Directeur(Trice) Des Services Administratifs

**Titre d'emploi**

Directeur(trice) des services administratifs

**Organisation**

Arrondissement de Verdun

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi régulier

**Période d'inscription**

Du 9 au 22 septembre 2024

**Salaire**

**Échelle salariale (2024): 132 651$ à 165 819 $ Max mérite 198 986$| Classe FM-10**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Directrice ou Directeur

**Horaire**:37,5 h/semaine flexible, télétravail en mode hybride

**Adresse**:4555, rue de Verdun, Verdun, Montréal, H4G 1M4

Ce processus vise à pourvoir 1 poste régulier. Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire, à l'arrondissement de Verdun.

**NOTRE OFFRE**

Joignez-vous à une équipe de gestion dynamique qui a à coeur ses citoyens

Implantée au cœur de Verdun, notre communauté se démarque par son engagement citoyen et sa forte implication dans la vie locale. Animés par un profond sens de solidarité et de responsabilité collective, les résidents de Verdun prennent en main leur destin, créant un environnement social dynamique et inclusif. Dans cet esprit, nous recherchons un-e leader expérimenté-e pour rejoindre notre équipe de gestion. Ensemble, nous œuvrerons à la préservation et à la valorisation de notre patrimoine tout en renforçant les liens qui unissent nos concitoyens, en adhérant à nos valeurs de solidarité, d'inclusion et de durabilité. Rejoignez-nous pour cette mission de service et d'innovation, et contribuons ensemble à construire un avenir plus solidaire et prospère pour tous.

La direction de l’arrondissement est à la recherche d’un-e gestionnaire expérimenté-e pour prendre la tête de l’équipe de la direction, des services administratifs et du greffe.

**Votre mandat**

Gestionnaire inclusif(ve) d’une équipe multidisciplinaire composée d’environ 20 employés, vous assistez la directrice d'arrondissement dans la gestion des affaires de l’arrondissement. En ce sens, votre direction englobe les activités visant à assurer à la direction et aux gestionnaires de l'arrondissement le soutien, les services et l'aide-conseil en matière, des ressources humaines, des ressources financières et matérielles, du greffe. Plus spécifiquement, vous:

- Participez à la définition des orientations et de la planification stratégique et opérationnelle de l'arrondissement;
- Contribuez à l'établissement des orientations, des objectifs, des priorités et des budgets requis pour les activités de l'arrondissement et offrez le soutien administratif aux autres directions de l’arrondissement;
- Fournissez à la direction de l'arrondissement des services et de l'aide-conseil en matière de gestion des ressources humaines, matérielles et financières, dans le respect des conventions collectives et des normes en vigueur;
- Fournissez à la directrice, aux élus et aux autres directions de votre arrondissement des services et de l'aide-conseil en matière de gestion juridique, greffe et d'archivages dans le respect des conventions, des lois et des normes en vigueur;
- Concevez des stratégies visant à améliorer constamment les performances financières de l'administration;
- Contribuez à la gestion de l'ensemble de l'arrondissement et participez à l'identification des enjeux locaux, à la détermination des priorités, à l'élaboration des objectifs et à l'évaluation des résultats de l'arrondissement;
- Supervisez le développement et la mise en place des différents outils, tableaux de bord, plans de formation et systèmes de gestion requis pour les opérations effectuées de votre direction;
- Assurez la prise en charge de mandats particuliers provenant de la direction d'arrondissement.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Baccalauréat en administration des affaires ou dans un autre domaine pertinent
- Au moins 8 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste
- Au moins 4 années d'expérience en gestion ou coordination d’équipe de travail
- Expérience dans le domaine municipale ( atout)
Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique-de-confidentialité.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employé