Technicien(Ne) Ressources Humaines Et Paie
7 days ago
**Sommaire du poste**
Sous la supervision de la directrice générale adjointe, la personne titulaire du poste assume les activités opérationnelles et stratégiques en lien avec les ressources humaines en vue d'atteindre les objectifs fixés. Elle prend en charge la paie et la dotation, en plus de contribuer à divers mandats et projets liés au développement des compétences, à santé et sécurité du travail et aux relations du travail.
**Principales responsabilités**
- Prise en charge et exécution de la paie de 35 employés à la quinzaine
- Rôle de personne-ressource auprès des employés, notamment en ce qui concerne les conditions de travail
- Prise en charge du cycle complet de dotation, conjointement avec les responsables
- Élaboration de politiques en ressources humaines
- Conformité de l’entreprise aux lois du travail : équité salariale, Loi sur les compétences, etc.
- Gestion de la formation (recherche de fournisseurs externes ou élaboration de la formation à l’interne, diffusion de la formation, suivis et comptabilisation des dépenses (loi 1%))
- En étroite collaboration avec le comité SST, coordination des activités de prévention dans le respect des lois en vigueur
- Administration, suivi et optimisation de différents programmes RH, comme le développement des compétences, évaluation de rendement, santé et sécurité au travail, l’accueil et l’intégration (incluant le suivi de la probation);
- Participer à tout autre projet RH requis du service de ressources humaines au sein d’une PME en croissance
*Les tâches et responsabilités pourraient varier selon l’expérience et les capacités de la personne retenue.
**Résultats attendus**
- Conformité de la paie et des pratiques RH
- Réponse aux besoins et aux questionnements de la direction et des employés, dans un délai raisonnable
- Mise en œuvre des stratégies d’embauche et de rétention afin de se positionner comme un employeur de choix
**Qualifications requises**
- DEC gestion des ressources humaines et 3 ans d’expérience comme généraliste ou toute autre combinaison pertinente de formation d’expérience
- Connaissance approfondie des lois du travail
- Excellente maîtrise de la suite MS Office (Outlook, Word, Excel)
- Cours en SST complété (un atout)
- Bilinguisme requis (français et anglais)
- Connaissance d’un logiciel de paie (Nethris - un atout)
**Qualités, aptitudes et compétences recherchées**
- Autonomie et sens des responsabilités
- Sens de l’organisation
- Capacité à gérer les priorités
- Résolution de problème
- Discrétion et confidentialité
- Capacité d’adaptation
- Écoute et ouverture d’esprit
- Communication interpersonnelle
- Minutie et précision
- Capacité à influencer et mobiliser
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages:
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Horaire:
- Du Lundi au Vendredi
Formation:
- DEC (Souhaité)
Expérience:
- Ressources humaines: 3 ans (Obligatoire)
Langue:
- Français (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 2025-02-24
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Technicien(ne) en ressources humaines
4 days ago
Dorval, Canada Air Creebec inc. Full timeVOTRE RÔLE En tant que technicien(ne) en ressources humaines, vous assisterez les membres du département dans tous les aspects administratifs reliés au service des ressources humaines. Principalement, vous donnerez le support dans le processus de recrutement, l’embauche, l’accueil des nouveaux employés, l’administration du régime d’assurance et...
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Technicien(ne) en ressources humaines
6 days ago
Dorval, Canada Air Creebec inc. Full timeVOTRE RÔLE En tant que technicien(ne) en ressources humaines, vous assisterez les membres du département dans tous les aspects administratifs reliés au service des ressources humaines. Principalement, vous donnerez le support dans le processus de recrutement, l’embauche, l’accueil des nouveaux employés, l’administration du régime d’assurance et...
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Dorval, Canada Entretien Avangardiste Full time**À propos d’Entretien Avangardiste** Depuis plus de **25 ans**, **Entretien Avangardiste** est un acteur de confiance dans le domaine de **l’entretien et de la désinfection** auprès des entreprises privées et publiques. Notre mission ? Offrir des environnements impeccables, sains et sécuritaires à notre clientèle, grâce à des services fiables,...
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Technicien(ne) en ressources humaines
1 week ago
Dorval, QC, Canada Air Creebec inc. Full timeVOTRE RÔLE En tant que technicien(ne) en ressources humaines, vous assisterez les membres du département dans tous les aspects administratifs reliés au service des ressources humaines. Principalement, vous donnerez le support dans le processus de recrutement, l'embauche, l'accueil des nouveaux employés, l'administration du régime d'assurance et la tenue...
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Technicien(ne) en ressources humaines
6 days ago
Dorval, QC, Canada Air Creebec inc. Full timeVOTRE RÔLE En tant que technicien(ne) en ressources humaines, vous assisterez les membres du département dans tous les aspects administratifs reliés au service des ressources humaines. Principalement, vous donnerez le support dans le processus de recrutement, l'embauche, l'accueil des nouveaux employés, l'administration du régime d'assurance et la tenue...
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Technicien(Ne) RH Et Paie
4 days ago
Dorval, Canada Planterra Full timeVenez vous joindre à **Planterra, **un des plus gros importateur de plantes tropicales au Québec et un chef de file dans le secteur horticole et d'aménagement paysager intérieur. Planterra est à la recherche d’un.e **Technicien(ne) RH et Paie **qui saura contribuer à la synergie positive de Planterra. Il s’agit d’un nouveau **poste permanent**...
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Technicien(Ne) RH Et Paie
2 days ago
Dorval, Canada Planterra Full timeVenez vous joindre à **Planterra, **un des plus gros importateur de plantes tropicales au Québec et un chef de file dans le secteur horticole et d'aménagement paysager intérieur. Planterra est à la recherche d’un.e **Technicien(ne) RH et Paie **qui saura contribuer à la synergie positive de Planterra. Il s’agit d’un nouveau **poste permanent en...
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Dorval, QC, Canada Air Creebec inc. Full timeVOTRE RÔLE En tant que technicien(ne) en ressources humaines, vous assisterez les membres du département dans tous les aspects administratifs reliés au service des ressources humaines. Principalement, vous donnerez le support dans le processus de recrutement, l’embauche, l’accueil des nouveaux employés, l’administration du régime d’assurance...
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Directeur.trice Des Ressources Humaines
1 week ago
Dorval, Canada Lester B. Pearson School Board Full time**Ils doivent envoyer un curriculum vitae et une lettre de présentation expliquant pourquoi ils s'estiment qualifiés pour ce poste.** **Nature de la tâche**: Relevant de la directrice générale et travaillant en étroite collaboration avec notre équipe de cadres supérieurs, le directeur ou la directrice des Ressources humaines dirige et gère tous les...
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Agent Ressources Humaines
2 days ago
Dorval, Canada Precise ParkLink Inc. Full time**Description de l’entreprise**: Precide ParkLink leader Canadien du stationnement et de la mobilité, entreprise nationale de service de technologies. Precise ParkLink compte plus de 700 employé(e)s à travers le pays, son siège social est à Toronto et compte 13 bureaux auxiliaires dans tout le Canada. Precise ParkLink gère des milliers de...