Conseiller Principal, Initiatives Stratégiques Et

Aucune autre banque ne fait ce que nous faisons. À BDC, nous aidons le Canada et ses entrepreneur.es à créer une économie prospère, inclusive et verte. Notre mission est d’aider les entreprises canadiennes à prospérer en leur offrant du financement, des capitaux et des services-conseils. Nous sommes dévoué.es aux entrepreneur.es canadien.nes. Nous sommes également dévoué.es à nos employé.es. Polyvalente. Inspirante. Différente. Il y a une raison pour laquelle nous aimons travailler ici, et nous pensons que vous vous y plairez aussi. Joignez-vous à BDC et aidez à faire une différence Diversité. Équité. Inclusion. Ce sont plus que de simples mots pour BDC. Ces concepts sont à la base de notre succès et de notre capacité à attirer, à retenir, à mobiliser et à développer les bons talents, ainsi qu'à offrir un environnement sain, professionnel et collaboratif. Nous nous engageons à cultiver et à préserver un environnement où tou.tes les employé.es peuvent s'épanouir et, depuis plus d’une décennie, nous sommes reconnu.es comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. En recrutant pour notre équipe, nous accueillons les contributions uniques que vous pouvez apporter en termes d'éducation, d'opinions, de culture, d'ethnicité, de race, de sexe, d'identité et d'expression sexuelles, de nation d'origine, d'âge, de langues parlées, de statut d'ancien.ne combattant.e, de couleur, de religion, d’handicap, d'orientation sexuelle, de croyances, d'expériences, et plus encore. APERÇU DU POSTE La conseillère ou le conseiller principal.e travaillera sous la direction du Directeur, Initiatives stratégiques et Bureau de livraison Impact, au sein de la structure globale relevant du Chef de la Stratégie et Impact, afin de réaliser les piliers stratégiques de BDC, qui sont essentiels pour le Canada et ses entrepreneur.es. Le programme Impact est un véhicule de la stratégie de BDC, un " laboratoire d'innovation " interfonctionnel où des solutions transformatrices (c.à-d. des produits de financement, de services-conseils, des produits numériques, etc.) sont mises à l'essai et perfectionnées, dans le but de créer un impact significatif sur l'économie canadienne. La personne que nous recherchons est une généraliste, une agente de changement, sait résoudre des problèmes, une grande performante. Cette personne est structurée, efficace et a la capacité de travailler efficacement dans un environnement en constante évolution. En tant que membre de l'équipe des Initiatives stratégiques et du Bureau de livraison Impact, vous travaillerez avec chacun de nos accélérateurs (Climat, Croissance et productivité, Diversité et _Better Bank_) et les soutiendrez dans l'expérimentation et le développement de nouveaux produits et de nouvelles solutions afin d'aider BDC à réaliser sa nouvelle vision stratégique. Le Bureau de livraison et les Accélérateurs sont des équipes interfonctionnelles qui réunissent des expert.es en la matière de toute l'organisation afin de trouver des solutions intéressantes et percutantes pour explorer, tester et mettre à l'échelle de l'organisation. Pour réussir dans ce rôle, il est essentiel d'avoir l'esprit d'entreprise et de démarrage - vous devrez faire preuve de débrouillardise et de réactivité ainsi qu’être prêt.e à trouver des moyens créatifs afin d'éliminer les obstacles et d'accomplir les livrables des accélérateurs dans les délais prescrits. Ultimement, la personne que nous recherchons est une conseillère ou un conseiller de confiance qui comprend l'entreprise et fournit un soutien, une analyse et une valeur ajoutée en temps réel pour aider à la prise de décision. LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT- Capable de s'impliquer et de diriger des initiatives et des projets spéciaux liés à l'amélioration du fonctionnement du bureau ou du travail des accélérateurs.- Comprendre et diagnostiquer rapidement les défis opérationnels ou stratégiques auxquels sont confrontés les accélérateurs et contribuer à trouver des solutions efficaces, fondées sur des données, et s'efforcer d'éliminer les obstacles à leur mise en œuvre.- Soutenir toutes les communications liées à Impact, y compris la préparation de documents à communiquer à divers publics, allant de l’information générale pour la communication interne de BDC à des questions spécifiques et des informations à l'appui pour une discussion stratégique avec le comité de direction. CE QUE NOUS RECHERCHONS- Baccalauréat dans un domaine pertinent, la maîtrise est un atout- Au moins 5 ans d'expérience dans le diagnostic des défis, la co-création de solutions et l'obtention d'un soutien et d'un consensus pour leur mise en œuvre. L'expérience antérieure peut inclure, mais n'est pas limitée à : la consultation, gestion de produits, stratégie, développement d'en