Conseillère ou Conseiller en Architecture

**Conseillère ou conseiller en architecture d’intégration de solutions**

**Processus de sélection - Recrutement : 10810SRS03201042971EG**

**Six emplois réguliers de niveau « expert » sont à pourvoir à Québec, Montréal et autres régions administratives.**

(**Possibilité de télétravail, mais obligation de se présenter**
**au port d’attache à raison de deux jours par semaine)**

La Société de l’assurance automobile du Québec continue sa transformation Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Tu souhaites:

- Faire partie d’une équipe visionnaire et active au cœur de l’innovation et des tendances émergentes ;
- T’accomplir au sein d’une organisation engagée dans une transformation, qui donne une expérience unique à ses équipiers et à ses clients ;
- Œuvrer pour un employeur qui mise sur la modernisation de ses processus, de ses façons de faire ainsi que sur l’engagement et l’expertise du personnel ;
- Travailler dans un milieu où les Leaders sont bienveillants à l’égard des équipiers.

Joins-toi à nous et sois au cœur de l’action de la Vice-présidence à l’expérience numérique (VPEN).

**Quelques mots sur notre transformation**

La Société a entrepris un défi ambitieux en réalisant le projet CASA. Celui-ci sert de levier pour la mise en place d’une transformation organisationnelle afin de bonifier l’expérience de ses clients et de ses employés ainsi que pour simplifier la relation avec ses partenaires. Elle fait évoluer ses processus pour profiter pleinement des possibilités offertes par une suite de progiciels de gestion intégrés et accroître l’efficacité et l’efficience de l’organisation avec un souci d’agilité, d’évolution et de pérennité.

**Tu trouves cette transformation intéressante et stimulante ? Tu veux en faire partie pour y contribuer ?**

Six postes réguliers sont à pourvoir au 333, boulevard Jean-Lesage à Québec, au 500, rue Sherbrooke Ouest à Montréal ou dans une autre région administrative. **La date d’entrée en fonction est prévue dès que possible.**

**_Télétravail :_**_ La personne titulaire de l’emploi pourra travailler selon un mode hybride en fonction des balises organisationnelles flexibles, c’est-à-dire la combinaison du télétravail et de la présence sur les lieux de travail pour un minimum de deux jours par semaine._

**Attributions**

Sous la supervision de la cheffe de service et leader de la tribu Avant-projet, tu conseilleras les gestionnaires responsables des systèmes opérationnels et des technologies de la Société lorsque des modifications majeures sont envisagées. Tu vérifieras que ces modifications sont en adéquation avec les stratégies numériques en vigueur et qu’elles répondent aux besoins énoncés tels qu’un changement législatif, une amélioration des services à la clientèle, une contribution à un projet gouvernemental, une amélioration à la performance ou l’efficience organisationnelle.

Tu devras donc fournir aux gestionnaires de la SAAQ des avis et des expertises, effectuer des études complexes et des mandats stratégiques, élaborer les orientations et explorer des concepts novateurs. Tu devras également évaluer l’impact de l’introduction d’une nouvelle technologie sur l’écosystème d’entreprise et documenter l’architecture cible.

Ainsi, tu exerceras un rôle déterminant dans la justification de solutions d'affaires s'appuyant sur les technologies ou sur les technologies en soi et sur la prise de décision des investissements qui en découlent.

Plus précisément, tu agiras à titre de conseillère ou conseiller en architecture intégrateur de solutions. À ce titre tu devras notamment:

- Analyser, documenter et argumenter les besoins d’affaires et les solutions d’affaires, dans le but d’éclairer les décideurs (Comité de direction, Conseil d’administration) sur l’adéquation, la performance et la rentabilité des scénarios envisagés;
- Élaborer les scénarios, réaliser les preuves de concept et défendre le dossier d'affaires afin d’éclairer les instances de décision et constituer une base de connaissances pour les étapes futures de réalisation et déploiement;
- Réaliser les projets tout en s’assurant de l’alignement au plan stratégique de la Société afin de maximiser les investissements stratégiques et d’assurer la performance de l’organisation;
- Encadrer la pratique et influencer les initiatives à démarrer afin de soutenir l’organisation dans la priorisation des projets et de maintenir la performance organisationnelle;
- Collaborer avec les parties internes ou externes impliquées à l’élaboration de l’échéancier de réalisation de la solution.

**Échelle de traitement **:De 53 336 $ à 99 121 $ (prime incluse) *
- Cette rémunération correspond à un pourcentage de 110% de l’échelle de traitement désigné à un emploi de niveau de complexité «