Coordonnateur, Ventes Et Marketing, Bell Mobilité

Code de demande: 421861

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous Vous avez votre place chez Bell.

**Sommaire**

L’équipe Marketing des acquisitions du PPE est à la recherche d’un coordonnateur, ventes et marketing expérimenté pour élaborer et exécuter des programmes de marketing, assurer la coordination avec l’équipe des chargés de comptes et les canaux de vente au détail, et participer aux activités quotidiennes en tant que membre précieux de l’équipe. La personne retenue travaillera dans un environnement dynamique et aura l’occasion de livrer des programmes de marketing de bout en bout, de l’analyse des données à la stratégie des 4P en passant par l’exécution de la mise en marché, et de prendre en charge des canaux de distribution spécifiques.

**Principales responsabilités**:

- Soutenir les gestionnaires de comptes et les canaux de vente dans la création et l’exécution de contenu de marketing direct pour plusieurs comptes, événements et autres exigences ponctuelles; rédiger et présenter des documents de marketing à l’équipe Marketing et communications, au besoin
- Organiser des appels, rédiger des communications et créer du matériel de soutien pour appuyer les communications du canal portant sur les offres et les programmes de reconnaissance afin d’assurer un niveau élevé de compréhension
- Produire du contenu et organiser des appels hebdomadaires avec les chefs d’équipe des canaux de distribution pour soutenir les offres, les introductions de nouveaux produits et les priorités de vente
- Collaborer avec les partenaires de marketing et d’exploitation pour exécuter les campagnes directes, de comarketing et de mise en lumière actuelles et à venir
- Collaborer avec les conseillers aux ventes et les responsables d’affaires des canaux de distribution des dépositaires du Programme de partenaires exclusifs (PPE) pour exécuter les priorités de marketing
- Créer et distribuer des rapports hebdomadaires sur les services sans fil à l’intention de la direction, y compris un sommaire des mises à jour des offres, et maintenir une vue hebdomadaire des forfaits et des offres Mobilité de départ du PPE
- Collaborer avec les partenaires de tarification sur les questions, les éclaircissements et les problèmes liés aux offres
- Répondre aux escalades et demandes de renseignements du canal en temps opportun afin de trouver des solutions pour satisfaire les clients
- Soutenir l’élaboration de présentations trimestrielles sur la stratégie à l’intention des hauts dirigeants en collaboration avec l’équipe Stratégie marketing du Programme de partenaires exclusifs (PPE)
- Surveiller les appels au besoin pour obtenir des renseignements sur le comportement des agents
- Animer des ateliers de formation au besoin

**Qualifications essentielles**:

- Diplôme universitaire en administration des affaires, marketing et/ou communications, un atout, ou au moins deux ans d’expérience en ventes et marketing
- Excellent sens des affaires et appréciation de l’analyse qualitative et quantitative des données
- Attitude axée sur les ventes et grande connaissance des processus de vente
- Grand sens de l’urgence et souci du détail
- Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite et la réalisation de présentations
- Esprit d’équipe avec d’excellentes aptitudes pour l’organisation et les relations interpersonnelles
- Capacité reconnue de travailler en respectant des échéances serrées
- Capacité avérée de gérer simultanément plusieurs projets sans compromettre les livrables
- Capacité à faire preuve de créativité et à s’adapter
- Orientation vers les résultats

**Qualifications souhaitées**:

- Connaissance de l’industrie des télécommunications canadienne
- Expertise en français, à l’oral comme à l’écrit

ProgrammeRecommandationEmployes

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste**: Non-cadre
**Statut du poste**: Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail**: Canada : Ontario : Mississauga
**Profil de travail**: Hybride
**Date limite pour postuler**: 2025-01-31

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