Chef, Communications Corporatives

Description de l'entreprise
**Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance**

Chez UAP, nous ne distribuons pas seulement des pièces pour automobiles et véhicules lourds partout au pays; dans notre esprit nous gardons les Canadiens **en mouvement**, quelle que soit la situation. Cela procure un environnement de travail très spécial. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nous avons la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos collègues et clients. Nos quelques 5000 collègues servent avec fierté des milliers de clients chaque jour à travers le Canada.

Si le chapeau fait, on serait fier de vous confier notre nom Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à une entreprise humaine dont l’excellence fait sa réputation

Description du poste

Sous la responsabilité de la vice-présidente principale, ressources humaines et communications, la/le chef des communications corporatives est responsable d’établir et mener les stratégies de communications internes et externes. Elle/il s’assure que les communications ainsi que les actions soutenant notre implication sociale et communautaire sont alignées à nos valeurs et aux objectifs d’affaires.

Elle/il élaborera la stratégie et l’exécution du plan annuel des communications corporatives de UAP, tout comme la visibilité externe. Habile communicatrice, cette personne prendra part à la rédaction de contenu soutenant le plan stratégique de UAP. Elle aura également la responsabilité d’élaborer la stratégie digitale interne et chapeautera le nouveau portail d’entreprise en ce qui a trait à sa gouvernance, le déploiement de nouvelles fonctionnalités et la création de contenu engageant. Plus précisément:
**Communications corporatives (internes et externes)**
- Élaborer et exécuter le plan annuel de communication corporative.
- Contribuer à définir une stratégie de communication interne qui rejoindra tous les membres de l’équipe UAP et qui est consistante sur tous les médiums de l’entreprise. Collaborer à la rédaction de communications en lien avec nos initiatives ESG et des projets d’envergure nationale.
- Collaborer à la rédaction et diffusion des communications internes à l’intention de tous les employé(e)s
- Implanter de nouvelles fonctionnalités ou outils permettant aux employé(e)s d’accéder aux informations de façon efficace et interactive.
- Recommander, designer et implanter des stratégies de communications externes qui renforcent la notoriété de l’entreprise et coordonner les activités y étant reliées.
- Élaborer la stratégie de médias sociaux UAP inc et la gestion de la page LinkedIn UAP en lien avec du contenu corporatif. Travailler en collaboration avec les équipes marketing des diverses bannières.
- Agir comme représentant(e) de l’entreprise lors de communications avec les médias
- Contribuer à l’élaboration d’objectifs de visibilité externe afin d’augmenter la notoriété de UAP

**Portail intranet**
- Agir comme propriétaire du portail de communication interne UAP Connect (plateforme Lumapps)
- Élaborer une stratégie digitale interne afin de susciter un engagement dans notre milieu de travail
- Responsable de la gouvernance de la plateforme, de l’amélioration des contenus afin qu’ils soient engageants et de la mise en place de communautés
- Faire la vigie régulière des mises à jour et des nouvelles options disponibles pour optimiser la plateforme et l’expérience-utilisateur
- En collaboration avec l’équipe TI, SIRH, Genuine Parts Company (GPC) planifier et déployer les améliorations et nouvelles fonctionnalités de la plateforme
- Mettre en place un réseau de créateurs de contenu, des communautés et par l’entremise d’analytique cibler les contenus d’intérêt pour les membres de l’équipe UAP. Rédiger du contenu à portée nationale et collaborer à la conception et publication de contenu spécifique aux diverses équipes
- Former et ‘engager’ la communauté de créateurs de contenu et les administrateurs du système ainsi que les employé(e)s pour élargir leur connaissance du système
- Analyser les données d’utilisation, qualitative et quantitative, afin de mesurer l’impact et établir des plans d’amélioration
- Participer aux rencontres avec GPC afin de partager et mettre en place des fonctionnalités globales

LI-CS1

**Qualifications**:
Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres:

- Diplôme universitaire en communications, relations publiques ou dans un domaine connexe, jumelé à 10 années d’expérience pertinente dans des rôles de communications corporatives ou de communications internes.
- Le bilinguisme est essentiel tant à l'oral qu'à l'écrit car vous aurez à collaborer régulièrement avec des collègues de travails basés à travers le Canada et les États U