Gestionnaire de Service

Le **Groupe D Resto** est actuellement à la recherche d’un ou d’une **gestionnaire de service** pour son restaurant **Belle et Boeuf de Ste-Foy **pour un salaire pouvant aller jusqu'à 52 000$.

Nous nous sommes donné pour **mission** de nourrir le **bonheur**, [une assiette à la fois].

Si comme nous tu es **passionné(e) par la restauration**, que tu as de la **drive**, que n’as pas peur d’avoir peur et souhaite que l’on te fasse **confiance** et que ton **leadership** soit mis à contribution, que tu souhaites offrir une **expérience irréprochable** à notre clientèle et que tu accordes de l’importance au **bonheur et au bien-être au travail**, nous avons un **plan de carrière** pour toi.

**Nous t’offrons**
- Un environnement de travail agréable et stimulant;
- Une rémunération compétitive pouvant aller jusqu'à 52 000$ par année;
- Un régime de bonification;
- Des horaires flexibles (pour concilier travail-famille, travail-loisir ou travail-études);
- Une allocation cellulaire;
- Un régime d’assurances collectives (incluant la télémédecine);
- Un régime de retraite;
- Trois (3) semaines de vacances par année;
- Les repas payés pendant tes quarts de travail;
- Une évaluation annuelle avec un plan de développement;
- Une culture et des valeurs organisationnelles fortes;
- De l’avancement au sein de notre entreprise;
- Une direction et des boss super

**Le Groupe D Resto, c’est qui ?** C’est une **belle équipe** composée de différents concepts où tous les employés ont une place importante et où ils pourront s’**épanouir** dans un **emploi stimulant**.

**Pourquoi parlons-nous de carrière?**

Un des avantages au **Groupe D Resto** c’est que tu pourras aspirer à un **avancement professionnel**, et ce, dans n'importe quel concept de la compagnie. Tu pourras appliquer sur d’autres postes à l’interne et même à l’extérieur de ta région. Nous misons sur **l’avancement** et le **développement des talents** pour motiver et mobiliser nos troupes.

**On ne recherche pas de profil particulier**

Nous avons pour **vision** de développer l'organisation, le talent et la relève en assurant une **expérience irréprochable**, un client à la fois et dans chacun de nos restaurants.On ne cherche pas une personne nécessairement avec de l’expérience. On veut simplement quelqu’un qui partage nos **valeurs**. Ton seul objectif sera de faire vivre une **expérience exceptionnelle** à tous nos clients et notre personnel et bien sûr de **t’amuser au travail**.

Une équipe à dimension humaine n’attend que toi

**Quelles sont les valeurs que nous défendons?**

**L’EXCELLENCE**
- Nous travaillons pour le bonheur de nos client et de nos employés;
- Nous agissons avec rigueur et agilité;
- Nous excellons tout en restant humains.

**LA FIERTÉ**
- Nous sommes fiers de la loyauté de notre clientèle et de nos employés;
- Nous sommes fiers de notre histoire [à votre service depuis 1985];
- Nous sommes fiers de contribuer à l’épanouissement de nos employés.

**L’OUVERTURE**
- Nous favorisons l’innovation, la diversité et l’inclusion;
- Nous sommes à l’écoute, nous agissons en toute transparence, avec dignité et respect;
- Nous gagnons ou nous perdons en équipe.

**LE RESPECT**
- Nous favorisons un environnement de travail sain;
- Nous respectons nos engagements, nous agissons avec honnêteté et transparence;
- Nous prônons l’équité et défendons ce qui est juste.

**L’ENGAGEMENT**
- Nous considérons nos fournisseurs comme des collaborateurs et nous privilégions les achats locaux;
- Nous sommes déterminés à réduire notre impact sur l’environnement [un geste à la fois];
- Nous contribuons à faire une différence dans nos communautés.