Chef Régional Du Secteur de Services, Services Environnementaux

Qui peut postuler?:
**Le grand public et les employé(e)s de CDC**
- Fourchette salariale:
**133,933 $ - 174,113 $**
- Horaire de travail:
**Permanent**
- Durée du contrat:

- Niveau de sécurité:
**Secret**
- Exigences linguistiques:
**Bilinguisme obligatoire**
- Date de clôture:
**08/11/2025**
- Pays:
**Canada**

**Soyez à l'avant-garde de la création de la nouvelle région Centre-Nord et ayez un impact national en tant que responsable régional des services environnementaux **

Le chef régional du secteur de services, Services environnementaux, doit veiller à la réussite de la prestation des services environnementaux dans la région. Le titulaire du poste dirige le soutien fonctionnel et la formation et en assure la prestation au personnel du secteur de services, dirige le développement régional du secteur de services ainsi que la création et la mise en œuvre des programmes environnementaux dans la région, et contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de ceux-ci à l’échelle nationale. En veillant au respect des politiques et procédures du secteur de services, le titulaire du poste surveille le rendement global dans le cadre de projets complexes et d’envergure et est responsable de la gestion des risques et des activités d’atténuation dans la région. Le titulaire du poste peut être appelé à diriger une petite équipe et à gérer les responsabilités en matière de ressources humaines pour l’équipe. Le titulaire du poste gère également les relations avec les clients-partenaires. Enfin, le titulaire du poste aide à concevoir des solutions novatrices, s’assure que le secteur de services appuie la collaboration, et supervise la qualité des produits livrables et la présentation de ceux-ci en temps opportun dans la région.

**Tâches principales**
- Gérer les opérations régionales du secteur de services (p. ex. plans d’activit&eacu te;, production de rapports, délégation de pouvoirs, gestion des risques, qualité des services).
- Chapeauter la conception et la mise en œuvre des initiatives régionales du secteur de services et appuyer les initiatives nationales.
- Élaborer, recommander et mettre en œuvre des politiques et des procédures, des programmes de formation et des processus.
- Donner de la formation afin d’améliorer les compétences globales du personnel du secteur de services.
- Examiner et vérifier le travail du personnel du secteur de services et fournir des commentaires.
- Effectuer des travaux complexes liés aux projets du secteur de services (p. ex., examens techniques dans le cadre de grands projets à risque élevé).
- Effectuer des recherches et préparer et présenter des documents à l’égard de projets à long terme (p. ex. approbations, énoncés des travaux, chartes, budgets, politiques et procédures).
- Faciliter l’intégration du secteur de services pour garantir l’exécution réussie du programme environnemental.
- Intégrer les services environnementaux à d’autres programmes.
- Gérer les risques du secteur de services à l’échelle régionale (p. ex. participer à des projets à risque élevé, examiner les produits livrables, assurer la liaison avec les clients-partenaires).
- Veiller à l’intégration des facteurs de sécurité dans la prestation des services.
- Promouvoir et gérer les possibilités d’expansion des activités.
- Établir et entretenir des relations efficaces au sein de CDC ainsi qu’avec le secteur privé, les clients-partenaires et les intervenants.
- Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et des clients-partenaires.

**Autres tâches**
- Effectuer des vérifications annuelles pour veiller à la qualité des produits livrables du secteur de services.
- Aider les unités fonctionnelles de la région à évaluer les besoins et à planifier les ressources.
- Préparer un plan d’activités régional annuel et des rapports trimestriels.
- Assumer des fonctions relatives aux ressources humaines (p. ex. encadrement, supervision, mentorat, planification et affectation des ressources, gestion du rendement), au besoin.
- Effectuer d’autres tâches sur demande.

**Connaissances générales et particulières**
- Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation dans les domaines des sciences de l’environnement et du génie de l’environnement.
- Pratiques exemplaires et tendances en matière de planification stratégique, de gestion financière et de gestion des ressources humaines.
- Principes de gestion de projet et de gestion des risques.
- Gestion de la santé et la sécurité.

**Études/certifications et expérience**
- ** Exigence mínimale**: un diplôme universitaire en biologie, en sciences de l’environnement, en génie de l’environnement ou dans un domaine connexe, et huit années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
- ** Atout**: des connaissances, de la formation ou une certification spécialisé ;es dans un ou plusieurs secteurs d’activité des services environnementaux.

**Capacités**
- Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
- Rédiger des propositio