Directrice ou Directeur Des Enquêtes Et Des Mandats Spéciaux

**Cette offre d'emploi est affichée pour le compte du Commissaire au bien-être et aux droits des enfants.**

**Directrice ou directeur des enquêtes et des mandats spéciaux**

**Ministère**: Commissaire au bien-être et aux droits des enfants
**Unité administrative**: Commissaire au bien-être et aux droits des enfants
**Nombre d’emploi à pourvoir**: 1
**Statut de l’emploi**: Régulier
**Lieu de travail**: Nous sommes temporairement au 4012A, rue Wellington, 2e étage, Verdun, H4G 1V3. L’adresse permanente sera également située sur l’île de Montréal avec accès à du stationnement.
**Télétravail**: L’employé pourrait être autorisé à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel) à raison d’un minimum de trois jours en présence par semaine.
**Horaire de travail**: La semaine normale de travail et la journée normale de travail du cadre sont celles que la commissaire juge nécessaires pour qu’il s’acquitte de ses fonctions.
**Entrée en fonction prévue**: Octobre 2025

Le Commissaire au bien-être et aux droits des enfants est en pleine création. À terme, c’est une équipe de près de 100 personnes qui s’engagera pleinement pour réaliser sa mission à grand impact. Œuvrer au sein du Commissaire, c’est:

- Participer activement à bâtir une nouvelle instance indépendante, dédiée au bien-être des enfants;
- Contribuer à une organisation où l’intérêt de l’enfant guide chaque action;
- Soutenir les voix des enfants, en veillant à ce qu’elles soient respectées et prises en compte;
- Mettre à profit votre ingéniosité et vos expertises pour défendre les droits de tous les enfants au Québec;
- Rejoindre une équipe dévouée, inclusive et bienveillante.

Faire la différence, dès aujourd’hui. Saisissez cette opportunité

**Mission**:
Le Commissaire au bien-être et aux droits des enfants a pour mission de promouvoir le bien-être et le respect des droits des enfants et de veiller à la protection de l’intérêt de l’enfant.

**Attributions**:
La Direction des enquêtes et des mandats spéciaux a pour mandat de superviser l’équipe d’intervention, mener les enquêtes systémiques, garantir la qualité et l’intégrité des rapports d’enquête ainsi que de suivre la mise en œuvre des recommandations

La personne titulaire de l'emploi est responsable de:

- Encadrer les intervenants recevant les demandes des enfants, des familles ou des lanceurs d’alerte, assurant l’orientation vers les ressources appropriées et documentant les dossiers susceptibles de mener à une enquête systémique;
- Planifier, diriger et conclure des investigations indépendantes sur toute situation touchant les droits ou le bien-être des enfants, en mobilisant une équipe d’évaluateurs et d’enquêteurs;
- Veiller à ce que tous les documents déposés à l’Assemblée nationale ou auprès de toutes organisations respectent les normes scientifiques, juridiques et de protection des renseignements personnels;
- Contribuer à la reddition de comptes de l’institution destinés aux instances publiques et à la population.

**Échelle de traitement**:
De 119 386$ à 152 816$
- Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la Directive concernant l'ensemble des conditions de travail des cadres. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération de la personne sélectionnée sera déterminée en respect de la Directive concernant l'ensemble des conditions de travail des cadres.

**Répondez-vous aux conditions mínimales d’admission?**
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits en droit, administration publique, sécurité publique ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
- Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
- Détenir **9 années d’expérience** dans l’exercice d’activités de niveau professionnel ou de niveau d’encadrement, comprenant deux années d’expérience dans des activités d’encadrement.
- Un maximum de 2 années d’expérience manquante peut être compensé par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur et additionnelle à la scolarité exigée.
- Aux fins de l’évaluation de l’expérience, les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail, de même que celles acquises en dehors du marché du travail, sont considérées. De plus, les expériences pertinentes acquises au cours d’une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d’une durée supérieure à cette période de co