Agent SST

L’Agent SST agit en tant qu’ambassadeur en matière de santé et sécurité.

**Tâches et responsabilités**:
**Gestion de la prévention et de la conformité en matière de santé et sécurité**
- Procéder à des inspections et veiller à ce que les mesures correctives soient apportées si nécessaire.
- Conseiller et informer les employés sur les mesures et risques spécifiques à leurs tâches.
- Donner différentes formations ou informations en lien avec la santé et sécurité
- Coordonner divers projets en lien avec l’atteinte des objectifs en SST.
- Faire l’accueil et l’intégration des nouveaux travailleurs de chantier et des entrepôts.
- S’assurer du suivi et de la conformité des formations obligatoires en matière de SST.
- Membre actif du comité de Santé et sécurité.
- Travailler en collaboration avec les ressources humaines pour les différents projets en matière de santé, sécurité et mieux-être au travail.

**Gestion des accidents de travail**
- Responsable de la gestion des accident ou incident du travail et s’assurer du respect des procédures en place.
- Procéder à l’enquête et à l’analyse des différents accidents ou incidents.

**Gestion de la prévention spécifique aux chantiers**
- Collaborer avec les chargés de projets dans la prise en charge de la santé et sécurité sur les différents chantiers en les supportant avec:

- L’analyse des différents risques sur leurs chantiers
- La planification sécuritaire de leurs chantiers.
- La création ou la mise à jour des méthodes sécuritaires de travail.
- Participer aux différentes rencontres traitant de SST sur les chantiers dont les ‘’kick off meeting’’, les comités de chantier, etc.
- Procéder à des inspections sur différents chantiers et veiller à ce que les mesures correctives soient apportées si nécessaire. Émettre des recommandations en lien avec la santé et la sécurité si nécessaire.
- Gérer et s’assurer du suivi des pauses sécurité avec les différents contremaîtres
- Gérer la conformité de la santé et sécurité sur les chantiers généraux et s’assurer de la conformité des sous-traitants.

**La personne idéale**:

- Détiens 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la SST
- Maitrise la Suite MS Office
- Détiens une carte ASP construction
- Possède un permis de conduire valide
- Détiens de l’expérience sur les chantiers de construction - très grand atout
- Possède une bonne capacité d’analyse et résolution de problèmes.

**Chez GNR CORBUS, nous offrons**:

- Salaire et avantages sociaux concurrentiels ;
- 3 semaines de vacances à l’embauche ;
- 13 congés fériés ;
- REER collectif avec planificateur financier ;
- Vêtements corporatifs fournis après 3 mois de service ;
- Programme d’aide aux employés ;
- Télémédecine ;
- Horaire 40 h du lundi au vendredi.

**La force de notre équipe, voilà notre secret **

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel