Conseiller(ère) RH

Brigil est actuellement à la recherche d’un(e) **Conseiller(ère) RH - Acquisition de Talents. **Sous la responsabilité du Gestionnaire Ressources Humaines, le/la titulaire du poste est responsable, entre autre, d’exercer un rôle conseil et de gérer tout le processus de recrutement en étroite collaboration avec les gestionnaires.

**RESPONSABILITÉS**
- Collaborer avec les gestionnaires afin de déterminer et planifier les besoins de main-d'œuvre.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement.
- Être à l'affut des nouvelles tendances et des meilleurs pratiques en matière d'acquisition de talents.
- Coordonner et participer aux entrevues en collaboration avec les gestionnaires.
- Vérifier les références d'emploi, en plus des vérifications du dossier criminel et de crédit
- Promouvoir la marque employeur.
- Participer et coordonner des évènements : foire d'emploi, réseautage, etc.
- Coordonner le programme d'embauche de stagiaires.
- Participer aux processus d'accueil et d'intégration des nouveaux employés.
- Offrir un soutien à l’équipe pour toutes autres tâches connexes.

**QUALIFICATIONS REQUISES**
- BAC en ressources humaines ou dans un domaine pertinent
- 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Connaissance de Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint et Outlook
- Facilité à communiquer par oral et par écrit en français et en anglaisà

**COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES**
- Professionnalisme, rigueur et sens de l’organisation aigu
- Facilité certaine pour tout ce qui touche les sites de recrutement et les réseaux sociaux
- Aptitude à travailler sur plusieurs projets simultanément
- Capacité d'analyse et d’adaptation aux changements
- Habileté en communication et en écoute active
- Esprit d'équipe, attitude positive, créativité et autonomie
- Discrétion dans le traitement d’informations de nature confidentielles

**CE QUE BRIGIL VOUS OFFRE**
- Salaire compétitif
- Assurances collectives
- Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER) collectif avec contribution de l’employeur
- Gym sur place
- Faire partie d'une équipe de bâtisseurs citoyens au sein d'une entreprise en pleine croissance
- Stationnement gratuit au bureau
- **À propos de Brigil**_
- Brigil est une importante société immobilière de la région de la capitale nationale du Canada. Depuis 1985, elle a construit plus de 14 000 logements et possède près de 4 000 unités locatives, plus 2 000 qui sont présentement en construction. Détenant une imposante réserve foncière, Brigil compte construire, d’ici une vingtaine d’années, plus de 44 000 logements stratégiquement situés dans une quarantaine de communautés des deux côtés de la rivière des Outaouais. Brigil contribue à atténuer la crise du logement tout en créant des communautés vibrantes, durables et inclusives. Son président fondateur Gilles Desjardins est à la tête de l’entreprise familiale, accompagné par ses deux fils, Jessy et Kevin. Ils sont appuyés par une solide équipe de 300 professionnels. Gilles Desjardins s’est vu décerner par l’APCHQ Outaouais le Prix Grand Bâtisseur pour l'ensemble de ses réalisations. Engagé dans sa communauté, il est reconnu comme l’un des plus grands mécènes québécois et a, à ce titre, reçu en 2018 la médaille du service méritoire du Canada des mains de la Gouverneure générale. C’est pourquoi sa mission dépasse celle du bâtisseur. Brigil est un bâtisseur citoyen._

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Expérience:

- Recrutement / chasseur de têtes: 2 ans (Obligatoire)

Langue:

- Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel