PMO Manager, Corporate Real Estate

**What you’ll do**

PMO Manager role is responsible for development, implementation, and continuous improvement across CTC’s corporate and industrial real-estate portfolio, with a focus on processes, operations, quality of deliverables and project delivery support. This role reports directly to the VP of Corporate Real Estate.
- Support project teams, project manages and cross functional team to ensure projects are coordinated and aligned with organizational objectives
- Collaborate in partnership with cross functional team including Project Delivery, Facilities, Workplace Strategy, Human Resources, Information Technology, Communications and Security ensuring correct information is shared across teams
- Support team with project process improvement including documentation, templates, project and communications plans
- Maintain data and reports on progress of the project including bi-weekly/monthly status update presentations for stakeholder
- Works closely with Project Managers and Workplace Solutions team to ensure adherence to budget and schedule, mitigating any potential risks
- Transcribe meeting minutes, manage action items and deliverable trackers; drive closure to program and project deliverables
- Manage the repository for templates, best practices, lessoned learned from previous projects; improve consistency of the projects
- Contributes to improve the best practices or the project management community within the enterprise to help maintain project management professionalism
- Ability to lead strategic projects (as required) to support the transformation of our corporate real estate and Connect Workplace strategy and/or Industrial real estate

**What you bring**
- Minimum of 5-10 years of project management experience in a corporate real estate, industrial real estate or corporate design environment
- PMP required; LEED and WELL certified an asset
- Highly developed proficiency in Microsoft suite including Excel, PowerPoint, and Project
- Working knowledge in Adobe Suite
- Experience implementing and working with CAFM or space management software an asset
- Sharp analytical skills and high degree of initiative and responsibility
- Demonstrated significant experience related to industry standards and regulations
- Working knowledge of budget preparation and proven ability to manage projects within budgetary constraints

LI-GT1

**À propos de nous**

La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l’une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, 1 700 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l’entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d’apprentissage offerts par l’entremise de l’Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d’épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d’avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d’un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l’âme, les résultats nous motivent, l’inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C’est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d’entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici

**Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance**

Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améli