Coordonnateur en Transport Adapté

En tant qu'opérateur leader et intégrateur mondial de la mobilité, Transdev donne aux passagers la liberté de se déplacer quand et comme ils le souhaitent. Nous sommes fiers d'offrir chaque jour à 11 millions de passagers, dans 20 pays, des services de transport efficaces, faciles à utiliser et respectueux de l'environnement qui relient les personnes et les communautés. Notre approche est ancrée dans des partenariats à long terme avec les autorités publiques et les entreprises, et dans la recherche incessante des meilleures solutions de mobilité, les plus sécuritaires et les plus innovantes. Passionnés, engagés, efficaces et partenaires, nos 83 000 employés vivent dans un monde où la mobilité nous permet d'aller plus loin.

**Notre raison d’être**: offrir un service essentiel qui nous tient à cœur

**Votre destination**

Afin de poursuivre notre belle trajectoire de croissance, nous sommes actuellement à la recherche d’un Coordonnateur au transport adapté pour notre division située à Boucherville.

Le titulaire de ce poste jouera un rôle déterminant dans l’accompagnement aux Directeurs des Opérations du transport adapté en ayant sous sa responsabilité l’équipe de répartiteurs et en s’assurant du bon déroulement des opérations quotidiennes de tout le transport médical et adapté de la Rive-sud de Montréal.

**Vos principales responsabilités**
- S’assurer du bon déroulement des opérations quotidiennes du transport adapté pour toute la Rive-sud de Montréal;
- Coordonner et superviser les activités reliées à chaque contrat et s’assurer du respect des clauses contractuelles de ceux-ci en respectant chacune de leurs particularités;
- Mettre en place des stratégies afin d’optimiser les routes et les horaires;
- Assurer le suivi et le respect des budgets;
- Coordonner et superviser le travail des répartiteurs;
- Planifier les horaires en fonctions des absences et des vacances des membres de l’équipe ;
- En collaboration avec le conseiller en acquisition de talents, participer au processus de recrutement et à l’intégration des nouveaux employés;
- Établir et maintenir de bonnes relations avec les clients;
- Apporter un soutien aux membres de son équipe au besoin;
- Effectuer toute autre tâche connexe.

**Vos qualifications et votre formation**
- Baccalauréat en administration des affaires ou combinaison de diplôme connexe avec expérience pertinente;
- Expérience mínimale d’un an en gestion d’équipe ;
- Expérience en logistique de transport ou comme répartiteur ou superviseur dans le domaine du transport (un atout).

**Vos précieuses compétences**
- Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité à favoriser un environnement de travail collaboratif, propice à l’atteinte et au dépassement des objectifs ;
- Habiletés en résolution de problème ;
- Excellente habileté de négociation;
- Axé sur les résultats ;
- Capacité à comprendre des états financiers;
- Excellent leadership;
- Utilisation judicieuse des plates-formes logicielles d'entreprise, y compris la suite Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel) ;
- Maîtrise du français (à l’oral comme à l’écrit) ;
- Capacité à travailler de façon autonome, à gérer les priorités, à performer sous la pression et à mener plusieurs tâches de front.

**Notre offre**
- Environnement de travail dynamique;
- Rémunération concurrentielle ;
- Emploi permanent et à temps plein;
- Assurances collectives ;
- Cellulaire et abonnement mensuel payé ;
- Programme d’aide aux employés ;
- Horaire flexible au besoin ;
- Du bon café gratuit et à volonté ;
- Et plus encore

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Horaires de travail:

- Disponibilité la fin de semaine
- Quart de jour
- Quart de soir

Lieu du poste : Un seul lieu de travail