Coordonateur(Trice) Des Ventes

**Coordonnateur/Coordonnatrice des ventes - Hors domicile**

**Vue d’ensemble**

L’équipe Hors domicile recrute pour un nouveau poste au sein de son équipe dynamique. Relevant du premier directeur, le ou la titulaire du poste coordonnera et fournira un soutien administratif stratégique aux équipes de ventes nationales et de gestion des comptes nationaux. Le ou la titulaire du poste travaillera dans un environnement hybride qui soutient les canaux des distributeurs autorisés Keurig et des services alimentaires de la division hors domicile. Cette personne aura en outre l’occasion de travailler de manière transversale avec les services internes de KDP Canada ainsi qu’avec le réseau de clients de chaque division. Ce poste est un poste de bureau et nécessitera des déplacements au Canada et parfois aux États-Unis.

**Responsabilités**
- Soutenir et améliorer les processus assignés liés aux dépenses de commercialisation et aux communications avec les clients;
- Coordonner les demandes d’informations techniques et analytiques de l’équipe de gestion hors domicile et effectuer l’analyse des données (identifier les données clés, les impacts et les tendances des ventes d’une année sur l’autre afin de contribuer à l’élaboration de nos stratégies de vente sur une base mensuelle/trimestrielle);
- Soutenir les réseaux de clients avec des communications clés;
- Remplir les modèles de présentation des ventes;
- Gérer la génération de pistes;
- Représenter les ventes dans les réunions internes interfonctionnelles et assurer le suivi et la présentation des initiatives;
- Aider à la préparation, à la compilation et à l’organisation du matériel promotionnel, des événements et des réunions de vente;
- Coordonner les demandes d’informations techniques sur les produits;
- Servir de liaison transversale pour les besoins des ventes hors domicile.
- Cette liste n’est pas exhaustive. Toute autre tâche connexe peut être confiée par le gestionnaire._

**Qualifications et compétences**
- Diplôme d’études collégiales en administration ou combinaison équivalente de formation et d’expérience;
- Permis de conduire valide et accès à un véhicule;
- Maîtrise avancée de l’utilisation de MS Office, PowerPoint et Excel (y compris les tableaux croisés dynamiques);
- Une expérience préalable avec KURT, SharePoint, Tableau, Kantar est un atout;
- Sens aigu de l’organisation et capacité à communiquer et à présenter clairement;
- Motivé-e et déterminé-e à trouver des solutions et des gains d’efficacité;
- Aimer travailler au sein d’une équipe collaborative;
- Le bilinguisme est un atout, anglais et français;
- Capacité à voyager au Canada et aux États-Unis si nécessaire, environ 5 à 10 % du temps;
- Capacité à travailler dans un environnement rapide, dynamique et en constante évolution;
- Poste hybride avec un minimum de 3 jours au siège de l’entreprise.
- Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission._

**Total Rewards **Requirements**

**Sales Coordinator - Away **From** Home (AFH)**

**Overview**

**Responsibilities**
- Support and enhance assigned processes related to trade spend and customer communications
- Coordinate technical and analytics information requests from AFH management team and conduct analysis of data. (Identifying key insights, YOY sales impacts and trends to help inform our sales strategies on a monthly/quarterly basis)
- Support customer networks with key communications.
- Populating sales presentation templates
- Lead generation management
- Represent sales in internal cross functional meetings and track/present initiatives back
- Assist in preparation, compilation and organizing of promotional materials events and sales meetings.
- Coordinate product technical information requests
- Cross functional liaison for AFH Sales needs
- This list is not exhaustive. Any other related duties as may be assigned by the line manager_

**Qualifications and Competencies**
- College degree in administration or equivalent combination of education/experience
- Valid drivers license and access to vehicle
- Advanced proficiency in use of