Current jobs related to Conseiller.ère en Excellence Opérationnelle - Anjou - GCM Consultants
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Conseiller.ère. en Prévention Régions:
2 weeks ago
Anjou, Canada APCHQ Full time**Sommaire de l’emploi**: À titre de conseiller.ère en prévention, vous aurez comme mandat principal de conseiller les membres de l’APCHQ ainsi que les clients de la mutuelle Solutions Santé Sécurité. Vous participerez aux visites de chantiers et d’établissement et vous serez impliqué dans les activités de formation et d’information...
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Conseiller.ère en Formation
7 days ago
Anjou, Canada APCHQ Full time**Sommaire de l’emploi**: Sous la supervision de la direction des ressources humaines, le titulaire du poste participe à la planification, au développement et à la gestion des activités de formation. Il.Elle conçoit des contenus et des activités pédagogiques et prépare du matériel de formation et des outils pour faciliter les apprentissages et le...
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Conseiller.ère en Gestion Et Indemnisation
2 weeks ago
Anjou, Canada APCHQ Full time**Sommaire de l’emploi**: À titre de conseiller.ère en gestion et indemnisation, vous participerez à la gestion des dossiers d'accidents du travail et de lésions professionnelles qui vous seront assignés. En relation avec la direction du service SST, vous serez impliqué dans différents types de dossiers. Vous serez appelé à agir en tant que...
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Conseiller.ère en Gestion Et Indemnisation
5 days ago
Anjou, Canada APCHQ Full time**Sommaire de l’emploi**: À titre de conseiller.ère en gestion et indemnisation, vous participerez à la gestion des dossiers d'accidents du travail et de lésions professionnelles qui vous seront assignés. En relation avec la direction du service SST, vous serez impliqué dans différents types de dossiers. Vous serez appelé à agir en tant que...
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Conseiller.ère en Prévention
2 weeks ago
Anjou, Canada APCHQ Full time**Sommaire de l’emploi**: À titre de Conseiller.ère en prévention, vous aurez comme mandat principal de conseiller les membres de l’APCHQ ainsi que les clients de la mutuelle Solutions Santé Sécurité. Vous participerez aux visites de chantiers et d’établissement et vous serez impliqué dans les activités de formation et d’information...
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Conseiller.ère
2 weeks ago
Anjou, Canada Mondou Full time**Intitulé du poste**: - Conseiller.ère**Contrat**: - Permanent temps partiel**Description de la mission**: **_Une communauté passionnée et connectée au bien-être animal : Évoluer. Innover. Se démarquer_** Vous recherchez un emploi qui vous permet flexibilité, reconnaissance et plaisir au travail ? Chez Mondou nous sommes une entreprise...
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Conseiller.ère en Ressources Humaines
2 weeks ago
Anjou, Canada APCHQ Full time**Sommaire de l’emploi**: Nous sommes à la recherche d’un.e coéquipier.ère pour se joindre à l’équipe des ressources humaines de l’APCHQ. Ton rôle consistera en grande partie à accompagner et soutenir nos gestionnaires sur tout ce qui touche la gestion des ressources humaines et participer à des projets novateurs pour mieux se positionner...
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Anjou, Canada APCHQ Full time**Sommaire de l’emploi**: Sous supervision générale, planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités des services juridiques de l’APCHQ, lesquels touchent le secteur d’activités de la santé et sécurité du travail, du pénal et civil. Établit et voit à l’atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels du service....
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Conseiller.ère en Prévention
7 days ago
Anjou, Canada APCHQ Full time**Sommaire de l’emploi**: Sous supervision générale, conseille les membres de l’APCHQ et les clients des mutuelles de prévention gérées par l’APCHQ. Effectue les visites de chantiers et d’établissements et participe aux activités de formation et d’information relatives à la prévention SST. **Responsabilités**: 1.Conseille les membres de...
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Anjou, Canada APCHQ Full time**Texte de présentation** L’Association des professionnels de la construction et de l’habitation du Québec (APCHQ) regroupe plus de 21 000 entreprises au sein de 13 associations régionales, principalement des entrepreneur.e.s généraux.ales en rénovation résidentielle. Spécialiste de l’habitation et de la rénovation, elle est, depuis 1995, le...
Conseiller.ère en Excellence Opérationnelle
8 hours ago
**Conseiller.ère en excellence opérationnelle
- poste en mode hybride**
**Imaginez les meilleures solutions**
Nous imaginons, en équipe, les meilleures solutions sur des problématiques complexes et stimulantes
**Pourquoi tu devrais venir chez GCM ?**
- Horaires de travail flexibles
- Journées flottantes offertes dès l’embauche pour raisons personnelles ou maladie, et monnayables si elles ne sont pas utilisées
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Télémédecine
- Programme de soutien flexible (pour activités sportives, cotisation professionnelle, internet à domicile et autres)
- Programme de participation différée aux bénéfices avec possibilité de cotiser à des REER
- Régime d’assurance collective complet
**Qui sommes-nous?**
Nous sommes une firme d'ingénierie locale qui, depuis 1994, aide des clients de toutes les industries en matière d'ingénierie, d'exploitation et de maintenance. Nous mesurons notre succès par la continuité de nos activités avec tous nos clients. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux projets nous permettant de repousser les limites de la créativité.
**Sommaire du poste**:
En tant que conseiller.ère en excellence opérationnelle, tu agiras comme expert.e. Ta mission sera de piloter la transformation des entreprises de nos clients en mettant de l’avant des principes, outils et comportements Lean afin de continuer le déploiement de la culture d'amélioration continue. Ton rôle demandera des compétences techniques pointues en maîtrise des méthodologies Lean et des compétences tactiques pour guider nos équipes.
Fort.e de ton expérience en projets d'amélioration dans le milieu manufacturier, tu accompagneras les équipes dans l'identification des gaspillages, la saisie des opportunités et la mise en œuvre des solutions durables. Une part de ton travail sera le développement des compétences des membres des équipes, en les aidant à s'approprier les outils et la philosophie Lean.
L’écoute, l’esprit d'analyse et la capacité de synthèse sont cruciaux. Ce poste dynamique et varié te mènera chez nos différents clients majoritairement situés au Québec, mais également ailleurs au Canada et aux États-Unis où tu te positionneras comme une référence en leadership et en gestion de projets.
**Exigences**:
- Baccalauréat en génie industriel (atout) ou DEC ou formation connexe
- Minimum de 5 ans d’Expérience en amélioration continue dans le milieu manufacturier
- Certification Lean Master, Green ou Black Belt (atout)
- Connaissance du mode de gestion DMS- Daily Management System
- (atout important)
- Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera avec des collègues et des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral.
- Disponibilité pour voyager et se déplacer chez les clients principalement au Québec
**Compétences techniques**
- **Maîtrise des outils et méthodologies d’amélioration continue** : Connaissance approfondie du Lean, du Six Sigma, du Kaizen, et de la gestion de projet, pour optimiser les processus, réduire les gaspillages et améliorer la qualité.
- **Analyse et diagnostic** : Capacité à évaluer la performance des processus, à identifier les dysfonctionnements, à croiser des données qualitatives et quantitatives pour établir un diagnostic précis et proposer des axes d’amélioration.
- **Piloter la performance** : Savoir définir, suivre et analyser des indicateurs clés de performance (KPI) adaptés à l’organisation, pour mesurer l’impact des actions d’amélioration et piloter la performance opérationnelle.
- **Gestion des processus** : Capacité à modéliser, cartographier et standardiser les processus, à identifier les leviers d’amélioration et à intégrer les nouvelles technologies pour soutenir l’efficacité opérationnelle.
- **Innovation et amélioration** : Esprit d’innovation pour proposer des solutions nouvelles, capacité à mettre en place une culture d’amélioration continue et à anticiper les évolutions du marché.
**Compétences personnelles**
- **Leadership et engagement** : Capacité à motiver, mobiliser et impliquer les équipes à tous les niveaux, pour favoriser l’adhésion au changement et la mise en œuvre des initiatives d’amélioration.
- **Communication et collaboration** : Aptitude à vulgariser des concepts complexes, à animer des ateliers, à échanger efficacement avec les différentes parties prenantes (du terrain à la direction), et à valoriser la contribution de chacun.
- **Résolution de problèmes** : Esprit critique et pragmatique pour résoudre des problèmes opérationnels, prendre des décisions rapides et s’adapter à des contextes variés.
- **Rigueur et organisation** : Capacité à mener plusieurs projets en parallèle, à respecter les échéances et à assurer la traçabilité des actions menées.
- **Adaptabilité et résilience** : Capacité à gérer la résistance au changement, à surmonter les obstacles et à s’adapter à l’évolution des besoins de l’organisation.
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