Première Directrice ou Premier Directeur, Conformité, Québec

Numéro de la demande: 237811- En tant que membre à part entière de l’équipe de direction de Conformité globale au sein la Banque Scotia, la première directrice ou le premier directeur agit en tant que leader d’opinion dans la mise en place de la stratégie, de la supervision et de l’exécution de la gestion du risque de non-conformité à la réglementation, en se concentrant principalement sur les priorités commerciales régionales du Québec, avec des responsabilités qui s’étendront à d’autres initiatives réglementaires provinciales et à l’échelle de l’entreprise. La personne qui occupera ce poste assumera l’ensemble des responsabilités liées à l’évaluation et à la gestion indépendantes du risque de non-conformité à la réglementation, conformément aux objectifs stratégiques et à l’appétence au risque de la Banque Scotia, tout en faisant la promotion d’une solide culture d’éthique, de conformité et d’intégrité.-
- Ce poste crée de la valeur en fournissant une orientation stratégique et des conseils sur les questions réglementaires (à l’exclusion de la lutte contre le blanchiment d’argent) au Réseau canadien. Il favorise l’identification, la hiérarchisation et la gestion proactives et efficaces des risques de non-respect de la réglementation et de non-conformité en ce qui a trait aux activités bancaires menées dans la région du Québec et aux initiatives de transformation correspondantes, et il garantit le respect continu des lois, des règlements, des codes volontaires et des engagements publics applicables.La première directrice ou le premier directeur relève de la vice-présidente ou du vice-président, Conformité, Réseau canadien et Fonctions d’entreprise, et interagit régulièrement avec un ensemble diversifié de parties prenantes pour mettre en œuvre les programmes de conformité du Réseau canadien et les initiatives connexes. Elle ou il assure une surveillance permanente, un examen critique efficace et une maintenance adéquate du Programme de gestion de la conformité à la réglementation au moyen de conseils, de recherches, d’analyses et de recommandations.

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Cette fonction vous convient-elle? Dans ce poste, vous devrez:_**:

- Mettre en place et diriger la conception, la planification et l’exécution des programmes de gestion de la conformité réglementaire et veiller à ce que ceux-ci répondent aux normes et aux attentes en matière de conformité de l’entreprise, ce qui englobe la gestion des changements réglementaires, les processus de surveillance et de mise à l’essai, et les évaluations des risques et des contrôles de conformité (ERCC), etc.
- Fournir des avis et des conseils spécialisés aux unités fonctionnelles au sujet des obligations réglementaires ayant une incidence au Québec et se tenir au courant des risques émergents, de l’évolution de la réglementation et des domaines d’intérêt des organismes de réglementation.
- Favoriser et entretenir des relations de collaboration avec les principales parties prenantes internes et externes, notamment les organismes de réglementation, l’Association des banquiers canadiens, les Affaires juridiques et les Affaires gouvernementales, la Conformité globale, les Fonctions d’entreprise et les cheffes et chefs d’unité, afin de soutenir la réalisation des initiatives et des approches d’atténuation des risques.
- Être le premier point de contact pour l’ensemble des dirigeantes et dirigeants d’activités bancaires, l’équipe de la haute direction et les autres unités fonctionnelles de la région, afin de coordonner et de diriger les activités et les responsabilités partagées qui ont une incidence sur la conformité réglementaire et d’assurer une surveillance indépendante et un examen critique efficace des responsables des risques et des contrôles de la première ligne.
- Exercer les activités de manière efficace et efficiente tout en assurant la convenance, le respect et l’efficacité des contrôles réglementaires afin de remplir les obligations réglementaires, notamment en matière de risque de non-conformité à la réglementation et de risque d’inconduite, y compris, mais sans s’y limiter, en suivant le cadre de gestion du risque d’exploitation, le cadre de gestion du risque de non-conformité à la réglementation, le cadre de gestion du risque d’atteinte à la vie privée et le Code d’éthique.
- En tant que membre de l’équipe de direction de la Conformité globale, la personne occupant le poste fournit des conseils avisés et pratiques à la vice-présidente ou au vice-président, Conformité, Réseau canadien et Fonctions d’entreprise.
- Collaborer avec les équipes de conformité qui supervisent les unités fonctionnelles et les piliers du programme (équipe Surveillance, Équipe-conseil et Conformité de l’entreprise, respectivement) afin de mettre en œuvre des initiatives ayant une incidence sur le programme de conformité, y compris en élaborant, maintenant et mettant en œuvre des améliorations aux politiques, procédures et processus pour s’assurer qu’ils répondent aux normes de la Conformité gl