Gestionnaire Des Mises en Productions

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse - ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités - ici et partout dans le monde.

**Description de poste**:
À la Sun Life, nous travaillons ensemble, nous partageons les mêmes valeurs et nous encourageons la croissance et la réussite. Joignez-vous à notre équipe talentueuse et diversifiée. Les Opérations Numériques et Solutions Technologiques se sont engagées à offrir les services et les solutions technologiques dont nos partenaires d’affaires ont besoin pour aider nos Clients à atteindre une sécurité financière durable. Par l’innovation et la collaboration, nous trouvons continuellement de nouvelles idées et de meilleures façons d’ajouter de la valeur à la Sun Life.

En tant que membre de l’équipe Domaine de l’ingénierie, la personne titulaire du poste de gestionnaire des mises en productions joue un rôle de premier plan dans tout le cycle de développement des logiciels. Dans le cadre de ses fonctions, elle devra planifier et diriger la mise en œuvre des versions de logiciel pour de nombreux environnements de serveurs et de projets.

**Principales **responsabilités**:

- Participer au cycle de vie de la gestion des mises en production du Domaine de l’ingénierie
- Évaluer l’ensemble des nouveaux projets, demandes, versions et sprints
- Passer en revue le calendrier des mises en production et gérer tous les changements, les risques et les communications liés à la mise en production des logiciels
- Collaborer avec les membres des équipes agiles en ce qui touche la planification des communications et de l’information sur les mises en production, et des calendriers
- Collaborer avec diverses équipes de prestation de services et des opérations pour créer une vue commune centralisée de toutes les versions
- Gérer les relations et superviser plusieurs équipes qui travaillent dans des emplacements différents
- Gérer les risques et les problèmes qui peuvent avoir une incidence sur la portée ou le calendrier des mises en production et vérifier que les contrôles de versions ont été exercés.
- Travailler sans relâche à apporter des améliorations aux processus d’engagement et de gestion de versions
- Travailler continuellement avec l’équipe DevOps pour augmenter l’automatisation des déploiements dans divers environnements
- Trouver ou évaluer de nouvelles méthodes et technologies de gestion des versions et des configurations
- Contribuer à l’établissement de pratiques de gestion des mises en production uniformes à l’échelle de l’équipe
- Travailler hors des heures de bureau; l’horaire de travail pourrait être modifié (p. ex. une journée de congé pendant la semaine pour compenser une journée de travail pendant la fin de semaine)

**Aptitudes et expérience**:

- Diplôme universitaire ou expérience équivalente
- Au moins 5 années d’expérience dans les domaines du développement logiciel et de la gestion des mises en production
- Expérience ou connaissance des méthodes de gestion de projet agile, en cascade et autres
- Expérience de travail dans un environnement opérationnel
- Expérience en pratiques DevOps et connaissance des principes d’automatisation, d’intégration continue et de déploiement
- Connaissance des notions et principes liés à la gestion des services informatiques et à la méthode ITIL (atout)
- Excellentes aptitudes pour la communication, la collaboration et les relations interpersonnelles; capacité à communiquer efficacement peu importe le public cible
- Expérience dans le soutien d’une équipe de développeurs visant l’utilisation d’utilitaires de développement logiciel
- Expérience dans la direction d’une équipe technique de projet
- Solides compétences en matière de leadership, de communication et d’organisation, attitude positive et capacité éprouvée à influencer les autres et à négocier afin d’obtenir les résultats souhaités
- Expérience antérieure dans une organisation ayant adopté un modèle de services partagés ou un modèle matriciel
- Souci du détail
- Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes
- Excellentes aptitudes liées à l’évaluation et à la gestion des risques
- Capacité à gérer plusieurs tâches dans un milieu affairé, axé sur les échéan