Technicienne ou Technicien en Support Au Directeur

**RÉGIE DE L’ASSURANCE MALADIE DU QUÉBEC (RAMQ)**

**Travailler à la RAMQ, c’est contribuer à une mission inspirante au cœur de la santé de la population québécoise. C’est proposer des idées nouvelles et oser voir les choses autrement, en équipe, pour toujours mieux accompagner nos clientèles. Choisir la RAMQ, c’est aussi œuvrer au sein d’une organisation qui encourage la responsabilité sociale et le développement durable**.**

**Technicienne ou technicien en support au directeur général**

Offre d’emploi : 26410SRS006444244D3
- **Mode de dotation **:Recrutement
- **Nombre d’emplois à pourvoir **:2
- **Statut de l’emploi **:Régulier
- **Lieu de travail**: Au 1125, Grande Allée Ouest à Québec
- **Mode de prestation de travail**: Hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles flexibles
- **Horaire de travail**: 35 heures par semaine
- **Vice-présidence **:Vice-présidence aux services aux personnes assurées
- **Unité administrative **:2 postes équivalents sont à combler, l'un auprès de la Direction générale de l'évolution des services à la clientèle, des ententes et des partenariats et l'autre auprès de la Direction générale des relations avec la clientèle et de la gestion des programmes
- **Date d’entrée en fonction**: Novembre 2024
- **Période d’inscription**: Du 2 au 15 octobre 2024
Vous pouvez consulter les montants associés aux différents échelons sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

**Faites partie de l’équipe**

La RAMQ est responsable de la saine gestion du régime d’assurance maladie et du régime public d’assurance médicaments du Québec. Dans le cadre de cette mission, elle gère l’admissibilité des personnes aux régimes, contrôle la rémunération des professionnels de la santé et facilite l’accès aux soins de santé.

La Direction générale des relations avec la clientèle et de la gestion des programmes (DGRCGP) a le mandat d'établir l'admissibilité des personnes assurées au régime d'assurance maladie et au régime d'assurance médicaments du Québec et d'inscrire, renouveler ou, le cas échéant, remplacer la carte d'assurance maladie. De plus, elle met en œuvre les règlements et détermine l'admissibilité aux programmes d'aides techniques et financières.

La Direction générale de l'évolution des services à la clientèle, des ententes et des partenariats (DGECEP) offre les services nécessaires afin d’accompagner les directions opérationnelles de la vice-présidence dans leurs activités, dans l’évolution de leur prestation de services à la clientèle ainsi que dans l'évolution des services offerts à la population et aux dispensateurs de services. La DGECEP traduit la vision et les orientations stratégiques de la vice-présidence et contribue à adapter l’offre de service. Elle assure l’optimisation des pratiques d’affaires de même que l’organisation du travail et l’évolution des outils systémiques en complémentarité et en amont à la transformation numérique et d’affaires de la RAMQ.

**Les avantages de travailler à la RAMQ**

Horaire variable : possibilité d’aménager vos heures de travail selon vos besoins et vos préférences:

- Commencez votre journée de travail entre 7 h et 9 h 30
- Prenez votre période de repas entre 11 h 30 et 13 h 30 (durée mínimale de 30 minutes)
- Terminez votre journée de travail entre 15 h et 18 h
- Accumulez du temps de travail pour obtenir jusqu’à 2 jours de congé de plus par mois

Programme d’aide aux employés, service d’ergonomie, massothérapie sur chaise, service-conseil en nutrition et conférences

Service d’aide à l’emploi et à la carrière et programme de soutien aux études qui vous permettent d’aller plus loin dans votre développement professionnel

Proximité d’espaces verts : parc du Bois-de-Coulonge et plaines d’Abraham

Accès à la plateforme d’entraînement virtuel de Nautilus Plus et à des cours de groupe en présentiel

Espaces de travail modernes et lumineux

Cafétéria

Initiatives variées pour enrichir votre expérience employé

**Vous bénéficiez également d’une foule d’avantages distinctifs de la fonction publique du Québec**:

- 20 jours de vacances annuelles, 10 jours de congés pour maladie ou responsabilités familiales, 13 jours fériés, etc., après la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Régime d’assurance collective, de maladie et d’invalidité
- Augmentation salariale semi-annuelle ou annuelle jusqu’à l’atteinte du dernier échelon, selon le corps d’emploi
- Possibilité d’aménagement et de réduction de votre temps de travail, sous certaines conditions

**Et plus encore** Consultez l’ensemble des conditions de travail de la fonction publique.

**À quoi ressemblera votre quotidien?**

La personne titulaire de l’emploi participe activement au bon fonctionnement d