Représentant.e Des Ventes Junior

**PrevTech**, entreprise canadienne pionnière dans les systèmes de prévention d’incendie pour les bâtiments agricoles et agroalimentaires, est aujourd’hui à la recherche de représentants(es) des ventes juniors. Au sein de cette entreprise en pleine croissance, vous partagerez des valeurs telles que le respect, l’intégrité et la bienveillance.**
**Grâce à leur programme de formation interne et leur équipe d'experts aux ventes, vous serez accompagnés dans le développement de vos compétences en vente afin d'assurer votre mission principale de maintenir les liens avec les clients actuels et développer votre clientèle sur un marché donné en fonction de votre localisation.**

DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES & PARTENARIATS

**_ En tant que représentant.e des ventes, vous aurez la mission de faire prospérer les affaires dans votre zone géographique assignée_** et de développer de la nouvelle clientèle**_._**
- **S’assurer de la visibilité de l’entreprise sur un territoire géographique donné (**voir la carte des secteurs**) **;**
- **Faire connaître PrevTech auprès de potentiels partenaires ;**
- **Maintenir d’étroites relations avec les clients et partenaires actuels**:

- **Les agriculteurs propriétaires eux-mêmes ;**
- **Les courtiers d’assurances (programmes incitatifs à l’installation de la solution PrevTech) ;**
- **Les électriciens chargés de l’implantation de la solution.**
- **Identifier les clients prospects des compagnies agroalimentaires sur le territoire ;**
- **Approcher les clients prospects en leur introduisant aux solutions Prevtech ;**
- **Prendre le relai de l’agente au développement (chargée des appels de prospection) lorsqu’un client potentiel semble intéressé ;**

VENTE TRANSACTIONNELLE

**_ Vous aurez en charge les ventes sur votre territoire durant des cycles de vente s’étalant de 2 à 3 mois. Votre force de persuasion sera votre meilleure alliée _**
- **Être concis dans les informations données aux clients prospects ;**
- **Analyser les besoins des clients et recommander la meilleure solution Prevtech ;**
- **Faire preuve de persévérance et persuasion dans son rôle ;**
- **Atteindre les objectifs de ventes ciblés et Parvenir ;**
- **Qualifier les opportunités ;**
- **Assurer le suivi des opportunités identifiées dans le pipeline de ventes et parvenir à les convertir en vente ;**
- **Rencontrer les clients en présentiels ;**
- **Préparer certaines soumissions ;**
- **Compléter le nombre de visites et d’appels clients préétablis de manière indépendante ;**
- **Fournir un compte rendu des activités et des résultats obtenus sur Salesforce.**

RAYONNEMENT DE L’ENTREPRISE

**_ En tant qu’ambassadeur Prevtech, vous veillerez à faire connaître la compagnie auprès des partenaires et des communautés locales tout en répandant son image de marque et sa philosophie organisationnelle axée sur la prise en charge du client dans la bienveillance._**
- **Veiller, en tant qu’ambassadeur, à répandre l’image de marque et sa philosophie**:

- **Participer aux foires commerciales du territoire ;**
- **Participer aux événements locaux et régionaux du territoire ;**
- **Être à l'affût des activités locales et se montrer présent.**
- **Organiser des activités mensuelles pour générer des clients leads**:

- **Cold call et visites sur la route des fermes ;**
- **Campagnes ciblées et clientèle à haut potentiel (en collaboration avec l’équipe marketing) ;**
- **Rencontres avec des producteurs.**
- **S’impliquer dans l’organisation d’événements créés par leurs partenaires**:

- **Clubs Holsteins ;**
- **Regroupements de producteurs ;**
- **UPA ;**
- **Services Prévention Incendie ;**
- **Partenaires électriciens.**

PARTICULARITÉS ET DÉFIS DU POSTE
- **Aimer l’industrie agricole et apprécier se déplacer dans les milieux agricoles, les fermes et être en contact avec des animaux ;**
- **S’intéresser à l’histoire des agriculteurs ;**
- **Savoir adapter son discours et son approche en fonction de son interlocuteur ;**
- **Aimer être sur la route pour les visites chez les clients.**

Compétences recherchées:

- **Négociation**
- **Communication orale**
- **Écoute**
- **Sens de l’organisation**
- **Initiative**
- **Persuasion**
- **Ténacité**
- **Dynamisme**

Voici par exemples quelques profils performants dans ce type de poste:

- électricien
- électromécanicien
- courtier assurance
- inséminateur
- vétérinaire
- etc...

LES REQUIS DU POSTE:
Les indispensables:

- **Avoir des aptitudes en vente**
- **Avoir un sens des affaires**
- **Posséder un fort intérêt pour l’industrie agricole**
- **Posséder un permis de conduire valide et une voiture**

Les souhaitables:

- **Avoir de l’expérience dans une industrie connexe ou pertinente**:

- **Courtier d’assurance ;**
- **Vente d’équipement agricole ;**
- **Ferme ;**
- **Vente de machinerie lourde ;**
- **Vente transa