Maintenance Supervisor

** Superviseur de la maintenance

Nellson est le seul fabricant de barres nutritionnelles en Amérique du Nord à offrir un service complet. Grâce à l’utilisation d’ingrédients durables et équitables ainsi qu’à un investissement de 100 millions de dollars dans des usines ultramodernes, nous répondons aux besoins des consommateurs soucieux de leur bien-être et de celui de leur famille.

Chez Nellson, nous avons aussi à cœur nos collaborateurs. Ici, tu trouveras un environnement de travail agréable, chaleureux, stimulant et où l’entraide et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous voulons que tu puisses grandir avec nous en t’offrant de nombreuses opportunités d’apprentissage et de développement.

Tu veux faire partie d’une équipe gagnante, mettre à profit ton expertise et t’impliquer dans ta communauté tout en contribuant à la protection de la planète ? Alors cette opportunité est pour toi Nellson adopte une approche ESG, qui comprend un programme de responsabilité environnementale (Ecovadis et Carbon Disclosure Project), sociale et de gestion éthique.

Chaque rôle est essentiel dans notre entreprise. Aujourd’hui, nous cherchons le maillon manquant de notre équipe : un superviseur de la maintenance pour un poste permanent ayant un horaire de 3 jours pour un total de 32 heures, mais payé 40 heures. Ce poste est sous la supervision du Directeur de la maintenance.
- Rejoins-nous et participons ensemble à façonnons une nouvelle ère de la nutrition où l’excellence va de pair avec la protection de notre planète

Ce que nous t’offrons:
Avantages du poste:

- Poste permanent à temps plein
- 32 heures par semaine, rémunérées 40 heures
- Horaire de 3 jours
- Horaire de 8 heures le lundi ou le vendredi et de 12 heures le samedi et le dimanche. L’horaire peut être sujet à modification en fonction des besoins du service.
- Un salaire au-dessus du marché : à partir de 35 $ de l’heure, selon l’expérience.
- Heures supplémentaires rémunérées
- Nombre compétitif de semaine de vacances
- Tenue décontractée au travail
- Avantages sociaux complets:

- Congés payés
- Assurance vision
- Assurance dentaire
- Assurance maladie
- Régime de retraite RPBD / REÉR

Ce que tu dois nous offrir:
Ton rôle:

- Assurer de la gestion efficace et sécuritaire des opérations de maintenance dans le respect des procédures en vigueur;
- Soutenir et gérer ton équipe d’électromécaniciens dans le but de rencontrer les normes de qualité et d’atteindre les objectifs du service;
- Offrir un service professionnel envers tous les employés en planifiant adéquatement le besoin de la main-d’œuvre et en organisant le travail en fonction des besoins de la production;
- Collaborer étroitement avec le service de la production et le service des achats. De plus, tu devras contacter différents fournisseurs de pièces et de services dans le cadre de ton travail.
- Tes tâches et responsabilités:

- Superviser et coordonner le travail de son équipe;
- Répondre aux appels de services demandés par la production ou s’assurer qu’une réponse à ces appels ait été apportée par son équipe;
- Effectuer les suivis appropriés aux appels de services ou s’assurer que les suivis ont été fait par les membres de son équipe;
- Compléter les documents nécessaires aux activités de l’équipe de maintenance et à la bonne gestion des ressources humaines;
- Participer aux rencontres de changements de quart avec ses collègues superviseurs et s’assurer que les informations pertinentes soient transférées;
- Transmettre les informations pertinentes à son équipe;
- Distribuer les tâches aux électromécaniciens;
- S’assurer de la bonne documentation des bons de travail à la suite des actions effectuées par son équipe de travail;
- Gérer le logiciel de maintenance préventive Interal;
- S’acquitte de toutes autres tâches connexes demandées par le Directeur de la maintenance.
- Tes compétences essentielles pour le poste:

- DEP en mécanique ou électromécanique ou un DEC en mécanique ou entretien;
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience à diagnostiquer des équipements utilisant : la pneumatique, l’électronique et l’électricité;
- Bonne connaissance de la langue française;
- Connaissance de la langue anglaise (fonctionnelle);
- Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, Teams, Word) et de d’autres outils informatiques;
- Excellentes organisation, gestion des priorités et polyvalence;
- Excellente vitesse de réactivité aux situations imprévues sur les lignes de production;
- Excellente capacité de communication écrite et verbale;
- Leadership positif et capacité de prise de décisions;
- Autonomie, débrouillardise et sens de l’initiative;
- Esprit d’équipe et collaboration;
- Courtoisie, respect et professionnalisme;
- Rapidité d’exécution et tolérance au stress;
- Atouts pour le poste:

- Formation ou expérience en gestion du personnel
- Posséder plus de 5 ans d’expérience dans le domaine manufacturier alimentaire ou de fabrication alimentaire pour un service de maint