Current jobs related to Consultant(E) en Ressources Humaines - Montréal - Proxi-RH

  • Consultant(E) en Ressources Humaines

    4 days ago

    Montréal, Canada Boreala Management Full time

    **RESPONSABILITÉS** En collaboration avec l’équipe de projets et le client, le consultant(e) participe à la conception, l’élaboration et l’implantation de politiques, programmes, processus et outils divers en ressources humaines et en développement organisationnel. Le consultant (e) sera appelé à jouer un rôle de partenaire ressources humaines...

  • Agent (E) en Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Office Municipal d'Habitation de Montreal Full time

    **POSTE TEMPORAIRE** **Agent(e) en ressources humaines - Dotation** **Service des ressources humaines** Notre équipe du Service des ressources humaines est à la recherche d’un (e) agent (e) en ressources humaines. Vous êtes reconnu pour votre capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de gestion des priorités? Vous cherchez à vous...

  • Partenaire D'affaires en Ressources Humaines

    2 days ago

    Montréal, Canada Salas O'Brien Full time

    **IGRL Consultants (une division du groupe Salas O’Brien)** est une entreprise canadienne localisée au cœur de Montréal qui offre des services personnalisés, flexibles et intégrés de gestion de projet, d’ingénierie et de coordination des installations. Nos clients sont les industries manufacturières des domaines des aliments et boissons. Nous...

  • Agent(E) en Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Montréal, Canada OMHM Full time

    **POSTE TEMPORAIRE** **Agent(e) en ressources humaines - Dotation** **Service des ressources humaines** Notre équipe du Service des ressources humaines est à la recherche d’un (e) agent (e) en ressources humaines. Vous êtes reconnu pour votre capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de gestion des priorités? Vous cherchez à vous...

  • Chargé(E) en Ressources Humaines

    1 week ago

    Montréal, Canada BCGO S.E.N.C.R.L. Full time

    **Description du poste** **Chargé (e) en ressources humaines** 50, Boul. Crémazie ouest, Bureau 600, Montréal (Québec) H2P 2T3 **Notre approche** **BCGO c’est plus de 40 ans d’expertise comptable et de services-conseils aux entrepreneurs avec des bureaux situés au cœur de la ville de Montréal, à Repentigny, Laval, Boisbriand, Brossard,...

  • Assistant(E) en Ressources Humaines

    1 week ago

    Montréal, Canada Foiegwa Full time

    _Le Groupe Barroco (Barroco, Foiegwa, Atwater Cocktail Club, Fugazzi et Milky Way) est un groupe qui oeuvre dans l'industrie de l'hospitalité Montréalaise depuis 2008. Notre but est de partager notre passion pour la bonne bouffe et les cocktails, ainsi que nos découvertes et notre savoir-faire dans ce domaine. Nous sommes aussi animés par l'art, la...

  • Stratège en Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Go RH Full time

    Prêt(e) à transformer les défis RH de nos clients en leviers de croissance et de performance ? Afin de soutenir nos clients dans l’optimisation de leurs pratiques en gestion des talents, nous sommes à la recherche d’un(e) Stratège en ressources humaines au sein de notre équipe de Montréal Rive-Sud. Véritable expert(e) en stratégie RH, vous...

  • Assistant(E) Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Fondation la Collecte Full time

    **DESCRIPTION DE POSTE** **Titre de poste**: ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES **Type d’emploi**: temporaire, période d’été **Mode de travail**: hybride (50% télétravail) **Salaire**: 23 $ par heure **Lieux de bureau **:10 871 avenue Salk, bureau A 100, Montréal, (Qc) H1G 6M7 **Supérieur immédiat**:Directrice des ressources humaines **Horaires de...

  • Partenaire D'affaires en Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Montréal, Canada SYSTRA Full time

    **Partenaire d'affaires en ressources humaines (PARH)**: - Pays/Région: CA- Domaine: Support et transverse- Lieu: Montreal, CA- Type de contrat: CDI- Expérience: 05-10 ans**Présentation SYSTRA Canada** SYSTRA Canada fait partie du groupe SYSTRA, un groupe international de conseil et d'ingénierie, leader mondial dans la conception d'infrastructures de...

  • Stagiaire en Ressources Humaines

    1 week ago

    Montréal, Canada Ordre des infirmières et infirmiers du Québec Full time

    **L’OIIQ cherche à recruter un ou une stagiaire, ressources humaines** **(Direction, Ressources humaines)** No d’affichage : 24-G-05 Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 **Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec** L’Ordre des infirmières et...

Consultant(E) en Ressources Humaines

3 weeks ago

Montréal, Canada Proxi-RH Full time

_Vous aimez le dynamisme et la flexibilité des PME? Vous aimez coordonner et gérer plusieurs projets à la fois?_

**Proxi-RH** est une petite firme de consultation en ressources humaines qui offre ses services de gestion des ressources humaines en mode hybride, spécialisé en impartition de la fonction RH afin d’aider les petites entreprises du Québec à être plus efficace au sein du marché tel qu’il est aujourd’hui.

Joignez-vous à notre équipe afin de mettre à profit vos compétences et vos connaissances en ressources humaines afin de contribuer au succès de plusieurs PME

**Pourquoi se joindre à Proxi-Rh?**
- 30 à 75 % télétravail (mode hybride)
- Horaire flexible
- Travailler avec plusieurs entreprises et plusieurs projets
- Avoir une équipe RH pour se soutenir et s’entraider dans nos défis respectifs (on fait des vendredis codéveloppement)
- Allocation pour le matériel informatique et l’utilisation du cellulaire

Nous sommes à la recherche d'un.e **Responsable Ressources Humaines** dynamique et expérimenté.e pour accompagner jusqu'à 3 petites entreprises œuvrant dans divers secteurs d’activité dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Le poste est hybride, nécessitant à la fois du télétravail et des déplacements dans la région du Grand Montréal.

Le rôle consiste à offrir un soutien RH complet, allant du recrutement à la gestion de la paie, en passant par l'accompagnement des gestionnaires et la gestion des performances. La personne retenue devra faire preuve d’une excellente autonomie et organisation, tout en assurant une présence régulière et proactive auprès de chaque entreprise.

**Responsabilités**
- Offrir un support stratégique et quotidien sur les enjeux RH et proposer des solutions proactives aux gestionnaires et présidents.
- Assurer la tenue à jour et le suivi des dossiers employés (contrats, suivis de performance, etc.).
- Implémenter ou mettre à jour, au besoin, et suivre les évaluations de performance, ainsi que les plans de développement.
- Souligner les anniversaires et anniversaires de service, gérer les formations et leur suivi, et organiser les événements RH.
- Administrer la paie, les congés, les vacances et les absences en conformité avec les lois et normes en vigueur.
- S'assurer du respect des procédures établies par chaque entreprise et adapter les recommandations en fonction de leurs besoins spécifiques.
- Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions adaptées pour optimiser la gestion des ressources humaines.
- Veiller au respect du nombre d'heures préétabli pour chaque entreprise.

**Profil recherché**
- Minimum de 5 ans d’expérience en ressources humaines, avec au moins 1 an d’expérience auprès des PME.
- Solide compréhension des processus de paie et gestion des absences.
- Excellente connaissance des lois et normes en gestion des ressources humaines
- Capacité à gérer plusieurs projets et prioriser efficacement et de façon autonome les tâches selon les besoins.
- Capacité à anticiper les besoins RH des entreprises et à s’adapter à des environnements divers.
- Capacité à maintenir un haut niveau de performance dans un contexte de multitâches et d'échéances serrées.
- Souci du détail et créativité pour la préparation d’affichages de postes attractifs.
- Excellente maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), systèmes de gestion RH et outils de gestion de paie tel que Nethris.
- Capacité à se déplacer dans le Grand Montréal selon les besoins des entreprises.
- Connaissance de la norme Iso 9001, un atout.
- Faire partie de l’ordre des CRHA un fort atout.
- Bilingue écrit obligatoire, parlé, un fort atout.

Si vous êtes une personne proactive, bien organisée et passionnée par la gestion des ressources humaines, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous et apportez votre expertise pour soutenir la croissance et le bien-être des entreprises que vous accompagnerez

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Congés payés
- Heures d’arrivée et de départ flexibles

Formation:

- Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:

- Ressources humaines: 4 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC