Agent(E) de Relations Humaines

_Depuis sa fondation en 1970, Portage a aidé des milliers de personnes à reprendre leur vie en main grâce à ses programmes spécialisés en réadaptation de la toxicomanie offerts aux adolescents, aux adultes, aux femmes enceintes et aux mères avec de jeunes enfants, aux toxicomanes souffrant de problème de santé mentale._

**SOMMAIRE**

Sous l'autorité du directeur de centre et conjointement avec le chef de service, l’agent de relation humaines exerce un rôle en matière de conception, d’orientation, de consultation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes chez Portage.

**RESPONSABILITÉS**
- Assurer la responsabilité d’un ensemble de services sociaux en fonction des besoins psychosociaux de la clientèle;
- Élaborer les plans d’intervention selon une démarche scientifique;
- Collaborer, avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation de programmes et de plans d’intervention ou de réadaptation;
- Concevoir, organiser, exécuter et évaluer les plans d’intervention ou de réadaptation relevant de votre compétence professionnelle et visant des problématiques psychosociales complexes ou comportant des dimensions biopsychosociales variées;
- Orienter le résident vers les différentes ressources susceptibles de satisfaire à certains de ses besoins;
- Interpréter et appliquer les dispositions réglementaires et législatives relatives à son champ d’activité;
- Conseiller et informer les divers intervenants et la clientèle sur les dispositions réglementaires et législatives;
- Participer à des projets de développement ou de recherche répondant aux besoins de la clientèle;
- Susciter l’intérêt et la participation des résidents au développement des différentes activités reliées au programme;
- Faire la lecture des fiches journalières, assurer l’exécution des actions inscrites et mettre en place des actions, si nécessaire;
- Assurer que les dossiers des résidents sont adéquatement complétés (qualité du contenu, précision des événements, etc.);
- Entretenir des relations étroites et effectuer des interventions auprès des différents intervenants internes et externes et autres membres significatifs (famille, travailleur social, médecin et infirmière) impliqués dans le dossier des résidents;
- Planifier, participer et gérer les interventions d’urgence requises lors de situations de crise;
- Planifier, participer, développer et construire de nouvelles activités cliniques;
- Effectuer une inspection quotidienne du site;
- Superviser, accompagner et encadrer les stagiaires et bénévoles sous votre responsabilité;
- Seconder le directeur dans l’exécution de ses mandats;
- Accomplir toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Détenir un diplôme universitaire dans les formations suivantes : Travail social, Psycho éducateur, Psychologue
- Intérêt ou expérience auprès de toxicomanes, en communauté thérapeutique et en santé mentale;
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais (parlé, écrit);
- Bonne connaissance des lois et des normes relatives aux centres de réadaptation;
- Habileté démontrée pour le travail en équipe, autonomie et sens de l’organisation;
- Expérience en gestion de crise et aux interventions appropriées;
- Excellente habileté en communication, capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
**AUTRES INFORMATIONS**
- Poste permanent à temps plein (37.5 heures par semaine);
- 4 semaines de vacances
- Banque de journées maladie
- REER collectif
- Assurance & avantages sociaux
- Salaire : selon la grille salariale

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Quart de jour