Chef D'unité en Hébergement

Depuis bientôt 30 ans, le Château Westmount demeure inégalé en matière d’hébergement et de soins permanents ou de longue durée adaptés aux situations et besoins particuliers de centaines de résidents en perte d’autonomie.

Le Château Westmount est un centre privé d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) détenteur d’un permis émis par le ministère de la Santé et des Services sociaux. Nous sommes un CHSLD privé dans un processus de devenir privé conventionné. Nous nous démarquons par des soins innovateurs sur tous les plans.

Le CHSLD Château Westmount est présentement à la recherche d'un Chef d’unité en hébergement.
- Vous détenez une formation en soins infirmiers et êtes membre en règle de l’O.I.I.Q?_
- Vous avez acquis une expérience clinique pertinente de deux (2) ans dans des fonctions d’encadrement préférablement en soins de longue durée du réseau de la santé et des services sociaux ?_
- Vous exercez un style de gestion qui démontre l’importance que vous accordez au travail d’équipe interdisciplinaire, au respect, à l’écoute, aux gestes de reconnaissance au quotidien et à la communication?_
- Vous avez un sens élevé des responsabilités? Vous ne craignez pas d’innover et de démontrer un courage de gestion?_
- Vous avez une facilité à établir des relations de collaboration auprès des équipes dans le but d’assurer le développement de la qualité des services de soins et de longue durée?_
- Alors ce poste est fait pour vous_

**Un chef d’unité en hébergement**:

- contribue à l’actualisation des orientations ministérielles dans le milieu de vie;
- contribue à la mise en place de tout programme en lien avec la qualité du milieu de vie (ex. : les soins palliatifs et de fin de vie, la gestion des symptômes comportementaux et psychologiques de la démence (SCPD), prévention et gestion des chutes, etc.), incluant les loisirs dispensés dans son unité;
- joue un rôle dans la l’opérationnalisation de la planification stratégique et met le résident et ses proches au centre de la philosophie d’intervention;
- joue un rôle majeur dans le maintien d’une approche de collaboration avec les partenaires internes et externes;
- contribue activement à la mission de l’établissement par son soutien aux activités cliniques et par son partenariat à l’offre de service et les actions de l’organisation;
- exerce ses fonctions de gestion envers les ressources allouées;
- supporte et oriente les Infirmières assistante du supérieur immédiat à titre de personne de référence clinico-administrative;
**Exigences**:
Baccalauréat dans un domaine lié à la fonction;
Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions est un atout;
Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (obligatoire) : indiquez s’il-vous-plait sur votre c.v. le numéro de permis;
Deux (2) ans d’expérience à titre de gestionnaire dans le réseau de la santé et des services sociaux;
Expérience en gériatrie, un atout;
Bilinguisme parlé et écrit (plus de la moitié de la clientèle est anglophone);
Très bonne compréhension des enjeux associés au poste;
Une expertise clinique prouvée en soins de longue durée.

Compétences cliniques à jour.

**Nos avantages**:
Temps plein du lundi au vendredi

Des congés payés (fériés, maladies)

Des assurances collectives

À proximité du transport en commun

Un milieu de travail convivial, dynamique, multiethnique et bien plus

**RÉMUNÉRATION**

Classe salariale 37

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 78 482,00$ à 102 026,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Quart de jour

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- la gestion des soins de santé: 3 ans (Obligatoire)

Langue:

- Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel