Directeur, Vente de Réseaux

Code de demande: 424136

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous Vous avez votre place chez Bell.

Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.

Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

**Résumé**:
Ce poste représente une excellente occasion pour un professionnel autonome et dévoué au leadership et à la réussite. À ce poste, vous aurez l’occasion de collaborer avec d’autres professionnels dynamiques qui partagent les mêmes idées et qui cherchent avec passion à contribuer à l’objectif de Bell d’être reconnue par les clients comme la première entreprise de communications du Canada.

Relevant du vice-président, ventes et solutions avancées, à titre de directeur, vente de réseaux, le titulaire dirigera une équipe de professionnels de la vente (équipe de vente de nature technique), afin de stimuler les ventes et la livraison de services réseau de classe mondiale dans plusieurs canaux.

L’équipe Ventes de solutions avancées soutient et vend à un large éventail de comptes dans tous les secteurs verticaux afin de fournir des services de connectivité et d’autres solutions d’affaires complexes. En tant que leader de nos stratégies de vente d’infrastructure réseau et de connectivité, cette personne idéale dispose d’une solide expérience en direction technique et de compétences exceptionnelles en vente. Cette personne se distingue non seulement par sa passion pour le développement de sa carrière et par le leadership des membres de son équipe, mais également par son expertise en matière de concepts de réseau local et de réseau étendu.

**Principales responsabilités**:

- Mettre au point des plans d’affaires détaillés comprenant des prévisions, des projets, de l’exploitation, des tendances et la maturation de la pratique.
- Établir des relations avec les membres de la haute direction tant au sein des organismes SI/TI traditionnels, au sein des secteurs d’activité, qu’aux comptes principaux.
- Mettre au point une stratégie nationale qui porte sur les personnes, les possibilités, la connaissance et les partenaires.
- Élaborer des stratégies pour mettre en relief la croissance constante à court et à long terme dans le but précis de profiter des solutions émergentes pour créer de nouveaux débouchés.
- Travailler en collaboration avec les équipes de mise en marché pour mettre en œuvre les stratégies et les tactiques de ventes liées au réseautage.
- Gérer les budgets et les prévisions de tous les facteurs de revenus et dépenses mesurables, afin que les objectifs de BAIIA ainsi que des résultats en matière de satisfaction de la clientèle soient atteints.
- Produire les rapports et établir les objectifs (analyse des gains/pertes, prévisions, gestion des activités, gestion de l’entonnoir, etc.).
- S’engager à instaurer une culture de rendement en dirigeant l’équipe vers l’excellence en matière de rendement au moyen d’IRC et de PDI (plans de développement individuel) bien définis.

**Qualifications essentielles**:

- Gestionnaire des ventes expérimenté possédant une expérience en gestion de divers canaux et aux succès reconnus.
- Mise au point d’une stratégie pour les comptes qui porte sur les personnes, les possibilités, la connaissance et les partenaires.
- Expérience reconnue dans l’amélioration de la productivité et l’optimisation d’une équipe de vente.
- Capacités de direction reconnues en ayant fait ses preuves dans l’utilisation de l’esprit d’équipe pour créer un avantage concurrentiel sur le marché.
- Solides aptitudes en matière de développement et de diffusion de contenu, démontrées auprès des clients dans une variété de contextes internes et externes.
- Solides aptitudes pour la