Current jobs related to Technicien(Ne) en Dotation - Ottawa - Conseil des écoles publiques de l'Est de l'Ontario
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Ottawa, Canada Le Musée des beaux-arts du Canada Full timeRésumé de l'emploi **Hybride, sur place, au Musée des beaux-arts du Canada, 380, promenade Sussex, Ottawa, et à distance, selon les besoins, jusqu'à trois jours par semaine. Relevant du gestionnaire principal, Relations de travail et dotation, la personne titulaire du poste doit offrir un soutien administratif pour toute question liée à la dotation...
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Technicien(Ne) en Entretien D'établissement
2 weeks ago
Ottawa, Canada U-Haul Full time**Technicien(ne) en entretien d'établissement**: **TECHNICIEN(NE) EN ENTRETIEN D’ÉTABLISSEMENT** Si vous êtes très motivé(e) et aimez collaborer avec les autres, songez à vous joindre à U-Haul en tant que technicien(ne) en entretien d’établissement. À ce poste, vous utiliserez vos compétences techniques de concert avec d’autres techniciens...
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Technicien(Ne) en Ressources Humaines
7 days ago
Ottawa, Canada Huwiz Full timeHuwiz est une entreprise située à Saint-Jérôme qui œuvre dans le domaine de l’assurance qualité des jeux vidéo et de logiciels depuis 2017. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en ressources humaines pour compléter notre équipe dynamique. À titre de technicien(ne) en ressources humaines, tu seras responsable d’un...
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Technicien(Ne) en Informatique
4 days ago
Ottawa, Canada Hôpital Montfort Full time**Information sur l'entreprise** Montfort c’est notre hôpital universitaire francophone en Ontario qui figure fièrement au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et dans le top 1000 des meilleurs hôpitaux du monde. Nous comptons dans notre équipe 3 000 collègues de coeur qui veillent les uns sur les autres pour s’assurer que...
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Ottawa, Canada National Gallery of Canada Full time**Résumé de l'emploi** **Hybride, sur place, au Musée des beaux-arts du Canada, 380, promenade Sussex, Ottawa, et à distance, selon les besoins, jusqu'à trois jours par semaine. Relevant du gestionnaire principal, Relations de travail et dotation, la personne titulaire du poste doit offrir un soutien administratif pour toute question liée à la...
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Technicien(Ne) en Fiscalité
1 week ago
Ottawa, Canada Marcil Lavallée Full time**À PROPOS DE NOTRE ENTREPRISE** Marcil Lavallée est un cabinet d’experts-comptables et de fiscalistes composé de 90 professionnels dont 14 associés. Nous sommes fiers et heureux de desservir une vaste clientèle bilingue et diversifiée. Nous offrons des services de certification et de fiscalité ainsi que des services-conseils. Nous offrons à nos...
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Technicien(Ne) en éducation Spécialisée
2 days ago
Ottawa, Canada Conseil des écoles publiques de l'Est de l'Ontario Full time**Descriptif du poste**: Au CEPEO, la différence c’est l’équipe formidable de professionnels engagés et chaleureux où tous partagent une même vision: celle d’une éducation branchée sur l’avenir et axée sur l’excellence. Le réseau du CEPEO englobe une quarantaine d’écoles élémentaires et secondaires solidement implantées dans l’Est...
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Technicien(ne) en réparations générales II
2 days ago
Ottawa, Ontario, Canada BGIS Full timeJob DescriptionÀ propos de BGISBGIS est un chef de file de la prestation de services immobiliers et de services personnalisés de gestion des installations. Grâce à notre équipe combinée de plus de 6 500 personnes à l'échelle mondiale, nous encourageons sans cesse l'innovation par l'intermédiaire des services que nous offrons, tout en cherchant...
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Technicien(Ne) en Informatique
15 hours ago
Ottawa, Canada Conseil des écoles publiques de l'Est de l'Ontario Full time**Descriptif du poste**: Au CEPEO, la différence c’est l’équipe formidable de professionnels engagés et chaleureux où tous partagent une même vision: celle d’une éducation branchée sur l’avenir et axée sur l’excellence. Le réseau du CEPEO englobe une quarantaine d’écoles élémentaires et secondaires solidement implantées dans l’Est...
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Technicien(Ne) en Réparations Générales Ii
2 weeks ago
Ottawa, Canada BGIS Full time**À propos de BGIS** **SOMMAIRE** Le ou la **technicien(ne) en réparations générales II **est responsable des services d’entretien et de réparations habituels et sur demande sur les composants non techniques (par exemple les murs, les planchers, etc.) des installations. Le ou la technicien(ne) est aussi responsable d’effectuer des travaux selon...
Technicien(Ne) en Dotation
3 weeks ago
**Descriptif du poste**:
Au CEPEO, la différence c’est l’équipe formidable de professionnels engagés et chaleureux où tous partagent une même vision: celle d’une éducation branchée sur l’avenir et axée sur l’excellence. Le réseau du CEPEO englobe une quarantaine d’écoles élémentaires et secondaires solidement implantées dans l’Est ontarien et dessert plus de 17 000 apprenants. Le CEPEO offre un développement de carrière individualisé et des possibilités d’avancement, un salaire compétitif, une gamme d’avantages sociaux ainsi qu’un régime de retraite, un stationnement gratuit et la possibilité de travail dans un milieu rural et urbain. Tout ça dans un milieu de travail multiculturel francophone dans l’Est ontarien. Joignez-vous à l’équipe dynamique du CEPEO
**Catégorie**:
Postes administratifs, de gestion et de direction
**Titre du poste**:
Technicien(ne) en dotation
**Région**:
Ottawa
**Lieu de travail**:
Service des ressources humaines
**Nature du poste**:
Poste régulier, non syndiqué
35 heures/semaine, 12 mois/année
**Date d'entrée en fonction**:
Le plus tôt possible
**Sommaire des responsabilités**:
Sous la supervision du gestionnaire des ressources humaines pour le service de la dotation, le ou la technicien(ne) en dotation est responsable de fournir un appui dans la gestion courante des dossiers de recrutement et d’embauche et de participer à la mise en place des meilleures pratiques en terme de dotation.
**Il/elle devra**:
Maintenir le contrôle efficace de documents et des dossiers reliés au recrutement et à l’embauche;
Assurer la communication d’information pertinente aux différents secteurs des ressources humaines, écoles et partenaires externes;
Signaler les anomalies des dossiers aux conseillers RH responsables;
Répondre aux demandes courantes relatives aux dossiers de recrutement et d’embauche provenant des écoles ou services;
Assurer l’ouverture des dossiers électroniques en matière d’embauches;
Rédiger la correspondance routinière du secteur;
Création des postes budgétaires pour toutes les embauches dans SAP;
Assurer les changements du lien de supervision des postes budgétaires dans SAP;
Gestion des processus de recrutement des employés occasionnels;
Faire le suivi des documents nécessaires à l'embauche en vertu des exigences requises par les lois, conventions collectives et directives administratives;
Préparer et maintenir des listes et rapports, tels que listes d’ancienneté, liste de congés, rapport mensuel d’embauche;
Appuyer les conseillers RH dans les différents processus de dotation;
Fournir de l’appui à ses collègues de travail et se responsabiliser face à son équipe et son service pour actualiser les objectifs visés ;
Se fixer des objectifs de travail qui s’arriment avec la vision de son service.
**Compétences organisationnelles**:
- Communications interpersonnelles
- Ouverture d'esprit
- Intégrité
**Compétences propres au poste**:
- Savoir transmettre l'information
- Rigueur
- Être organisé
- Initiative
**Exigences et qualifications du poste**:
Diplôme d’études collégiales de deux (2) ans en administration de bureau;
Minimum de trois (3) ans d'expérience en ressources humaines;
Compétences informatiques avancées
**Exigences particulières**:
Un relevé d'antécédents criminels, datant de six mois ou moins, avec mention du secteur vulnérable.
