Conseiller.ère en Apprentissage Organisationel, Assurance Qualité

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides._

**Pourquoi vous joindre à nous?**:
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

**Nos avantages sociaux**:
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants:

- Régimes d'assurance _(Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)_
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté

**Description du rôle**:
**Quelles sont vos contributions envers l’équipe?**:

- Fournir des consultations sur les processus d’apprentissage et effectuer des vérifications régulières pour assurer le respect des exigences du système de gestion de la qualité (SGQ).
- Élaborer un suivi et des mesures pour régir les mesures, les projets, les constatations et les calendriers de vérification afin d’assurer l’efficacité et la qualité de la mise en œuvre axée sur les compétences.
- Gérer les demandes de changement pour la documentation sur la qualité de la gestion des compétences et mobiliser les intervenants internes pour mettre en œuvre les changements nécessaires.
- Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des processus d’assurance de la qualité pour les systèmes et les programmes de gestion des compétences.
- Représenter l’équipe d’apprentissage dans les discussions visant à résoudre les problèmes de qualité liés à la formation et à soutenir la mise en œuvre.
- En partenariat avec les membres de l’équipe centrale des LO, élaborer et appliquer des normes, des lignes directrices et des pratiques exemplaires pour la cartographie, l’évaluation et la validation des compétences.
- Valider que les données probantes de formation enregistrées dans le Système de gestion de l’apprentissage (SGA) respectent les normes et les exigences réglementaires du Système de gestion de la qualité (SGQ).
- Analyser les données pour cerner les tendances, les lacunes et les possibilités d’amélioration; préparer des rapports et des recommandations à l’intention du leadership.
- Offrir de la formation et du soutien aux intervenants internes sur les normes et les attentes en matière de qualité.
- Se tenir au courant des exigences réglementaires liées à la gestion des compétences et à l’assurance de la qualité.

**Comment vous épanouir dans ce rôle?**:

- Vous avez complété des études postsecondaires en éducation, en génie aérospatial, en assurance de la qualité ou dans un domaine connexe.
- Vous avez au moins cinq (5) ans d’expérience en apprentissage organisationnel, en formation ou en assurance de la qualité dans un environnement de fabrication réglementé.
- Vous avez des compétences en analyse et en résolution de problèmes et sens des affaires pour évaluer l’impact, les risques et élaborer des solutions efficaces.
- Vous avez d'excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais et en français pour interagir avec les intervenants et les membres de l’équipe (l’espagnol est un atout).
- Vous favorisez l’amélioration continue.
- Vous avez une connaissance des processus de construction des aéronefs et une connaissance des cadres réglementaires tels que Transports Canada et les exigences de la FAA en vertu du Règlement de l’aviation canadien (RAC) sont un atout
- Vous avez de l'expérience avec des processus d’inspection ou de vérification de la qualité est un atout important.
- Vous êtes flexible pour s’adapter à l’évolution des besoins et des priorités de l’entreprise; Votre créativité s’active dans des situations ambiguës

**Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier**:
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

**Emploi**Conseiller.ère en apprentissage organisationel, Assurance Qualité

**Site principal** Centre Administratif (CA), Global 7500/8000

**Organis