Analyste Ti en Cyberdéfense

**Titre d'emploi**

Analyste TI en Cyberdéfense

**Organisation**

Service des technologies de l'information

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi permanent

**Période d'inscription**

Du 29 octobre au 15 novembre 2024

**Salaire**

**Échelle salariale (2023) : 59 039 $ à 98 887 $ | Groupe de traitement : 29-001**
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Professionnel général | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Analyste TI

**Horaire**: 35 h/semaine - possibilité de télétravail

**Adresse**: 801 rue Brennan, Montréal, H3C 0G4 | Station de métro à proximité

Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (en création). Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction au Services des technologies de l'information, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

**NOTRE OFFRE**

La Cyberdéfense t'intéresse? L’analyse des menaces, de la détection des vulnérabilités et de la mise en œuvre de mesures de sécurité pour protéger nos systèmes et données sont dans ton domaine d'expertise? Nous avons une place pour toi dans notre équipe

**Votre mandat**

En tant qu’analyste principal(e) en cybersécurité, vous rejoindrez notre équipe de Cyberdéfense. Vous serez responsable de l’analyse des menaces, de la détection des vulnérabilités et de la mise en œuvre de mesures de sécurité pour protéger nos systèmes et données. Plus spécifiquement, vous:

- Analysez les alertes de sécurité et les incidents pour identifier les menaces potentielles:

- Effectuez des évaluations de vulnérabilités et des tests de pénétration;
- Participez à la mise en oeuvre et à la gestion des outils de sécurité;
- Rédigez des rapports d'analyse et des recommandations de sécurité.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en informatique, en sécurité informatique ou autre domaine pertinent
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en analyse des menaces et en tests de pénétration
- Connaissance des outils de sécurité tels que SIEM, IDS/IPS, des méthodologies de tests de pénétration et en programmation et en scripting (Python, Bash, etc.)

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique-de-confidentialité.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise