Conseiller Stratégique

Lieu
- Montréal - centre-ville
- Affichage
- 06/10/2025
- Référence
- 25100030
- Type
- Contractuel
- Fonction
- Industrie
- Bancaire
- Langue
- Francais

Description
- Le conseiller stratégique élabore, recommande et fait le suivi de la planification stratégique pour l’organisation, le réseau coopératif ou pour un secteur d’activités spécifique à l’échelle du Mouvement. Implique également une prise en charge de dossiers stratégiques et complexes qui exigent une expertise étendue et approfondie relativement à son domaine d’expertise.

Le conseiller stratégique est appelé à appuyer les conseillers principaux en stratégie d’affaires dans l’exécution de mandats divers de nature stratégique et structurante et ayant une incidence sur l’ensemble de l'organisation.

**Responsabilités principales**:

- Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre de dossiers stratégiques, ainsi que participer à la reddition de comptes s’y rapportant
- Prendre en charge l’élaboration de documents, rapports et de présentations selon les échéanciers principalement en PowerPoint, Excel et Word
- Réaliser des études et des analyses et proposer des recommandations de niveau stratégique
- Assumer un rôle-conseil et effectuer des activités de coordination de dossiers stratégiques
- Traiter simultanément plusieurs dossiers destinés au comité de direction, notamment en assurant le lien entre les différentes parties prenantes clés
- Rendre compte du suivi des projets auprès de ses clients en fonction des engagements

**Requis obligatoire**

**Compétences**:

- Faire preuve d’initiative
- Fort esprit d’analyse et de synthèse
- Faire preuve de créativité, d’innovation et être à l’aise avec le changement
- Excellentes aptitudes de communication
- Fortes capacités d’écoute et d’adaptation
- Autonomie, proactivité, sens de l’organisation, polyvalence
- Langage et communication, politique et stratégique;
- Permettre d’effectuer un suivi à valeur ajoutée des mandats prioritaires en cours et les faire avancer dans la direction souhaitée
- Permettre d’accélérer les travaux afin de répondre aux instances réglementaires

**Connaissances et aptitudes requises**:

- MBA ou maîtrise en stratégie (un atout)
- Vaste expérience comme contributeur dans des projets stratégiques à haute visibilité
- Posséder les habiletés requises pour gérer et mobiliser une équipe multidisciplinaire;
- Bonne connaissance du milieu bancaire/investissement (atout)
- Pensée stratégique, excellent esprit d’analyse et de synthèse ainsi que de grandes capacités rédactionnelles
- Autonomie, proactivité, sens de l’organisation, polyvalence
- Être à l’aise à coordonner des mandats variés et excellente gestion des priorités
- Détenir une expertise pointue de la gestion des risques, gestion de la liquidité, du capital réglementaire, l’optimisation des processus financiers
- Bénéficier d’une connaissance approfondie des meilleures pratiques ainsi que des attentes des instances et des autorités réglementaires
- Posséder une expérience professionnelle en contrôles internes et gouvernance
- Avoir une connaissance de Bâle
- Avoir travaillé sur des démonstrations réglementaires pour se conformer aux attentes des piliers 1 et 2
- Détenir une expertise pointue de la gestion des risques, gestion de la liquidité, du capital réglementaire, l’optimisation des processus financiers.

Le consultant viendra épauler le vice-président et permettra de respecter les échéanciers serrés tout en maintenant un haut niveau de rigueur et de qualité dans les livrables.

**Requis optionnel**

**Contact**

Josée SIGOUIN 438-943-6759