Current jobs related to Coordonnatrice Aux Ressources Humaines - Laval - Régulvar
-
Technicien(Ne) Ressources Humaines
5 hours ago
Laval, Canada Nuera Air Full timeSous la supervision de la Coordonnatrice des ressources humaines, le titulaire du poste devra prendre en charge toutes tâches administratives en lien avec tous les aspects des ressources humaines. **TECHNICIEN(NE) RESSOURCES HUMAINES** Principales responsabilités: - Effectuer le processus de dotation pour les postes d’entrées pour les postes de...
-
Stagiaire Aux Ressources Humaines
7 days ago
Laval, Canada Couche-Tard Full time**Poste **:Stage Ressources Humaines **Emplacement**: Centre de services, 4204, boul. Industriel, Laval (Québec) **Type **:Temporaire (3 mois), temps partiel En tant que stagiaire en Ressources Humaines au sein de Couche-Tard, vous aurez l'opportunité de découvrir de près le fonctionnement des opérations en ressources humaines et de contribuer de...
-
Conseiller(ère) Aux Ressources Humaines
2 days ago
Laval, Canada Couche-Tard Full time**Poste: Conseiller(ère) ressources humaines** **Département : Ressources Humaines** **Emplacement **:Centre de service** de Québec, 825 boul. Lebourgneuf, bureau 304, Québec (QC) G2J 0B9** **Ou** **Centre de service** de Laval, 4204 Blvd Industriel, Laval (Qc) H7L 0E3** **Statut: Permanent, temps plein** Vous avez une bonne compréhension des...
-
Laval, Canada Demix Construction – Une société CRH Full timeID de dem.: 496220 Type de poste: Permanent à temps plein **Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque!** Demix Construction, une division du Groupe CRH Canada inc., se spécialise dans les grands projets d'infrastructure tels que les...
-
Adjoint(E) Aux Ressources Humaines
2 days ago
Laval, Canada Confiserie Mondoux inc. Full timeFièrement certifiée parmi les 300 plus importantes PME du Québec, Confiserie Mondoux est une entreprise familiale lavalloise en pleine croissance établie depuis 56 ans et qui se spécialise dans le réemballage et la distribution de bonbons et chocolats. Tu es en voie d’obtenir ton diplôme en ressources humaines ou tu viens tout juste te terminer ton...
-
Commis Aux Ressources Humaines
1 week ago
Laval, Canada Excellence Peterbilt inc. Full time[Insérer ici un autre affichage de poste monotone]eh attend un p’tit peu. On a piqué ta curiosité? Parfait, ça doit être parce que toi aussi tu as un petit quelque chose de plus. Chaque personne dans notre équipe a ce petit je-ne-sais-quoi et quand on se rassemble ça fait **BOUM!** - BOUM : projets stimulants! - BOUM : équipe de feu! - BOUM :...
-
Commis Aux Ressources Humaines
4 days ago
Laval, Canada Camions Excellence Peterbilt Full time[Insérer ici un autre affichage de poste monotone]eh attend un p’tit peu. On a piqué ta curiosité? Parfait, ça doit être parce que toi aussi tu as un petit quelque chose de plus. Chaque personne dans notre équipe a ce petit je-ne-sais-quoi et quand on se rassemble ça fait BOUM! - BOUM : projets stimulants! - BOUM : équipe de feu! - BOUM : tâches...
-
Coordonnateur Ressources Humaines
6 days ago
Laval, Canada Charles River Laboratories Full timePendant 70 ans, les employés de Charles River ont travaillé ensemble pour aider à la découverte, au développement et à la fabrication sûre de nouvelles pharmacothérapies. Lorsque vous rejoignez notre famille, vous aurez un impact significatif sur la santé et le bien-être des gens à travers le monde. Que vos antécédents soient en sciences de la...
-
Adjoint(E) Aux Ressources Humaines
1 week ago
Laval, Canada Escient Full timeOubliez l’image du traditionnel cabinet de comptables, d’avocats ou de conseillers en ressources humaines. Escient est un cabinet multidisciplinaire situé à Laval qui se distingue par son approche collaborative, offrant des services professionnels intégrés de comptabilité, de certification, de fiscalité, de droit des affaires, de services-conseils...
-
Agent Ressources Humaines
2 days ago
Laval, Canada Les Fourgons Transit Full timeEs-tu **passionné par le domaine des ressources humaines**? **_Si oui, le poste d’Agent ressources humaines est fait pour toi!_** **Ce qu'on offre chez Transit**: - Entreprise familiale fondée en 1978. - Emploi permanent dans une entreprise en forte croissance. - Stabilité d’emploi à l’année (40 heures par semaine). - Facilement accessible en...
Coordonnatrice Aux Ressources Humaines
2 weeks ago
Prenez le contrôle de votre carrière dans une entreprise qui croit au potentiel de ses employés. Chez Régulvar, nous ne vous offrons pas un simple emploi, mais une carrière durable et enrichissante. Bâtissons notre futur ensemble
Régulvar est une entreprise à dimension humaine et un chef de file dans le domaine des bâtiments intelligents. Nous investissons dans votre développement professionnel, car nous croyons en vous.
Pourquoi travailler chez nous? Pour notre équipe chevronnée et enthousiaste prête à vous accompagner tout au long de votre parcours. Parce que nous disposons d’équipements et de salles de formation dernier cri et créons des produits à la fine pointe de la technologie. Enfin, parce que nous travaillons sur des projets complexes et d’envergure qui vont propulser votre carrière.
*
Que ferez-vous ?*
*
Volet ressources humaines*
- Participe à la rédaction et mise en place de politiques, programmes, procédures, outils et règles internes.
- Participe au développement du Service ressources humaines à travers différentes activités aux sujets suivants : dotation; équité en emploi; formation et développement; avantages sociaux; évaluation du rendement; sondage de satisfaction des employés; etc.
- Rédiger les lettres de confirmation d’emploi.
- Coordonne les entrevues de départ.
- Coordonne le suivi des évaluations d’intégration de nouveaux employés (3 mois) et des évaluations annuelles.
- Coordonne le volet réparation liés aux maladies et accidents du travail : Réception des formulaires, assignation temporaire, suivi des dossiers d’accident auprès des instances concernées (CNESST, compagnie d’assurances), communication avec les employés, etc.
- Coordonne le suivi des dossiers d’invalidité de courte et de longue durée et des absences prolongées liées à la santé.
*
Volet acquisition de talents*
*
- Assurer le suivi du processus d’accueil et intégration auprès de tous les intervenants concernés et rencontrer les nouveaux employés afin de leur présenter les documents d’embauche prédéterminés.
- Participe à des activités de recrutement, tel que des foires d’emploi, des présentations dans des institutions d’enseignement et autres.
- Gérer et suivre les publications hebdomadaires sur les médias sociaux avec la collaboration de la coordonnatrice marketing et communications et la rédactrice technique.
*
Votre parcours*
*
Diplôme d’études collégial en administration, ressources humaines ou un Certificat relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou l’équivalent.
- Minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire.
- Bonnes connaissances des réglementations applicables.
- Maîtrise des logiciels de la suite MS Office : Excel, Word.
*
Vos aptitudes*
*
Posséder une facilité à utiliser les réseaux sociaux comme source de recrutement.
- Habileté rédactionnelle.
- Habileté à travailler de façon autonome et à prendre des initiatives.
- Créativité et innovation.
- Capacité d’organisation du travail et de gestion des priorités.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à résoudre des conflits.
- Soucieux du travail bien fait, rigueur et minutie.
- Discrétion et capacité à gérer l’information en toute confidentialité.
**Atouts importants**
*
Bilinguisme : Maîtrise du français et de l’anglais dans ses communications verbales et écrites.
- Connaissances de la convention collective applicable aux électriciens (loi R-20) CCQ
*
Rejoignez notre équipe*
*
Nous offrons la possibilité de travailler à distance en mode hybride, selon la nature du poste.
- Nous offrons un emploi stable avec d'excellentes conditions de travail.
- Nous offrons un programme d'assurance collective concurrentielle.
- Nous offrons un régime de soins dentaires et oculaires payé 100% par la compagnie.
- Nous offrons un régime de retraite (REER) pour vous aider à bâtir et à améliorer votre sécurité financière future.
- Nous vous aiderons à progresser dans votre champ d'expertise et à atteindre votre plein potentiel grâce à nos programmes de formation continue pour les employés.
- Nous proposons des défis professionnels stimulants qui correspondent à votre talent.
- Nous disposons d'une équipe soudée, dynamique et formidable.
*
Nous voulons en savoir plus sur vous Postulez maintenant.*
- Dans le présent document, l’utilisation du masculin pour désigner des personnes a pour seul but d’alléger le texte et identifie sans discrimination les personnes de tous les genres._.
Type d'emploi : Temps Plein