Architecte de L'apprentissage

1 week ago


Dorval, Canada Bombardier Full time

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides._

**Pourquoi vous joindre à nous?**:
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

**Nos avantages sociaux**:
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants:

- Régimes d'assurance _(Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)_
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté

**Quelles sont vos contributions envers l’équipe?**:

- Fournir une expertise en analyse des besoins pour les solutions d’apprentissage et la gestion des compétences sur tous les sites de Bombardier
- Concevoir et développer des solutions d’apprentissage pour tous les niveaux de l’organisation (employés syndiqués, cadres et salariés), avec la qualité requise et dans les délais
- Identifier les occasions d’améliorer le contenu de formation existant et diriger les projets connexes
- Recommander des façons d’améliorer les solutions d’apprentissage
- Influencer la direction et les clients internes à adopter les meilleures techniques d’apprentissage
- Planifier, organiser et déployer des activités de facilitation
- Intégrer les solutions d’apprentissage et les évaluations dans le système de gestion de l’apprentissage (LMS) de Bombardier
- Travailler en partenariat avec les fournisseurs de services pour les projets d’apprentissage
- Partager certaines initiatives mises en œuvre avec d’autres groupes de l’organisation

**Comment vous épanouir dans ce rôle?**:

- Diplôme universitaire en conception pédagogique, technologie éducative ou dans un domaine pertinent, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
- Minimum de quatre (4) ans d’expérience pertinente comme concepteur pédagogique ou trois (3) ans comme concepteur multimédia.
- Maîtrise des théories de l’apprentissage des adultes (ex. : Taxonomie de Bloom, modèle ADDIE, modèle de Kirkpatrick, modèle 70-20-10, Design Thinking, LXD, UDL)
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais (l’espagnol est un atout)
- Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office
- Excellente maîtrise des logiciels de création de contenu en ligne (Articulate Storyline, Articulate Rise, Adobe Captivate)
- Expérience avec un système de gestion de l’apprentissage (LMS)
- Familiarité avec l’intégration d’outils et de technologies d’intelligence artificielle (IA) dans les processus de conception pédagogique
- Recherche constante d’amélioration continue, adoption des nouvelles technologies d’apprentissage et quête d’excellence
- Sens du détail, excellentes compétences organisationnelles et capacité à évoluer dans des situations ambiguës
- Expérience dans l’industrie aérospatiale ou manufacturière est un atout, incluant la connaissance des processus de fabrication, des réglementations, de la documentation technique et des modèles de formation axés sur les compétences

**Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier**:
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

**Emploi**Architecte de l'apprentissage

**Site principal** Administrative Centre (CA), Global 5500/6500

**Organisation**Aerospace Canada

**Quart de travail**

**Statut de l'employé** Régulier

**Réquisition**7359 Architecte de l'apprentissage



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