Conseiller Principal ou Conseillère Principale, Stratégies Et Optimisation de Processus Ti

La Direction principale Gestion des fournisseurs et des actifs TI, et des Services intégrés TI, a pour mandat de permettre à l’organisation GTD (Groupe Technologies Desjardins) de récolter la pleine valeur de son écosystème de fournisseurs et partenaires TI en alignant ses opérations sur la stratégie TI et en développant des pratiques de gestion de fournisseurs et d’actifs TI favorisant la standardisation de notre approche liée aux outils, aux processus, aux données et aux métiers afin de rehausser l’intégrité de nos opérations tout en favorisant les optimisations de la performance et des coûts. Le mandat inclut aussi l’ensemble des activités de livraison liées à la plateforme ServiceNow afin d’assurer l’engagement et l’alignement avec les différents secteurs et mieux répondre à nos besoins d’affaires. À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Stratégies et optimisation de processus TI, vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenant(e)s. Enfin, pour occuper ce poste, vous devez être à l'aise d’évoluer sous pression et dans un contexte en évolution. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Gérer des dossiers stratégiques en lien avec nos activités, en veillant à l'arrimage et la socialisation avec les parties prenantes
- Mise en place du plan stratégique et son exécution tout en assurant la gestion du changement en optimisant l’efficacité opérationnelle
- Rédiger des documents stratégiques et exécutifs et faire des présentations aux différents comités et instances décisionnelles
- Exercer un rôle d’expert(e) en amélioration continue avec objectif de rehausser l’intégrité de nos opérations tout en favorisant les optimisations de la performance et des coûts
- Veiller à ce que les optimisations de coûts et de processus soient pleinement mises en œuvre et bien comprises dans l’ensemble de nos activités
- Arrimage avec nos différentes équipes (Gestion des actifs, Gestion des fournisseurs, les pratiques, Centre d’expertise ServiceNow et les équipes de livraisons services intégrés).

Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- _Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité._

Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d’expérience en stratégies TI, optimisation de processus, gestion des fournisseurs TI, en approvisionnement stratégique, en gestion des actifs TI ou toute autre expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience dans la prise en charge de dossiers complexes et multiparties prenantes
- Expérience dans les communications à un niveau exécutif
- Connaissance du français nécessaire
- Expertise en PowerPoint
- Connaissance des plateformes ITSM ServiceNow

Communiquer de manière efficace, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles, Optimiser les processus de travail, Planifier et coordonner, Susciter l’engagement des personnes, Viser les résultats

LI-Hybrid

**Syndicat**(si admissible)**

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Famille d'emplois**

Administration (GF)

**Date de fin d'affichage**

2025-02-4