Chargé(E) de Projets

**Chargé(e) de projets - travaux**

**Faites passer votre carrière au niveau supérieur **
- Vous souhaitez être partie prenante de l’OMHM de demain? Vous avez à cœur l’amélioration et la valorisation des logements et des bâtiments pour contribuer positivement au milieu de vie des locataires?_
- Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour participer à une exécution efficiente des projets de construction majeurs de notre parc immobilier. _
- **Qui sommes-nous?**_

Présent dans le paysage montréalais depuis plus de 50 ans, l’OMHM est un organisme à but non lucratif de plus de 900 employés gérant le plus grand parc immobilier de logements HLM et abordables au Québec, ainsi qu’un réseau de 11 résidences ENHARMONIE.

Travailler pour l’OMHM, c’est grandir dans un climat de travail sain qui place l’humain au cœur des décisions. C’est aussi mettre votre expertise à profit pour améliorer les conditions de vie de plus de 55 000 personnes à faible revenu. Nous offrons des avantages sociaux des plus concurrentiels : mobilité interne, télétravail, horaires variables, etc. Qui de mieux que vos futurs collègues pour vous parler de votre rôle parmi nous?
- **Pourquoi choisir notre organisation ?**_
- Une mission ambitieuse au cœur du logement social et de l’excellence opérationnelle.
- Une équipe collaborative et passionnée.
- Jouer un rôle d’impact dans nos milieux de vie
- Un environnement de travail valorisant l’innovation et le développement professionnel.
- Une rémunération concurrentielle et des avantages attrayants.
- **Nous offrons**:_

Possibilité de télétravail en mode hybride, selon la politique en vigueur;
Possibilité d’horaire flexible et comprimé (9 jours sur 10)

Environnement riche de diversité et d’inclusion;
Philosophie de conciliation travail-famille;
Programme d’assurances collectives adapté aux besoins individuels et familiaux;
Vacances et divers congés sociaux compétitifs;
Régime de retraite parmi les meilleurs sur le marché (prestation déterminée);
Programme de référencement;
Programme de gestion de carrière et de développement des compétences;
Programme de promotion de la santé et de mieux-être (PAEF, semaine de mieux-être);
Du plaisir et des défis

**Sommaire de l’emploi**

Sous l’autorité du Chef de la réalisation de projets, le titulaire du poste planifie et assure un suivi de la mise en œuvre des différentes activités du portefeuille de projets d’envergures et natures diverses qui lui sont confiés.

Le titulaire aura la responsabilité de coordonner toutes les activités requises à la gestion de projet du parc HLM et du logement abordable, ainsi que d’assurer le pilotage des équipes de professionnels et partenaires externes.

**Vos défis et responsabilités**

**Génériques**:
Le titulaire du poste assure la gestion budgétaire et le suivi des dépenses liées aux projets sous sa responsabilité. Il veille à identifier et résoudre les défis rencontrés tout en maintenant des relations de collaboration efficaces avec les partenaires et les équipes internes. Il coordonne et supervise la réalisation des travaux en exerçant un leadership mobilisateur sur les chantiers. Au besoin, il apporte un soutien technique aux équipes terrain et collabore avec son gestionnaire pour établir les priorités assurant la pérennité du parc immobilier. Il participe également, lorsque requis, aux équipes de projet et aux consultations avec les locataires.

**Spécifiques**:
Le titulaire veille au respect du cahier des charges et assure la mise en œuvre des travaux. Il gère les projets à chaque étape, en suivant les échéanciers, budgets et indicateurs de performance. Il anticipe les changements, évalue leurs impacts et met en place les mesures adaptées. Il rédige les demandes budgétaires et participe aux consultations avec les locataires.

Il contrôle les budgets, valide les demandes de changement et assure la conformité des travaux. Présent sur le terrain, il veille à la qualité des services et coordonne la remise en exploitation des immeubles. Il représente l’OMHM pour résoudre les litiges et favorise les bonnes pratiques en développement durable, efficacité énergétique et sécurité des bâtiments.
- **Profil de qualifications**_

Baccalauréat ou technique en génie ou en architecture

Quatre (4) années d’expérience en gestion de projets ou dans une fonction similaire

Expérience et connaissance pertinentes du milieu de vie en logement social, est un atout

Détient une carte ASP construction, un atout.
- Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente sera considérée._
- **Votre expertise**_

Maîtrise de la Suite Office

Faciliter dans la maîtrise d’outils informatiques

Parfaite maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit

Familier avec la planification et la gestion de projet de construction

Rigueur, sens de l’organisation et de planification du travail

Leadership et aptitude pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe

Jugement et sens critique

Compréhension des normes et règlements de