PMP), un atout
- Connaissance des produits et des services relatifs aux télécommunications, un atout

**Conditions d’emploi offertes**:

- **Type de poste : direction**:

- **Poste permanent** : temps plein