Directeur(Trice) Principal(E), Développement

Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif pour les gens avec qui vous travaillez? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu où l’humain est au cœur des décisions? Nous avons une opportunité pour vous parce qu’ici, votre talent a de l’impact

Chaque jour, plus de 1 200 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour offrir des services diversifiés qui entraînent des changements positifs chez les gens.

Le/la Directeur(trice) principal(e) des services philanthropiques dirige les opérations courantes du Service de développement philanthropique des YMCAs du Québec (Fondation des YMCAs du Québec) et les programmes des dons annuels et événements-bénéfices. Il/elle travaille en collaboration avec l’équipe de collecte de fonds afin de développer les revenus philanthropiques, d’améliorer l’expérience des donateurs et bénévoles ainsi de promouvoir une culture philanthropique à travers l’organisation. Il/Elle supervise les personnes imputables des programmes de collecte de fonds (dons annuels et événements et développement corporatif), ainsi que l’équipe responsable de la base de données et de la comptabilité.

De par ce rôle, il/elle s’assure que les actions philanthropiques des YMCA soient en tout temps alignés avec les priorités organisationnelles des YMCA, et qu’elles soient en support à la réalisation de la planification stratégique. Le titulaire devra être à l’affût des besoins des partenaires internes et externes et être en communication continue avec eux afin de bien ajuster les actions qui en découlent.

**Le défi que nous vous proposons**
- En collaboration avec la vice-présidence, développer les plans annuels et pluriannuels en lien avec la planification stratégique en cours;
- Planifier, développer, mettre en œuvre et analyser les stratégies philanthropiques du service, incluant les objectifs collectifs et individuels, et voir à les communiquer, à l’interne et à l’externe, ainsi qu’à les ajuster au besoin.;
- Diriger et superviser les opérations relatives aux dons annuels et veiller à son développement, y compris les dons mensuels, le publipostage, les opportunités de sollicitation en ligne par des pairs, le soutien aux événements dans les centres et la sollicitation des membres;
- En collaboration avec les communications de la fondation et l’équipe de collecte de fonds, bâtir et mettre en œuvre le plan d’acquisition, de reconnaissance et de fidélisation pour les dons annuels.
- Veiller au développement et au déploiement des événements majeurs (YMCA pour la paix & Défi YMCA) et communautaires de collecte de fonds de la Fondation des YMCA du Québec;
- Travailler en collaboration avec les bénévoles du conseil d’administration, les comités organisateurs et les leaders philanthropiques internes afin d’augmenter les bénéfices nets;
- Élaborer et mettre en œuvre les plans de commandites pour ces événements, en collaboration avec les communications de la fondation, basés sur le benchmarking avec d’autres événements semblables et selon les meilleurs pratiques en commandite;
- Rechercher et solliciter les dons et les commandites associées à ces événements;
- En collaboration avec le service des Finances et le comité d’audit du conseil d’administration, assurer la gestion et le suivi des finances de la Fondation (incluant : budgets annuels et suivi, utilisation des dons et reddition de comptes, production des états financiers et autres documents, suivi du fonds de dotation et des autres fonds);
- Effectuer la gestion des budgets et l’approbation des dépenses;
- Négocier et approuver les contrats de fournisseurs;
- Gérer et superviser la base de données de Raiser's Edge avec le soutien du personnel et des consultants et en collaboration avec le service des TI, incluant la production et le maintien des politiques et procédures, ainsi qu’à la sécurité des données de la Fondation;
- Voir à l’arrimage à la base de données des différentes solutions transactionnelles et interfaces numériques nécessaires à la collecte de fonds (formulaires de don, plateformes de collectes de fonds, plateforme d’encan numérique, système de paiement en ligne, etc.);
- Superviser l’entrée des dons, l’émission des reçus, les remerciements et l’accomplissement de tâches connexes, et assurer l’exactitude et l’intégrité des données;
- Offrir du coaching, du soutien et superviser la gestion du rendement et de la performance des membres de l’équipe en lien avec les objectifs de la Fondation et ceux du YMCA;
- Veiller au développement des compétences au sein de l’équipe, conformément aux objectifs individuels et collectifs;
- Participer et contribuer lorsque requis aux travaux du Conseil d’administration de la Fondation.

**Quelques bonnes raisons de vous joindre