Coordonnateur Ressources Humaines
4 days ago
Sommaire du poste
Sous l'autorité de la Gestionnaire ressources humaines, le titulaire du poste est responsable, sans s'y limiter, d'accompagner les nouveaux employés dans le processus d'intégration de l'entreprise. La personne retenue sera également présente pour faciliter les communications entre les employés et le département de la production.
Responsabilité du poste (sans s'y limiter)
Agir à titre de personne ressource entre les employés et la direction de la production ;
Communiquer avec les employés et s'assurer que les procédures mises en place soient respectées ;
Participer au processus de recrutement (affichages de postes, entrevues téléphoniques et en personne, rédaction des contrats, etc.) ;
Assurer des suivis auprès des agences concernant les dossiers des employés ;
Supporter la Gestionnaire ressources humaines dans les activités quotidiennes de l'entreprise ;
Mettre à jour les dossiers des employés et autres dossiers administratifs ;
Transférer l'information importante, tels que les documents de vacances au service de la paie ;
Produire différents rapports concernant les
nouvelles embauches et les fins d'emploi ;
Participer à divers projets de développement des ressources humaines ;
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences du poste
Bac en ressources humaine, administration ou dans un domaine connexe ;
Un an d'expérience dans un poste similaire
Expérience dans le domaine de l'alimentation, un atout
Connaissance approfondie des logiciels informatiques
Habileté à communiquer avec les autres
Français et anglais parlé et écrit
Habiletés et comportements exigés
Souci constant du respect des normes en place
Sens de l'organisation et esprit d'équipe
Autonomie et initiative
Capacité à travailler sous pression et à prioriser
Respect des valeurs de l'entreprise
Suivre toute autre formation exigée par Aliments Bveggie
JOB TYPE
Work Day:Full Time
Employment type:Permanent Job
Salary:Negotiable
JOB REQUIREMENTS
Minimal experience:Unspecified
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