Syndique ou Syndic Adjoint

MANDAT DE LA DIRECTION

La Direction des enquêtes (DE) a la responsabilité de faire respecter les obligations des médecins, notamment en matière de déontologie. Afin de répondre de façon optimale à sa mission de protection du public, la DE reçoit les signalements portant sur de possibles manquements à ces obligations et privilégie, dans la mesure du possible, des avenues préventives qui aideront les médecins à exercer leur profession conformément aux obligations réglementaires et déontologiques.

VOTRE MANDAT

Sous l’autorité de la syndique et directrice des enquêtes, la syndique adjointe ou le syndic adjoint enquête sur les signalements reçus par le Bureau du syndic. Elle ou il exerce aussi un rôle-conseil auprès des membres ayant des questionnements de nature déontologique.

VOS PRINCIPAUX DÉFIS
- Mener enquête lorsque le Collège reçoit une information selon laquelle un médecin membre du Collège aurait commis une infraction au Code des professions, à la Loi médicale, au Code de déontologie des médecins ou aux autres règlements adoptés en vertu de ces lois.
- Agir, au besoin, comme plaignant ès qualités devant le Conseil de discipline à l’endroit d’un médecin ayant présumément commis une infraction au Code des professions, à la Loi médicale, au Code de déontologie des médecins ou aux règlements adoptés en vertu de ces documents.
- Exercer un rôle-conseil auprès des membres ayant des questionnements de nature déontologique.
- Participer aux autres activités inhérentes au fonctionnement de la Direction.
- Contribuer aux comités et groupes de travail internes de l’Ordre, selon les besoins identifiés par la directrice et le CODIR.
- Effectuer toute autre activité à la demande de la directrice ou selon les besoins en lien avec les fonctions et le mandat de la Direction.

VOTRE PROFIL

Expérience et connaissances
- Être membre en règle du Collège des médecins du Québec.
- Avoir exercé la médecine pendant au moins dix ans.
- Détenir une bonne connaissance des lois relatives au domaine de la santé (atout).
- Posséder une expérience en matière de traitement des plaintes (atout).

Compétences et aptitudes
- Posséder d’excellentes compétences en communication interpersonnelle, et savoir faire preuve de tact et d’empathie.
- Posséder de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration.
- Faire preuve de rigueur et démontrer un grand sens des responsabilités.
- Posséder une bonne capacité d’analyse ainsi qu’un bon esprit de synthèse.
- Posséder d’excellentes compétences rédactionnelles.
- Faire preuve d’aisance dans l’utilisation des outils informatiques, en particulier la suite Microsoft 365.

CES VALEURS VOUS GUIDENT AU QUOTIDIEN
- Vous favorisez la **_collaboration_** en misant sur le travail d’équipe, la transparence, la flexibilité et l’ouverture aux autres.
- Vous faites preuve de **_respect_**, d’inclusion, de considération et de civilité à l’égard des autres.
- Vous adoptez une conduite empreinte d’**_intégrité_**, en faisant preuve d’indépendance et d’objectivité, et en priorisant toujours l’intérêt supérieur de votre organisation.
- Vous faites preuve de **_rigueur_**, en déployant toutes les compétences nécessaires, et en vous appuyant sur des méthodes de travail objectives et exhaustives.
- Vous démontrez **_l’engagement_** nécessaire en vous investissant et en contribuant activement à la réalisation de votre mandat.

NOS AVANTAGES
- Poste permanent à temps plein, qui nécessite l'exclusivité de fonction
- Possibilité de télétravail (horaire hybride)
- Six semaines de vacances
- Huit congés payés consécutifs durant la période des Fêtes
- Régime de retraite à cotisations déterminées et régime d’assurances collectives payés à 100% par l’employeur, incluant les protections suivantes : médicale, dentaire, vie, invalidité, voyage
- Programme d'aide aux employés et à la famille, un service de télésanté et un compte santé et mieux-être
- Allocation pour votre téléphone cellulaire
- Remboursement de votre cotisation professionnelle
- Club social, pour fraterniser avec vos collègues lors d’activités ayant lieu dans un cadre autre que celui du travail

JOIGNEZ-VOUS À NOUS- Nous avons à cœur de respecter la confidentialité de vos renseignements personnels. Les renseignements que vous fournissez sont protégés en vertu de la Loi sur la protection des renseignements personnels et sont strictement confidentiels_