Inspecteur(Trice) en Environnement

**Titre d'emploi**

Inspecteur(trice) en environnement

**Organisation**

Service de l'environnement / Division du contrôle des rejets et suivi environnemental

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Poste vacant permanent (col blanc)

**Période d'inscription**

Du 23 mai au 3 juin 2025

**Salaire**

**Échelle salariale (2025) : 60 072 $ à 78 217 $ | Groupe de traitement : 12-010**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc**Horaire**: Flexible, 70 heures sur 2 semaines**Adresse**: 827, boulevard Crémazie Est, H2M 2T8 | Accès à un stationnement | Station de métro Crémazie à proximité | Travail majoritairement sur la routeCe processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (83900).**NOTRE OFFRE**

Le Service de l'environnement a pour mission d'améliorer la qualité et le cadre de vie des citoyens et citoyennes de l'agglomération de Montréal, en sensibilisant la population aux problématiques environnementales et en assurant la promotion et le contrôle de la qualité du milieu physique.

**Votre mandat**

Vous procédez à des inspections et enquêtes dans les industries, les commerces, les chantiers, les institutions, etc. afin d'assurer le respect des lois et règlements relatifs à l'environnement. Plus spécifiquement, vous:

- planifiez les interventions requises afin d’appliquer les règlementations environnementales applicables sur le territoire de la Ville et de l'agglomération de Montréal;
- communiquez et interagissez avec des intervenants internes et externes dans le but d'échanger des renseignements et d'obtenir leur collaboration afin de prendre action dans les dossiers;
- assurez que les systèmes et équipements d'épuration respectent les lois, règlements et permis en environnement;
- émettez des lettres-avis afin d’aviser l’établissement concerné des infractions constatées et d'exiger la mise en conformité;
- participez à la préparation des dossiers de poursuites avec les intervenants concernés et témoignez devant divers tribunaux au besoin.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études collégiales spécialisées tel qu'en assainissement des eaux ou autre diplôme d’une discipline jugée pertinente (air, eau, pesticides)
- Permis de conduire classe 5
Des déplacements sont demandés sur le territoire de l'agglomération dans le cadre de cet emploi.**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.**POSTULEZ MAINTENANT**

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.-
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise