Current jobs related to Conseiller(ère) en Ressources Humaines - LacEtchemin - Centre intégré de santé et de services sociaux de Chaudière-Appalaches
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Conseiller(ère), Ressources Humaines
2 days ago
Lac-Beauport, Canada Entourage sur-le-lac Full timeSitué au cœur du Lac-Beauport, l'hôtel Entourage sur-le-Lac se donne comme mission depuis septembre 2017 d'offrir à ses clients et ses employés un environnement axé sur le bien-être et l'art de vivre. Que ce soit en profitant du confort de nos chambres, en dégustant un délicieux repas, ou encore en participant à l'une de nos nombreuses activités...
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Conseiller(ère) en Ventes
1 week ago
Lac-Etchemin, Canada Sogetel inc. Full timeLac-Etchemin Ventes Temps plein 35h/semaine Tu es passionné par le service à la clientèle? Tu as une facilité à comprendre et à déterminer les besoins du client? Voir du monde, ça te manque? Reste branché! Nous avons une offre qui va te plaire! Sogetel est en pleine croissance et est à la recherche d’un Conseiller en ventes pour compléter son...
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des ressources humaines
2 weeks ago
Lac-Supérieur, Quebec, Canada LE P'TIT BONHEUR Full timeOn t'attendDepuis 1962, le P'tit Bonheur s'est imposé comme un joueur incontournable dans le milieu des camps de vacances. À ce jour, il accueille plus de enfants par année pour une expérience mémorable.Tu penses être notre candidat.e?Tu veux plus d'informations? des ressources humainesExigencesFormation universitaire en RH ou relations...
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Direction Des Ressources Humaines
2 weeks ago
Lac-simon, Canada Conseil de la Nation Anishnabe du Lac Simon Full time**Descriptif général**: Le Directeur des ressources humaines du CNALS est en charge de supporter l’ensemble des départements du Conseil dans leurs différents défis en matière de dotation et de gestion du personnel. Le poste assure également une conformité au cadre législatif en vigueur. **Les tâches principales sont**: - Assurer le lien entre...
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Conseiller(ère) D'orientation
2 days ago
Lac-Etchemin, Canada Carrefour jeunesse-emploi les Etchemins Full timeLe conseiller(ère) a pour mission d'accompagner notre clientèle à chaque étape de leur parcours socioprofessionnel, en les aidant à définir et clarifier leurs objectifs, à explorer diverses options et à mettre en œuvre des stratégies adaptées. **Un aperçu de tes responsabilités**: - Accueillir les clients et leur offrir un accompagnement...
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Coordonnateur Ressources Humaines
2 weeks ago
Metabetchouan-lac-a-la-croix, Canada The LAR Group Full timeDétails de l'offre Lieu de travail :Métabetchouan-Lac-à-la-Croix,QC Adresse :1760, route 169 Statut de l'emploi : Permanent Horaire de travail : Temps plein Quart de travail : Jour Date d'entrée en fonction : Dès que possible Description Le Groupe LAR inc. est un leader dans la conception, la fabrication et l'installation en chantiers...
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Partenaire D’affaires Ressource Humaines
1 week ago
Coteau-du-Lac, Canada C.A.T. Inc Full timeC.A.T. Inc. se distingue par sa raison d’être. Passionnés de l’industrie du transport, notre mission est d’être reconnus en tant qu’experts innovants dans une équipe à laquelle tout le monde est fier de s’associer. Première compagnie en Amérique du Nord à recourir au gaz naturel comprimé (GNC) pour le transport longue distance, C.A.T. est...
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Conseiller(ère) en Hébergement
2 weeks ago
Lac-Saint-Jean, Canada Visavie Full time**Un poste de = Conseiller/ère en hébergement pour aînés.** **Pour une personne = Qui veut faire la différence dans la vie des gens.** **Qui cherche = Être reconnue pour ses qualités de cœur.** **Dans un environnement = Empreint de liberté.** **Avec une équipe = Extraordinaire et là pour vous supporter!** **À = Région du Saguenay - Lac...
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Partenaire D’affaires Des Ressources Humaines
2 weeks ago
Coteau-du-Lac, Canada FedEx Supply Chain Full time**À propos de FedEx Supply Chain** **Nous avons** - Une marque forte, FedEx, qui est constamment classée parmi les employeurs les plus admirés et les plus dignes de confiance au monde. - Une excellente équipe de direction qui possède l'expérience nécessaire pour faire grandir et développer votre carrière. - Un esprit ouvert aux nouvelles idées et...
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Associé(E) Aux Ressources Humaines
3 days ago
Coteau-du-Lac, Canada FedEx Supply Chain Full time**À propos de FedEx Supply Chain** **Nous avons** - Une marque forte, FedEx, qui est constamment classée parmi les employeurs les plus admirés et les plus dignes de confiance au monde. - Une excellente équipe de direction qui possède l'expérience nécessaire pour faire grandir et développer votre carrière. Un esprit ouvert aux nouvelles idées et...
Conseiller(ère) en Ressources Humaines
3 weeks ago
**Établissement**:
CISSS de Chaudière-Appalaches
**Titre d'emploi**:
Conseiller(ère) en ressources humaines - Dotation - Équipe Dédiée (réf. 104782)
**Direction**:Clientèle**:Territoire de l'emploi**:
Chaudière-Appalaches
**Statut de l'emploi**:
Permanent - temps complet (poste temps plein)
**Motif du besoin**:
Poste permanent
**Quart de travail**:
Jour
**Type de poste**:
Personnel non syndiqué
**Catégorie d'emploi**:
Ressources humaines
**Échelle salariale**:
29,05$ à 49,80$ de l'heure selon l'expérience
**Début affichage externe**:
2025-01-10
**Fin affichage externe**:
2025-01-24
**Nombre d'emplois disponibles**:Description du poste**:
Présentation de l'organisation
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Nous sommes certifiés Entreprise en santé - Élite + et nous en sommes très fiers. Pour en apprendre plus sur notre certification
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Principales fonctions
Responsabilités et tâches
- Assurer un rôle-conseil et d'accompagnement en lien avec l'expertise de notre service auprès des directions qui lui sont attribuées;
- Collaborer à la définition et à l'actualisation de la mission, de la philosophie de gestion et des valeurs de la Direction des ressources humaines (DRH);
- Collaborer à l'élaboration et à l'analyse des indicateurs nécessaires à la gestion des activités de la dotation interne et faire les recommandations appropriées;
- Réaliser, au besoin, des analyses sur des sujets relevant de sa compétence, émettre des rapports et des
recommandations aux personnes concernées;
- Supporter les gestionnaires dans les réflexions dans le but d'améliorer les structures de postes;
- Réaliser les processus de supplantation et de sécurité d'emploi;
- Concevoir et implanter différents outils de travail en matière de dotation interne;
- Recommander des pistes d'amélioration et d'optimisation des processus du service;