Contremaître (Division Des Bâtiments)

**Service des travaux publics**:

- Vous désirez faire carrière au sein d’une organisation qui a à cœur ses employés et qui prône les valeurs de respect, d’éthique, de leadership et de professionnalisme ? Faire partie d’une équipe dynamique où vous pourrez grandir et faire valoir vos compétences et votre leadership? Vous recherchez un environnement branché sur l’avenir, propice à la réalisation de vos aspirations? Nous avons des possibilités_

**Pourquoi choisir de travailler pour la Ville de Saint-Jérôme**:
**_Pour une vie équilibrée_**
- _Conciliation travail-vie;_
- _Congés fériés et mobiles (en plus des vacances annuelles)_.

**_Pour prioriser votre santé et votre bien-être_**
- _Assurances collectives payées à 60 % par l’employeur;_
- _Banque santé et mieux-être de 1 000 $ par année;_
- _Accès à un service de télémédecine pour vous et votre famille;_
- _Accès à un programme d’aide aux employés (PAE)_ _également pour vous et votre famille._

**_Pour votre futur_**
- _Régime de retraite (l’un des meilleurs);_
- _Salaires compétitifs et possibilités d’avancement de carrière_.

**_Et plus encore_**

**Type de poste**:
Poste cadre
Permanent
**(R-1083)**
Affichage interne et externe

**Horaire**:
39 h / semaine
Horaire de travail du lundi au vendredi.

**Avantages sociaux**:
Assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées dès l’entrée en poste.

**Équipe de travail**:
Employés cols bleus

**Rémunération**:
De 89 618 $ à 112 023 $ annuellement
Classe 3 - 39 h

**Votre rôle au sein de l’organisation**:
Relevant du directeur du Service des travaux publics, le contremaître est responsable des travaux d’entretien des bâtiments (salubrité, mécanique, électricité, menuiserie et peinture), du mobilier urbain, des parcs-écoles, des piscines et des jeux d’eau. Il organise et supervise la qualité du travail de ses équipes et s’assure de l’utilisation performante des ressources humaines, matérielles et financières disponibles. Il est principalement responsable de l’entretien et de la réparation de la voie publique et du déblaiement et enlèvement de la neige en période hivernale.

**Mission et objectifs**:
**Activités de gestion générales**
- Contrôler le rendement qualitatif et quantitatif de ses employés et recommander à son supérieur les mesures à entreprendre;
- Vérifier les feuilles de temps de ses employés, s’assurer d’obtenir les justifications nécessaires dans les cas d’absences et entreprendre les mesures appropriées pour assurer une productivité maximale;
- Rapporter périodiquement à son supérieur l’état d’avancement des travaux dont il a la charge;
- Collaborer à la préparation du budget de la division;
- Assurer sa disponibilité lors d’urgence, en rotation avec les autres contremaîtres du service, pour tout type de problèmes pouvant survenir en dehors des heures normales de travail et effectuer, en rotation avec les autres contremaîtres du Service des travaux publics, des périodes de garde afin d’assurer la présence du personnel requis et les services nécessaires lors d’appels d’urgence;
- Élaborer un échéancier des travaux à effectuer pendant l’année;
- Assurer une coordination entre les travaux effectués par son personnel et ceux relevant des autres contremaîtres;
- Superviser les travaux effectués par des entrepreneurs dans le cadre des activités de la division;
- Veiller au respect des dispositions des conventions collectives en vigueur;
- Veiller au développement et à la formation de son personnel;
- S’assurer que les travaux soient exécutés conformément aux mesures de sécurité réglementaires et assumer la responsabilité immédiate des enquêtes d’accident et rapports d’événement en matière de SST;
- Préparer les requêtes pour les achats relevant de la division, déterminer l’appropriation budgétaire et soumettre les formulaires pour approbation, selon la procédure en vigueur;
- Assurer le suivi des requêtes des citoyens et autres requérants (vérification sur place, rencontre avec le citoyen, élaboration des solutions, travaux correctifs);
- Préparer des estimations pour divers travaux.

**Activités de gestion spécifiques**
- Préparer des estimations pour divers travaux d’aménagement et d’entretien en regard de son domaine d’activités;
- Déterminer et superviser la programmation des travaux d’électricité, de plomberie, d’entretien de la machinerie fixe, d’entretien des parcomètres et distributrices et des feux de circulation en tenant compte de leur urgence, de la disponibilité des matériaux, etc.;
- Encadrer l’exécution des contrats d’entretien du réseau d’éclairage public confiés à l’entreprise privée;
- Superviser les travaux saisonniers tels que l’entretien des équipements mécaniques dans les arénas en collaboration avec le contremaître aux arénas et aux plateaux sportifs;
- Coordonner les inspections avec les inspecteurs gouvernementaux;
- Superviser les travaux dans les édifices municipaux (entretien et réparation des systèmes de chauffage, de climatisation, de réfrigération