Directeur(Trice) Adjoint(E)

1 week ago


Terrebonne, Canada Rangement Plus Full time

**Directeur-Adjoint - Administration, Gestion des Opérations et Ressources Humaines**

**PME spécialisée en fabrication et installation de système de rangement**

**Résumé du Poste**

Sous la supervision de la Présidente et du Vice-Président, le Directeur-Adjoint est responsable de la gestion des opérations, des ressources humaines et de l’administration. Il veille à l’optimisation des processus, à la rentabilité de l’entreprise et à la satisfaction des clients. Il joue un rôle clé dans la coordination des différents départements et la mise en place de stratégies de croissance.

**Responsabilités Principales**

**1. Supervision des Opérations**
- Planifier, organiser et optimiser les activités de production afin d’assurer l’efficacité et le respect des délais avec notre superviseur de production.
- Veiller au respect des standards de qualité et à la réduction des coûts dans les processus de fabrication.
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour améliorer les opérations.

**2. Gestion des Ressources Humaines**
- Superviser le recrutement, la formation et l’évaluation des employés.
- Mettre en place des pratiques RH favorisant un environnement de travail positif et productif.
- Organiser les différents évènement d’entreprise interne

**3. Gestion Administrative et Financière**
- Assurer le suivi des indicateurs financiers et proposer des actions pour améliorer la rentabilité.
- Collaborer avec la Présidente et le Vice-Président pour la mise en place de stratégies de développement.

**Compétences Requises**
- **Leadership et gestion d’équipe** : capacité à motiver et coordonner plusieurs départements.
- **Organisation et gestion des priorités** : aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
- **Compétences analytiques** : capacité à optimiser les processus et à prendre des décisions stratégiques.
- **Connaissance en gestion des opérations** : maîtrise des flux de production et des techniques de fabrication.
- **Orientation client et résolution de problèmes** : aptitude à assurer la satisfaction client et à gérer les problematiques de manière proactive.
- **Connaissances en RH et administration** : compréhension des pratiques en gestion des ressources humaines et en administration d’entreprise.

**Profil Recherché**
- Expérience de 5 en gestion des opérations, idéalement dans l’industrie de l’armoire de cuisine, de l’ébénisterie ou de la construction.
- Formation en gestion d’entreprise, administration, production manufacturière ou domaine connexe.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs responsabilités en parallèle.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (ERP, CRM, etc.).

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 85 000,00$ par an

Avantages:

- Tenue Décontractée

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 2025-06-10


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