Directeur (Trice) Du Services Des Ressources FinanciÈres

**Faites carrière au CSSPI **:
Joignez-vous aux 301 cadres qui mobilisent et soutiennent leurs équipes afin d’assurer l’épanouissement et la réussite de tous nos élèves. De nombreuses opportunités s’offrent à vous dans nos établissements d’enseignement primaire ou secondaire, dans nos écoles spécialisées ou dans nos centres de formation aux adultes et de formation professionnelle. Plusieurs opportunités sont également offertes au Centre administratif du CSSPI.

**_Cliquez ici pour visionner les témoignages de nos _**_cadres_**

**À PROPOS DE CETTE OFFRE**

Relevant du Directeur général, vous aurez la responsabilité de la gestion stratégique et opérationnelle des ressources financières.

**ENTRÉE EN FONCTION**

Le plus rapidement possible.

**RÉMUNÉRATION**

Selon les échelles de traitement prévues actuellement par le « Règlement déterminant certaines conditions de travail des hors cadres des Centres de services scolaire et du comité de gestion de la taxe scolaire de l’Île de Montréal » - classe 11.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**
- Contribuer activement à l’élaboration des orientations et objectifs du CSSPI;
- Participer aux instances stratégiques et de gestion du CSSPI ;
- Élaborer le plan directeur financier, le plan stratégique du service des ressources financières et le plan d’action annuel du service;
- Superviser la préparation du budget du CSSPI;
- Superviser la préparation des états financiers et des rapports budgétaires mensuel et annuel;
- Assurer la conformité aux normes comptables en vigueur et aux exigences ministérielles;
- Gérer les risques financiers, les systèmes financiers, les contrôles internes;
- Soutenir, accompagner et collaborer avec la direction générale, les directions d’établissement et les autres services;
- Encadrer et mobiliser l’équipe des ressources financières.

**QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES**
- Détenir un certificat universitaire de 1er cycle dans un champ d’étude approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée mínimale de trois ans ou occuper un emploi de cadre ou de hors cadre, dont les qualifications mínimales exigent de détenir un diplôme universitaire de 1er cycle, dans une commission scolaire;
- Avoir huit années d’année d’expérience pertinentes;
- Détenir un titre comptable CPA.

**LA PERSONNE RECHERCHÉE**
- Universitaire en comptabilité, finances ou domaine connexe;
- Maitrise en administration ou en gestion (un atout);
- Excellente connaissance des logiciels

comptables et financiers.
- Expérience significative en gestion financière dans le secteur public ou parapublic;
- Connaissance en gestion des risques et en gestion par activité (un atout);
- Leadership mobilisateur;
- Vulgarisateur;
- Sens stratégique et rigueur;
- Excellente habileté de communication et de collaboration.
- Le Centre de services scolaire applique la politique d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés, dont les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités ethniques et les minorités visibles._
- Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSPI d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : _**_Loi sur la laïcité de l’État_**_._