Current jobs related to Spécialiste en Acquisition de Talents - Montréal - Environnement Routier NRJ


  • Montréal, QC, Canada MITO Sushi Full time

    **Le Groupe Mito compte 520 employés et nous sommes en pleine expansion.** Sous l’autorité de la DRH, la personne titulaire agit à titre de recruteur des meilleurs talents pour l’usine, l’entrepôt, l’administration et les comptoirs. La personne titulaire doit collaborer continuellement avec les différents gestionnaires et développer une...


  • Montréal, Canada UAP Inc. Full time

    **Description de l'entreprise** Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance** Chez UAP, nous ne distribuons pas seulement des pièces pour automobiles et véhicules lourds partout au pays; dans notre esprit nous gardons les Canadiens **en mouvement**, quelle que soit la situation. Nous bénéficions de...


  • Montréal, Canada Raymond Chabot Grant Thornton Full time

    Vous aimeriez avoir la chance d’occuper un rôle de **spécialiste en acquisition de talents** dans le domaine de l'électrification des transports ? Définir et mettre en place des stratégies de rétention et d'attraction de talents vous motive au plus haut point? Nous avons l’opportunité pour vous! Notre partenaire, une entreprise internationale...


  • Montréal, Canada demospec Full time

    **Contribuer à faire briller l’ADN Demospec** **Qui sommes-nous?** Demospec, leader en déconstruction et fier acteur de la déconstruction durable au Québec, est à la recherche d’un-e spécialiste en acquisition des talents pour aider à bâtir une équipe d’élite - terrain et bureau - unie, compétente et fière. Dans une période de...


  • Montréal, QC, Canada exp Full time

    Joignez-vous à notre équipe en tant que **Spécialiste en acquisition de talents **! Il s'agit d'un poste à temps plein et d'une durée de 12 mois. **Votre milieu de travail chez EXP** En tant que Spécialiste en acquisition de talents, vous rejoindrez notre équipe à **Montréal **. Vous serez chargé(e) de développer des stratégies d’attraction...


  • Montréal, Canada Lactalis Full time

    **Titre de poste**:Spécialiste, acquisition de talents (postes à taux horaire) **Lieu**:7470 Rue Saint-Jacques, Montréal, **ou** 500, rue Principale, Granby, **ou** 75 Pierre-roux E, Victoriaville + travail de la maison. **A propos de nous**: Lactalis Canada enrichit et nourrit la vie des Canadiens grâce à une offre diversifiée de produits laitiers...


  • Montréal, Canada SOGECLAIR Full time

    **LES TÂCHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR** Le spécialiste en acquisition de talents sera responsable gérer le cycle complet de recrutement et attirer les meilleurs profils. Vous jouerez un rôle stratégique dans la mise en place de stratégies de recrutement innovantes et le développement de notre marque employeur. **Principales responsabilités**: -...


  • Montréal, Canada Nectari Software Inc. Full time

    Nous sommes à la recherche d’un(e) spécialiste en acquisition de talent pour gérer la globalité du recrutement chez Nectari (principalement des postes en TI). **Le poste**: - Conseiller les gestionnaires tout au long des processus de recrutement - Déterminer les stratégies de recrutement à adopter, en collaboration avec la responsable RH et les...


  • Montréal, Canada Ultium Cam Full time

    **Bienvenue dans l'avenir de la production de cathodes! **Chez Ultium CAM, nous repoussons les limites de l'innovation pour créer une toute nouvelle ère dans l'industrie des cathodes. Notre usine de pointe située à Bécancour, Qc incarne l'excellence en matière de fabrication, combinant la technologie de pointe avec un engagement indéfectible envers la...


  • Montréal, Canada Images et Technologie Full time

    Depuis plus de 27 ans, Images & Technologie est l'une des principales sociétés de consultants en solutions TI au Canada. Nous nous spécialisons dans la conception, le développement et le déploiement d’infrastructures complexes de calcul haute performance et d’intelligence artificielle dans une multitude d’industries, y compris les médias et le...

Spécialiste en Acquisition de Talents

2 weeks ago


Montréal, Canada Environnement Routier NRJ Full time

**Tu veux construire du solide? Nous avons un poste pour toi**:
Chez Environnement Routier NRJ, nous ne faisons pas que planifier des projets : nous bâtissons la confiance, la qualité et l’avenir. Reconnus pour notre approche partenarial, structurée et rigoureuse, nous cherchons une personne motivée, comme toi, pour faire une réelle différence dans nos opérations.

**Ce que nous t’offrons**:

- Salaire d’entrée à partir de 75 000 $ par année (selon l’expérience)
- Assurance collective (individuelle ou familiale) payée à 100 % par l’employeur
- Salle d'entraînement sur place
- Possibilités d’avancement et d’apprentissage
- Ambiance de travail dynamique et humaine

**Ton rôle**:
Sous la supervision de la Directrice des ressources humaines, tu collaboreras activement avec l’équipe des ressources humaines. Conformément aux procédures, normes et politiques internes, tu auras comme principale responsabilité la gestion de la dotation et du recrutement.

**Exemples de responsabilités**
- Responsable du processus complet de dotation pour l’ensemble de l’entreprise (onboarding et offboarding)
- Effectuer toutes autres tâches de même nature ou d'ordre général reliées à l'emploi, demandées par son supérieur ou nécessitées par ses fonctions
- Analyser les besoins en matière de ressources humaines au sein de l’entreprise
- Être responsable de l’accueil et intégration des nouveaux employés pour tous les départements
- Maintenir à jour les descriptions de postes
- Mettre en œuvre des stratégies et représenter l’entreprise lors d’activités de recrutement (foires d’emploi, journée carrière dans les écoles, etc.)
- Responsable des dossiers de stages
- Développer et participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques, de programmes et d’outils RH
- Exercer un rôle-conseil auprès des employés et des gestionnaires

**Ce que l’on cherche**:
Le profil ci-dessous te correspond?
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans le respect des priorités
- Sens de l’initiative, autonomie et rigueur
- Excellente communication, professionnalisme et esprit d’équipe
- Sens de l’organisation et souci du détail

**Qualifications requises**:
De plus, tu détiens la formation et l’expérience requises, alors achemines-nous ton CV sans plus tarder
- Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience pertinente (dans le domaine de la construction, un atout)
- Certificat ou Baccalauréat en gestion des ressources humaines, ou dans toutes autres disciplines pertinentes
- Maîtrise de la suite Office
- Connaissance des lois, règlements et normes en GRH
- Connaissance de la convention collective du Génie civil (atout)
- Permis de conduire classe 5 (obligatoire)