Analyste Principal, Activités Commerciales

**Analyste principal, Activités commerciales**

**Description du poste**

L’analyste principal, Activités commerciales, soutient les activités stratégiques et les projets relatifs au maintien et à l’amélioration continue des processus de planification de la stratégie au sein de l’équipe de la Mise en marché (MET) pour le compte de la division canadienne. Ces processus clés comprennent le développement stratégique, les analyses coûts-avantages et l’efficacité opérationnelle. Le titulaire du poste effectue des suivis, apporte son soutien et formule des recommandations afin de répondre aux exigences relatives aux programmes fonctionnels et d’améliorer les processus opérationnels. De plus, il collabore avec diverses équipes au sein de Home Depot pour définir les exigences de l’entreprise, et établir et gérer les étapes clés des projets techniques et non techniques. Cela nécessite l’établissement de relations solides et le développement d’aptitudes nécessaires à une communication efficace entre les équipes techniques et non techniques au sein de l’entreprise et des groupes externes.

**Responsabilités**
- Gérer et mettre en œuvre les principales étapes associées à la gestion de projets (p. ex., l’analyse, l’opérationnalisation, l’évaluation des critères de réussite, les stratégies en matière de communication, les étapes pilotes et le lancement).
- Travailler en collaboration avec les équipes techniques et leur communiquer les exigences liées aux processus d’affaires.
- Fournir des analyses et effectuer des essais dans le cadre d’études sur la main-d’œuvre pour aider la direction à établir un plan stratégique.
- Préparer des analyses et des prévisions qui contribueront à la formulation de recommandations relatives au rendement opérationnel et à la prise de décisions opérationnelles dans ce domaine.
- Fournir régulièrement des commentaires à la direction concernant les occasions, les risques et les nouvelles tendances pour aider la prise de décisions stratégiques.
- Soutenir la conception de solutions et la gestion des activités liées à la mise en œuvre.
- Soutenir de nouvelles méthodes d’établissement de rapports qui favoriseront la prise de décisions proactives par la direction.
- Appuyer la communication des échéanciers des projets et des réalisations attendues aux principaux intervenants.
- Soutenir et effectuer la préparation des comptes rendus et des rapports ponctuels et réguliers.

**Expérience et connaissances requises**
- Candidats internes : exigences mínimales relatives à l’ancienneté (un an) et au code de rendement (M+, répond aux attentes).
- De trois à cinq ans d’expérience dans le domaine de l’analyse (idéalement dans le secteur de la vente au détail) avec une spécialisation en amélioration des processus, gestion du changement et analyse de données.
- Baccalauréat dans un domaine lié au poste, c’est-à-dire en économie, en administration des affaires ou en logistique.
- Connaissance approfondie d’Excel et de PowerPoint, nécessaire.
- Solides aptitudes pour la gestion de projets et bonnes facultés d’analyse : accréditation en gestion de projet ou Six Sigma, un atout précieux.
- Connaissances de niveau intermédiaire ou supérieur de JIRA, de Visio, d’Alteryx ou de Tableau, un atout précieux.
- Expérience en matière de prévisions opérationnelles, de planification des ressources et d’analyse financière.
- Connaissance intermédiaire des concepts statistiques (p. ex., l’analyse de régression).
- Excellentes aptitudes d’écoute et de communication orale et écrite.
- Expérience dans le domaine de la vente au détail, de préférence.