Concierge, Bilingue

**Responsabilités**:

- Surveiller, nettoyer et approvisionner les toilettes du bureau.
- Le cas échéant, placer des panneaux de danger pour la sécurité dans le bâtiment, y compris des panneaux d’avertissement de peinture et de plancher humides.
- Intervenir en cas de déversement majeur ou d’autres problèmes nécessitant un nettoyage.
- Retirer les déchets des principales aires communes.
- Effectuer des réparations mineures et des améliorations du bâtiment au besoin. Comprend la peinture, la réparation des cloisons sèches, des installations mineures, le remplacement des carreaux de plafond, le calfeutrage intérieur et extérieur, etc.
- Effectuer les tâches d’entretien de base des portes, des barrières, etc., et assurer la coordination avec la personne responsable de la planification de l’entretien, au besoin.
- Enlever la neige et le sel autour des entrées du bâtiment, au besoin.
- Fournir du soutien à la réception au besoin.
- Prendre des notes pour les améliorations du nettoyage de nuit et faire une promenade sur place avec le fournisseur de services de conciergerie une fois par mois pour déterminer les améliorations futures.
- Être le principal point de contact pour les partenaires externes d’entretien et coordonner les activités d’entretien avec le planificateur de l’entretien des installations ou le gestionnaire des installations, au besoin.
- Aider à commander les fournitures requises pour le gestionnaire des installations ou l’administrateur des installations.
- Être le principal point de contact pour l’établissement du système de sécurité de l’immeuble la coordination avec le gestionnaire des installations et le directeur, SSE, au besoin.
- Déplacements mínimaux dans les succursales LCA du Québec, au besoin.
- Autres tâches assignées par le gestionnaire des installations.

**Compétences**:

- Au moins 1 - 3 ans d'éxperience comme concierge.
- Bilinguisme requis - Interactions fréquentes avec des clients ou des partenaires anglophones hors Québec.
- Avoir un certificat du SIMDUT et pour le travail en hauteur.
- Capacité de communiquer efficacement.
- Posséder des outils est un atout.
- Avoir un permis de conduire valide.
- Pouvoir soulever jusqu’à 50 livres.
- Travailler de façon autonome et en équipe.
- Être capable d’effectuer des tâches répétitives, en position assise, debout, en marchant, en se penchant, en s’accroupissant et à genoux

**Notre offre**:

- Salaires compétitifs avec opportunités d'heures supplémentaires
- Avantages sociaux concurrents avec primes payées par l'employeur dès le premier jour
- Bonus annuel de 5000$ pour licence*
- Vacances payées commençant à 3 semaines PLUS 6 journées familiales, santé et de bien-être
- Programme REER où l'employeur égalera vos cotisations jusqu'à un maximum de 6%
- Allocation annuelle de 3000$ pour la formation continue
- Allocation annuelle d’outils de 1 000$ et aussi une allocation de bottes de 600$ pour les techniciens de Liebherr
- Allocation pour lunettes de sécurité sur ordonnance
- Opportunités de formation et de développement à l'international pour certains postes*
- Équipement haut de gamme
- Et beaucoup plus

Liebherr Canada Ltd. s’engage à offrir un environnement de travail diversifié, inclusif, sécuritaire et digne à tous les employés, sans distinction de sexe, de race, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de religion ou de tout autre aspect de leur identité.

**One Passion. Many Opportunities.**
- **Une passion commune. Tant d’opportunités.**

**L'entreprise**:
Le Groupe Liebherr représente des produits et services à la fine pointe de la technologie depuis 70 ans et offre fièrement un service à sa clientèle canadienne depuis 1973. Liebherr-Canada Ltd. compte douze succursales à travers le pays offrant ventes, services et support aux produits pour les équipements des industries suivantes : construction, secteur minier, manutention, grues, aéronautique et ferroviaire.

**Site**:
Liebherr-Canada Ltd.

4250 Autoroute Chomedey (HW13)

H7R 6E9 Laval, QC

Canada (CA)

**Contact**:
Natalie Ely