Gestionnaire de Produits

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse - ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités - ici et partout dans le monde.

**Description de poste**:
En tant que gestionnaire de produits des Garanties collectives (GC), vous jouez un rôle essentiel dans le développement stratégique, le lancement sur le marché et la gestion des produits des Garanties collectives. Dans le cadre du processus de conception des produits, vous élaborez des stratégies et des modèles d’affaires visant à faire progresser le mandat de développement du marché des GC. En collaboration avec les intervenants clés, vous établissez une stratégie et l’appliquez pour assurer le lancement réussi des produits. Vous améliorez les outils offerts aux promoteurs de régime, aux participants, aux conseillers en régimes collectifs et à l’équipe du développement des affaires. Bien que vous puissiez être affecté(e) à des produits en particulier, vous devrez posséder une très bonne connaissance de toute notre gamme de produits et solutions de la garantie Frais médicaux.

**Les fonctions**
- Établir des plans stratégiques pour nos produits et solutions
- Établir et appliquer la feuille de route pour les produits
- Comprendre la situation du marché et celle de la concurrence
- Recueillir les observations des promoteurs de régime et des participants
- Valider les plans relatifs aux produits et assurer la mise en œuvre harmonieuse des nouvelles versions et des améliorations dans les divisions internes et sur le marché
- Colliger les personnalisations de produits et déterminer comment les inclure à la feuille de route
- Collaborer avec les intervenants clés à l’interne pour soutenir la formation offerte sur les produits actuels et les nouveaux produits
- Participer à l’élaboration de la vision pour les produits et à sa communication aux promoteurs de régime et aux principaux intervenants à l’interne
- Fournir de la formation et du soutien relatifs aux produits, aux équipes du développement des affaires et aux divisions
- Nouer des relations fructueuses au sein des différents services des Garanties collectives (Invalidité, Marketing et communications, Opérations, TI, Finances, Affaires juridiques, Gestion des risques) et au sein de la Sun Life
- Analyser les gains et les pertes pour déterminer les changements à apporter à la feuille de route des produits

Innovation
- Chercher activement des solutions (nouvelles ou modifiées), les évaluer et mettre au point des stratégies de produit, en tenant compte des besoins des Clients, de la concurrence, de la situation du marché et de la possibilité de respecter la vision des produits
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie et de la feuille de route des initiatives des garanties collectives Frais médicaux et Frais dentaires en recommandant les fonctions et services requis pour offrir aux clients la meilleure proposition de valeur
- Diriger l’offre de produits mínimalement viables, tout en participant à l’élaboration de stratégies, de modèles d’affaires et de dossiers d’analyse (s’il y a lieu) pour mettre en œuvre les initiatives
- Analyser de façon proactive les résultats et les connaissances sur les Clients afin de dégager des tendances et de recommander des stratégies pour que la concrétisation des avantages se poursuive après la mise en œuvre des initiatives

Offre de produits
- Gérer et mettre en œuvre des initiatives liées aux produits en contribuant aux tâches suivantes : planification, établissement des priorités selon la valeur, gestion des ressources et des intervenants, exécution des solutions, acheminement à un échelon supérieur et résolution des problèmes, gestion des risques et des finances, communications et gestion des indicateurs clés du rendement

Gestion des relations
- Entretenir des relations efficaces avec les intervenants internes pour faire évoluer les stratégies et les modèles d’affaires et de produits
- Favoriser l’établissement de relations avec des intervenants externes du domaine des soins de santé et des partenaires stratégiques potentiels pour faire évoluer l’analyse des occasions et l’élaboration de modèles d’affaires
- Au besoin, aider à officialiser les partenariats avec des intervenants externes en participant à la p